Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Rekrutierungsprozess und integriere neue Mitarbeiter.
- Unternehmen: Gaea21, ein innovatives Unternehmen in der Schweiz.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten im Homeoffice und wertvolle Praxiserfahrung.
- Weitere Informationen: Dauer des Praktikums zwischen 3 und 6 Monaten.
- Warum dieser Job: Lerne die HR-Welt kennen und gestalte den Rekrutierungsprozess aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium im Bereich Human Resources und gute digitale Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
gaea21 à Lancy, en Suisse, recherche un(e) stagiaire pour collaborer au département RH. Le poste implique la participation au processus de recrutement, la rédaction d'offres d'emploi et l'intégration des nouveaux employés. La durée de la mission est comprise entre 3 à 6 mois, et le travail peut se faire en télétravail.
Une bonne formation en ressources humaines est exigée, ainsi qu'une aisance relationnelle et une maîtrise des outils numériques.
Assistant RH – Recrutement & Formation (Stage, Télétravail) Arbeitgeber: gaea21
Gaea21 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Homeoffice fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und legt großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die offene Unternehmenskultur und die engagierte Teamatmosphäre machen Gaea21 zu einem attraktiven Ort für alle, die eine sinnvolle und bereichernde Karriere im Bereich Human Resources anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant RH – Recrutement & Formation (Stage, Télétravail) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über das Unternehmen und zeig dein Interesse am Bereich HR.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten und mehr über die Stelle zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine digitale Kompetenz! Da der Job auch Remote-Arbeit umfasst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten im Umgang mit digitalen Tools unter Beweis stellst. Mach ein paar Beispiele bereit!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant RH – Recrutement & Formation (Stage, Télétravail) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns im HR-Team zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau für diese Position bei Gaea21 brennst und wie du unser Team unterstützen kannst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und dir schneller eine Rückmeldung zu geben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei gaea21 vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Gaea21 und deren Werten auseinandersetzen. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Projekte und verstehe, wie der HR-Bereich funktioniert. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Recruiting und in der Mitarbeitereinbindung zeigen. So kannst du während des Interviews anschaulich demonstrieren, was du kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im HR-Bereich oder zu den Erwartungen an die Praktikanten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Technische Vorbereitung
Da das Interview möglicherweise online stattfindet, stelle sicher, dass deine Technik funktioniert. Teste deine Kamera und dein Mikrofon im Voraus und wähle einen ruhigen Ort für das Gespräch. So kannst du dich ganz auf das Interview konzentrieren.
