Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate internationale Unternehmen bei der Optimierung ihrer Finanzprozesse und leite spannende Projekte.
- Unternehmen: Führendes Beratungsunternehmen mit internationalem Fokus und innovativen Technologien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und hervorragende Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit erfahrenen Experten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft moderner Finanzorganisationen aktiv mit und arbeite an internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Unternehmensberatung oder Finance Transformation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über uns Gadir Consulting sucht im Auftrag eines international führenden Beratungsunternehmens eine erfahrene Persönlichkeit als Manager / Senior Manager - Record-to-Report & Fast Close (m/w/d). Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, internationale Unternehmen bei der Digitalisierung und Optimierung ihrer Finanzprozesse zu begleiten und anspruchsvolle Finance-Transformation-Projekte in einem internationalen Umfeld zu leiten.
Aufgaben
- Beratung internationaler Unternehmen bei der Optimierung und Standardisierung von Record-to-Report-, Financial-Close- und Group-Reporting-Prozessen
- Leitung von Projekten zur Einführung und Weiterentwicklung moderner Finance-Transformation- und Fast-Close-Lösungen
- Entwicklung effizienter End-to-End-Prozesse in den Bereichen Accounting, Konsolidierung und Finanzabschluss
- Gestaltung von Target Operating Models für Finanzorganisationen
- Steuerung interdisziplinärer Projektteams sowie fachliche Führung erfahrener Beraterinnen und Berater
- Beratung zu Governance, internen Kontrollen sowie Abschluss- und Reporting-Prozessen
- Zusammenarbeit mit führenden ERP-, EPM- und Fast-Close-Technologiepartnern
- Unterstützung bei Business Development, Kundengewinnung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Coaching und Weiterentwicklung von Teammitgliedern
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Finance, Accounting, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- CPA oder eine vergleichbare Zusatzqualifikation sind von Vorteil
- Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensberatung, Wirtschaftsprüfung oder Finance Transformation
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Record-to-Report, Financial Close, Group Reporting und Konsolidierung
- Erfahrung in internationalen Finance-Transformation-Projekten
- Hohe IT-Affinität sowie Erfahrung mit ERP-, Konsolidierungs- oder Fast-Close-Systemen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten auf Managementebene
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse; Deutsch und/oder Französisch sind von Vorteil
Wir bieten
- Anspruchsvolle internationale Projekte bei namhaften Unternehmen
- Modernes Arbeitsumfeld mit innovativen Technologien
- Hervorragende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zusammenarbeit mit erfahrenen Expertinnen und Experten
- Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitsmodelle (80-100 %)
- Möglichkeit, die Zukunft moderner Finanzorganisationen aktiv mitzugestalten
Die Position richtet sich gezielt an Kandidatinnen und Kandidaten mit Wohnsitz in Deutschland, die sich einen beruflichen und persönlichen Neustart in der Schweiz vorstellen können. Gadir Consulting Bewerbungen werden an APC International (Schweiz) weitergeleitet und gemäß der Schweizer Gesetzgebung bearbeitet.
Manager / Senior Manager – Record-to-Report & Fast Close (m/w/d) – Schweiz Arbeitgeber: GADIR
Gadir Consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie der Möglichkeit, an spannenden internationalen Projekten zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine Kultur der Innovation und Zusammenarbeit. Die attraktiven Benefits und die flexible Arbeitsweise machen Gadir Consulting zu einem idealen Ort für Fachkräfte, die ihre Karriere im Bereich Finance-Transformation vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager / Senior Manager – Record-to-Report & Fast Close (m/w/d) – Schweiz erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie GADIR, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei GADIR im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei GADIR echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von GADIR zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager / Senior Manager – Record-to-Report & Fast Close (m/w/d) – Schweiz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an GADIR reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GADIR vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der GADIR tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
