Director of Fleet Sales & Financial Services, Germany

Director of Fleet Sales & Financial Services, Germany

Berlin Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Aufbau der Flottenvertriebs- und Finanzdienstleistungsabteilung in Deutschland.
  • Unternehmen: GAC MOTOR, ein innovatives Unternehmen im Automobilsektor mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, leistungsorientierte Boni und schnelle Karrierechancen.
  • Weitere Informationen: Multikulturelles Umfeld mit Fokus auf Innovation und kontinuierliche Verbesserung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Flottenmarktes in Deutschland und wachse mit uns.
  • Qualifikationen: Mindestens 8-10 Jahre Erfahrung im Flottenvertrieb oder Finanzdienstleistungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Über die GACGAC MOTOR Europe wurde im März 2024 in Amsterdam registriert und ist Teil der Guangzhou Automobile Group. Unser Geschäft umfasst alle Aspekte des Verkaufs von Personenkraftwagen, Marketing und After-Sales-Services. Wir sind bestrebt, qualitativ hochwertige Arbeit und außergewöhnlichen Kundenservice in allen Bereichen unseres Geschäfts zu liefern.

Wir suchen derzeit einen Director of Fleet Sales & Financial Services für Deutschland. Die Details zu den Aufgaben sind wie folgt:

Wer Sie sind:

  • Wir etablieren die Funktion für Flottenverkauf und Finanzdienstleistungen unserer deutschen National Sales Company (NSC) und suchen einen erfahrenen, unternehmerisch denkenden Director, um diese kritischen Geschäftsbereiche von Grund auf aufzubauen und zu leiten.
  • Diese Rolle kombiniert strategische und operative Verantwortung in den Bereichen Flottenverkauf, Partnerschaften im Finanzdienstleistungsbereich, Kanalmanagement und Entwicklung kommerzieller Programme.
  • Der erfolgreiche Kandidat wird eng mit dem deutschen Managementteam und dem europäischen Regionalzentrum zusammenarbeiten, um skalierbare Geschäftsmodelle, wettbewerbsfähige Finanzangebote und eine starke Präsenz im Flottenmarkt zu entwickeln und nachhaltiges Wachstum voranzutreiben.

Wesentliche Verantwortlichkeiten:

  1. Aufbau und Struktur der Flottenverkaufsfunktion: Etablierung und Leitung der Flottenverkaufsorganisation für die deutsche NSC; Definition und Implementierung von Strukturen, Prozessen und Richtlinien für die Flottenbetriebsabläufe; Festlegung und Überwachung von KPIs für die Flottenleistung und Kundengewinnung; Rekrutierung, Führung und Entwicklung von Key Account Managern (KAMs); Verwaltung strategischer Flottenkonten und wichtiger Kundenbeziehungen.
  2. Flottenkanalstrategie und -entwicklung: Definition und Ausführung der Kanalstrategie für kleine, mittlere und große Flottenkunden; Entwicklung maßgeschneiderter Ansätze für den öffentlichen Sektor, Einkaufskooperationen und Sonderkonten; Identifizierung und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten im Flottensegment; Zusammenarbeit mit dem Händlernetzwerk zur Sicherstellung einer starken Flottenkanalausführung.
  3. Einrichtung und Management von Finanzdienstleistungen: Sicherstellung der Einsatzbereitschaft und Implementierung von Finanzdienstleistungsangeboten in Deutschland; Aufbau und Verwaltung von Partnerschaften mit Leasing- und Finanzdienstleistern; Definition und Verhandlung relevanter Verträge mit Partnern; Sicherstellung der Entwicklung wettbewerbsfähiger Leasingprodukte und Finanzierungslösungen.
  4. Restwert-, Leasing- und Marktmanagement: Überwachung der Restwertstrategie und -verwaltung; Definition von Methoden zur Berechnung der Leasingraten und Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit; Überwachung von Markttrends, Wettbewerbsangeboten und Preisentwicklungen; Entwicklung von Remarketing-Konzepten und Strategien zur Optimierung des Lebenszykluswerts.
  5. Kundenreise und digitale Schnittstelle: Sicherstellung der Entwicklung einer dedizierten Flottenkundenerfahrung; Etablierung und Überwachung der Integration von White-Label-Finanzdienstleistungspartnern; Sicherstellung der Erstellung und Verwaltung eines speziellen Flottenzugangs auf der Website; Implementierung von Lead-Management- und Testfahrprozessen, die auf Flottenkunden zugeschnitten sind.
  6. Betriebliche Exzellenz und Governance: Förderung der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse im Flottenverkauf und in den Finanzdienstleistungen; Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien und regulatorischer Anforderungen; Verwaltung von Budgets im Zusammenhang mit Flotten- und Finanzdienstleistungsaktivitäten; Etablierung von Berichtstrukturen und Dashboards zur Leistungsüberwachung.

