Director of General Management, Germany

Director of General Management, Germany

Berlin Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Verwaltung und unterstütze das Wachstum unseres National Sales Company in Deutschland.
  • Unternehmen: GAC MOTOR, ein innovatives Unternehmen im Automobilsektor mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, leistungsorientierte Boni und schnelle Karrierechancen.
  • Weitere Informationen: Multikulturelles Umfeld mit Fokus auf Innovation und kontinuierliche Verbesserung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines aufstrebenden Unternehmens und baue eine starke Basis in Deutschland auf.
  • Qualifikationen: Mindestens 8-10 Jahre Erfahrung in Verwaltung oder Unternehmensfunktionen, Führungskompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Über die GAC

GAC MOTOR Europe wurde im März 2024 in Amsterdam registriert und ist Teil der Guangzhou Automobile Group. Unser Geschäft umfasst alle Aspekte des Verkaufs, Marketings und After-Sales-Services von Personenkraftwagen. Wir sind bestrebt, qualitativ hochwertige Arbeit und außergewöhnlichen Kundenservice in allen Bereichen unseres Geschäfts zu liefern.

Die Guangzhou Automobile Group Co., Ltd. (abgekürzt als GAC-Gruppe) hat ihren Hauptsitz in Guangzhou City und ist ein großes börsennotiertes Automobilunternehmen, das sowohl an der Hongkonger als auch an der Shanghaier Börse gelistet ist. Derzeit beschäftigt es etwa 100.000 Mitarbeiter und belegt Platz 181 im Fortune Global 500. Das Hauptgeschäft umfasst sieben große Sektoren: Forschung und Entwicklung, Fahrzeuge, Teile, Energie und Ökologie, Internationalisierung, Handel und Transport sowie Investitionen und Finanzen. Die GAC-Gruppe setzt auf unabhängige Innovation und Joint-Venture-Kooperation und transformiert sich mit aller Kraft zu einem technologieorientierten Unternehmen. In Übereinstimmung mit dem Unternehmenskonzept von 'Menschlichkeit', Glaubwürdigkeit und Kreativität verpflichtet sich GAC, ein weltweit führendes Unternehmen aufzubauen, das das Vertrauen der Kunden gewinnt, das Wohlbefinden der Mitarbeiter sicherstellt und den sozialen Erwartungen gerecht wird.

Wir suchen derzeit einen Director of General Management für Deutschland. Die Details zu den Aufgaben sind wie folgt:

Wer Sie sind:

  • Wir bauen das administrative Rückgrat unserer deutschen National Sales Company (NSC) auf und suchen einen praxisorientierten, strategischen Director of General Management, um die Kernunterstützungsfunktionen von Grund auf zu entwickeln und zu leiten.
  • Diese Rolle kombiniert Führung in den Bereichen Recht & Compliance, Datenschutz, Personalwesen, IT und Büroverwaltung und sorgt für eine skalierbare, konforme und effiziente Betriebsplattform.
  • Der erfolgreiche Kandidat wird eng mit dem Managementteam in Deutschland und dem Europäischen Regionalzentrum zusammenarbeiten, um Rahmenbedingungen zu lokalisieren und robuste Governance-Strukturen zu implementieren, während er das Unternehmenswachstum unterstützt.

Wesentliche Verantwortlichkeiten:

  • Aufbau und Strukturierung der Verwaltungs- und Backoffice-Funktionen
  • Rechtliche, Compliance- und Datenschutzaufsicht
  • Einkaufs- und Lieferantenmanagement
  • Führung im Personalwesen
  • IT-Governance und Infrastruktur
  • Büroverwaltung und Unterstützungsdienste
  • Operative Exzellenz und Governance

Was Sie mitbringen:

  • Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, Recht, Personalwesen oder einem verwandten Bereich.
  • Mindestens 8–10 Jahre relevante Erfahrung in Verwaltung, Betrieb oder Unternehmensfunktionen.
  • Nachgewiesene Führungserfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Teams.
  • Erfahrung in der Automobil-, Fertigungs- oder multinationalen Umgebung ist von großem Vorteil.
  • Erfahrung im Aufbau von Strukturen in neuen oder schnell wachsenden Organisationen ist sehr bevorzugt.
  • Native oder fließende Deutschkenntnisse und fließendes Englisch erforderlich; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
  • Starke Führungs-, Organisations- und Problemlösungsfähigkeiten.
  • Ausgezeichnetes Verständnis des deutschen regulatorischen Umfelds (Arbeitsrecht, Compliance, DSGVO).
  • Fähigkeit, strategisches Denken mit praktischer Umsetzung zu verbinden.
  • Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.

Was wir bieten:

  • Ein ehrgeiziger Arbeitgeber; wir wollen nur das Beste für Sie.
  • Eine schnelle Karriereleiter, die nur wenige andere Unternehmen erreichen können.
  • Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und eine hervorragende Bonusstruktur (über dem Markt); bei GAC glauben wir fest an Eigentum und Meritokratie.

Wenn Sie Fragen haben, können Sie sich jederzeit unter gaci_eu_gmo@gac-international.com an uns wenden.

Wir sind bestrebt, ein Arbeitsumfeld des Vertrauens und Respekts für unsere Mitarbeiter zu schaffen, von dem wir glauben, dass es sie motiviert, ihre Träume gemeinsam zu verwirklichen. Unsere Mitarbeiter und Partner waren immer unermüdlich in ihrem Streben nach Exzellenz angesichts von Herausforderungen. Wir sind sehr stolz auf das, was wir erreicht haben, und wir sind stolz auf unsere Führung. Wir hoffen, dass Sie Ihr Talent voll entfalten und dazu beitragen werden, GAC zu einem weltweit führenden Unternehmen zu machen.

Director of General Management, Germany Arbeitgeber: GAC Motor Europe

Als Regional Country Manager (Ost-EU, Türkei & Israel) arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld, das von einer Kultur der Eigenverantwortung und Leistungsorientierung geprägt ist. Unser Unternehmen bietet nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und eine überdurchschnittliche Bonusstruktur, sondern auch außergewöhnliche Karrierechancen, die es Ihnen ermöglichen, schnell aufzusteigen und Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Kontext zu entwickeln. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Kundenorientierung sind wir bestrebt, eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der Ihre Beiträge geschätzt werden und Sie die Möglichkeit haben, die Marke aktiv mitzugestalten.

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Kontaktdaten:

GAC Motor Europe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Director of General Management, Germany erhalten könntest

Meetups und Branchenevents besuchen

In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von GAC Motor Europe ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!

Engagiere dich in Fachkreisen

Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei GAC Motor Europe über diese Netzwerke!

Bewirb dich direkt auf unserer Website

Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!

Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für GAC Motor Europe interessanter!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director of General Management, Germany mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Rechtskenntnisse
Compliance-Management
Datenprivatsphäre
Personalmanagement
IT-Governance
Büroverwaltung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt GAC Motor Europe einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.

Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um GAC Motor Europe zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!

Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt GAC Motor Europe, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.

Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei GAC Motor Europe arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GAC Motor Europe vorbereitet

Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.

Dein Führungstil im Fokus

Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.

Den Mehrwert für GAC Motor Europe betonen

Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für GAC Motor Europe schaffen kannst.

Networking und Beziehungen aufbauen

Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.