Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau der Flottenvertriebs- und Finanzdienstleistungsabteilung in Deutschland.
- Unternehmen: GAC MOTOR Europe, Teil des Guangzhou Automobile Group mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, leistungsorientierte Boni und schnelle Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Multikulturelles Umfeld mit Fokus auf Innovation und kontinuierliche Verbesserung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Flottenmarktes und baue innovative Geschäftsbereiche auf.
- Qualifikationen: Mindestens 8-10 Jahre Erfahrung im Flottenvertrieb oder Finanzdienstleistungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
GAC MOTOR Europe wurde im März 2024 in Amsterdam registriert und ist Teil der Guangzhou Automobile Group. Unser Geschäft umfasst alle Aspekte des Verkaufs von Personenkraftwagen, Marketing und After-Sales-Services. Wir sind bestrebt, qualitativ hochwertige Arbeit und außergewöhnlichen Kundenservice in allen Bereichen unseres Geschäfts zu liefern.
Wir suchen derzeit einen erfahrenen, unternehmerisch denkenden Direktor für Flottenverkauf und Finanzdienstleistungen in Deutschland. Die Details der Jobverantwortlichkeiten sind wie folgt:
Wer Sie sind:- Unternehmerische und ergebnisorientierte Denkweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein.
- Komfortabel in einem multikulturellen und schnelllebigen Umfeld.
- Leidenschaft für den Aufbau neuer Geschäftsbereiche und das Vorantreiben von Wachstum.
- Offen für Innovation, Digitalisierung und kontinuierliche Verbesserung.
Schlüsselverantwortlichkeiten:
- Aufbau und Strukturierung der Flottenvertriebsfunktion: Etablierung und Leitung der Flottenvertriebsorganisation für die deutsche NSC. Definition und Implementierung von Strukturen, Prozessen und Richtlinien für die Flottengeschäftsoperationen. Festlegung und Überwachung von KPIs für die Flottenleistung und Kundengewinnung. Rekrutierung, Führung und Entwicklung von Key Account Managern (KAMs). Verwaltung strategischer Flottenkonten und wichtiger Kundenbeziehungen.
- Flottenkanalstrategie und -entwicklung: Definition und Ausführung der Kanalstrategie für kleine, mittlere und große Flottenkunden. Entwicklung maßgeschneiderter Ansätze für den öffentlichen Sektor, Einkaufskooperationen und Sonderkonten. Identifizierung und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten im Flottensegment. Zusammenarbeit mit dem Händlernetzwerk zur Sicherstellung einer starken Flottenkanalausführung.
- Einrichtung und Management von Finanzdienstleistungen: Sicherstellung der Bereitschaft und Implementierung von Finanzdienstleistungsangeboten in Deutschland. Aufbau und Verwaltung von Partnerschaften mit Leasing- und Finanzdienstleistern. Definition und Verhandlung relevanter Verträge mit Partnern. Sicherstellung der Entwicklung wettbewerbsfähiger Leasingprodukte und Finanzierungslösungen.
- Restwert-, Leasing- und Marktmanagement: Überwachung der Restwertstrategie und -verwaltung. Definition von Methoden zur Berechnung der Leasingraten und Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit. Überwachung von Markttrends, Wettbewerbsangeboten und Preisentwicklungen. Entwicklung von Remarketing-Konzepten und Strategien zur Optimierung des Lebenszykluswerts.
- Kundenreise und digitale Schnittstelle: Sicherstellung der Entwicklung einer dedizierten Flottenkundenerfahrung. Etablierung und Überwachung der Integration von White-Label-Finanzdienstleistungspartnern. Sicherstellung der Erstellung und Verwaltung eines speziellen Flottenzugangs auf der Website. Implementierung von Lead-Management- und Testfahrprozessen, die auf Flottenkunden zugeschnitten sind.
- Betriebliche Exzellenz und Governance: Förderung der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse im Flottenverkauf und in den Finanzdienstleistungen. Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien und regulatorischer Anforderungen. Verwaltung der Budgets im Zusammenhang mit Flotten- und Finanzdienstleistungsaktivitäten. Etablierung von Berichtstrukturen und Dashboards zur Leistungsüberwachung.
Was Sie mitbringen:
- Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Automobilmanagement oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 8–10 Jahre relevante Erfahrung im Flottenverkauf, Automobilverkauf oder Finanzdienstleistungen.
- Nachgewiesene Erfahrung im Management von Flottenunternehmen und Partnerschaften im Bereich Finanzdienstleistungen.
- Starkes Verständnis von Leasing, Restwerten und automobilen Finanzprodukten.
- Erfahrung im Aufbau neuer Geschäftsstrukturen oder in schnell wachsenden Umgebungen ist sehr bevorzugt.
- Muttersprache oder fließendes Deutsch und fließendes Englisch erforderlich; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
- Starke kommerzielle, analytische und strategische Denkfähigkeiten.
- Exzellente Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Tiefes Verständnis des deutschen Flottenmarktes und der Wettbewerbssituation.
- Fähigkeit, strategische Vision mit praktischer Umsetzung zu kombinieren.
Was wir bieten:
- Ein ehrgeiziger Arbeitgeber; wir wollen nur das Beste für Sie.
- Eine schnelle Karriereleiter, die nur wenige andere Unternehmen bieten können.
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und eine hervorragende Bonusstruktur; bei GAC glauben wir stark an Eigenverantwortung und Meritokratie.
Wir sind bestrebt, ein Arbeitsumfeld des Vertrauens und Respekts für unsere Mitarbeiter zu schaffen, was wir glauben, wird sie motivieren, ihre Träume gemeinsam zu verwirklichen.
Director of Fleet Sales & Financial Services, Germany Arbeitgeber: GAC Motor Europe B.V.
Als After-Sales & Service Manager für Ost-Europa bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das auf Serviceexzellenz und Kundenzufriedenheit ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen ein wettbewerbsfähiges Gehalt und eine überdurchschnittliche Bonusstruktur bieten. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Karriere schnell voranzutreiben und Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für den Erfolg unserer Partner und Kunden einsetzt.