Was Sie mitbringen:

  • Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Automobilmanagement oder einem verwandten Bereich.
  • Mindestens 8–10 Jahre relevante Erfahrung im Flottenverkauf, Automobilverkauf oder Finanzdienstleistungen.
  • Nachgewiesene Erfahrung im Management von Flottenunternehmen und Partnerschaften im Finanzdienstleistungsbereich.
  • Starkes Verständnis von Leasing, Restwerten und automobilen Finanzprodukten.
  • Erfahrung im Aufbau neuer Geschäftsstrukturen oder in schnell wachsenden Umgebungen ist sehr wünschenswert.
  • Native oder fließende Deutschkenntnisse und fließendes Englisch erforderlich; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
  • Starke kommerzielle, analytische und strategische Denkfähigkeiten.
  • Exzellente Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
  • Tiefes Verständnis des deutschen Flottenmarktes und der Wettbewerbssituation.
  • Fähigkeit, strategische Vision mit praktischer Umsetzung zu kombinieren.

Was wir bieten:

  • Ein ehrgeiziger Arbeitgeber; wir wollen nur das Beste für Sie.
  • Eine schnelle Karriereleiter, die nur wenige andere Unternehmen bieten können.
  • Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und eine hervorragende Bonusstruktur; bei GAC glauben wir stark an Eigenverantwortung und Meritokratie.

Wenn Sie Fragen haben, können Sie sich jederzeit über gaci_eu_gmo@gac-international.com an uns wenden.

Wir sind bestrebt, ein Arbeitsumfeld des Vertrauens und Respekts für unsere Mitarbeiter zu schaffen, das sie motiviert, ihre Träume gemeinsam zu verwirklichen. Unsere Mitarbeiter und Partner waren immer unermüdlich in ihrem Streben nach Exzellenz angesichts von Herausforderungen. Wir sind sehr stolz auf das, was wir erreicht haben, und stolz auf unsere Führung. Wir hoffen, dass Sie Ihr Talent voll entfalten und dazu beitragen werden, GAC zu einem weltweit führenden Unternehmen zu machen.

Director of Fleet Sales & Financial Services, Germany Arbeitgeber: GAC Motor Europe

Als Regional Country Manager (Ost-EU, Türkei & Israel) arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld, das von einer Kultur der Eigenverantwortung und Leistungsorientierung geprägt ist. Unser Unternehmen bietet nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und eine überdurchschnittliche Bonusstruktur, sondern auch außergewöhnliche Karrierechancen, die es Ihnen ermöglichen, schnell aufzusteigen und Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Kontext zu entwickeln. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Kundenorientierung sind wir bestrebt, eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der Ihre Beiträge geschätzt werden und Sie die Möglichkeit haben, die Marke aktiv mitzugestalten.

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Kontaktdaten:

GAC Motor Europe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Director of Fleet Sales & Financial Services, Germany erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie GAC Motor Europe treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an GAC Motor Europe empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von GAC Motor Europe dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei GAC Motor Europe bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director of Fleet Sales & Financial Services, Germany mit Bravour zu bestehen

Strategisches Denken
Unternehmerisches Mindset
Erfahrung im Flottenverkauf
Finanzdienstleistungen
Verhandlungsgeschick
Stakeholder-Management
Kenntnis des deutschen Flottenmarktes

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei GAC Motor Europe bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei GAC Motor Europe erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GAC Motor Europe vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!