Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Rekrutierungsprozess und organisiere Schulungen für neue Mitarbeiter.
- Unternehmen: Innovative Organisation im Bereich Human Resources mit Fokus auf Remote-Arbeit.
- Vorteile: Praktische Ausbildung, Karriere-Coaching und Zertifikate für deine Fähigkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und echte Beiträge zu nachhaltigen Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Interesse an HR, gute Kommunikationsfähigkeiten und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Descriptif du projet et du sous-projet. Vous êtes passionné·e par les ressources humaines, la gestion de projets humains et l’accompagnement de profils en formation, en reconversion ou en insertion professionnelle. Chez gaea21, le département RH assure le bon fonctionnement de l’ensemble de l’organisation, forme et accompagne les futurs professionnels RH et développe des approches innovantes en télétravail, gestion de projet, formation continue et gestion collaborative. Ce stage permet de mettre en œuvre vos apprentissages, valider vos compétences et progresser dans un cadre structurant.
Responsabilités
- Participer au processus de recrutement (de la définition du besoin à l’intégration).
- Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les différents canaux.
- Assurer le tri des candidatures et organiser les entretiens.
- Suivre les candidatures et mettre à jour les outils de reporting RH.
- Contribuer à l’intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding).
- Participer à la mise en œuvre du plan de développement des compétences.
- Organiser les actions de formation (logistique, convocations, suivi administratif).
- Assurer le suivi des dossiers de formation (inscriptions, financements, évaluations).
- Mettre à jour les bases de données RH et les tableaux de bord.
Modalités du poste
- Début : immédiat ou à convenir
- Durée : 3 mois min. à 6 mois (temps plein ou partiel)
- Format : télétravail
- Statut : stage ou mission bénévole dans le cadre d’un parcours de formation, de professionnalisation ou d’insertion/reconversion
- Réunions hebdomadaires : 2 minimum obligatoires
Votre profil
- Formation ou expérience en ressources humaines, communication ou gestion de projet
- Excellente aisance relationnelle et capacité de prise de parole
- Rigueur, autonomie, capacité d’organisation à distance
- Maîtrise des outils numériques collaboratifs (Teams, Google Suite,…)
- Sens de l’organisation et gestion des priorités
- Français C1 minimum requis ; anglais B2 apprécié
Nous vous offrons
- Formation appliquée en gestion RH
- Formation au recrutement et à l’intégration des équipes RH et coaching
- Encadrement pédagogique + validation de compétences RH
- Coaching carrière (bilan, Ikigai, plan de formation)
- Télétravail structuré via Google Suite, Notion, Trello
- Attestation de stage + certificat de compétences acquises
- Intégration dans le réseau alumni gaea +
- Contribution réelle à l’impact durable et à l’efficacité organisationnelle
Comment postuler
Candidature : CV et lettre de motivation à l’adresse en mentionnant la référence de l’annonce (objet : RHAP)
Afin de mieux connaître notre association, ou pour consulter nos autres offres
Remote HR Trainee: Recruitment, Onboarding & Training Arbeitgeber: gaea21
Gaea21 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine innovative und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Sie Ihre Fähigkeiten im Bereich Human Resources weiterentwickeln können. Durch strukturierte Weiterbildung, individuelles Coaching und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und bieten gleichzeitig die Flexibilität des Homeoffice. Bei uns haben Sie die Chance, einen echten Beitrag zu einer nachhaltigen und effektiven Organisation zu leisten.
