Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Recruiting und die Ausbildung neuer Talente in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Gaea21, ein innovatives Unternehmen im Bereich Human Resources.
- Vorteile: Umfassende Schulung, Karriere-Coaching und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erlebe ein unterstützendes Umfeld mit vielen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft im HR-Bereich und entwickle wertvolle Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Studium in HR, Sozialwissenschaften oder Psychologie; starke Motivation für Menschen und Projekte.
Bien plus qu’un stage. Un chemin de reconversion et de transformation professionnelle. Une impulsion pour évoluer, transmettre et grandir.
Vous êtes passionné·e par les ressources humaines, la gestion de projets humains, et l’accompagnement de profils en formation, en reconversion ou en insertion professionnelle ?
Le Pôle Ressources Humaines chez gaea21 assure le bon fonctionnement de l’ensemble de l’organisation. Il forme et accompagne les futurs professionnels RH tout en développant des approches innovantes en télétravail, gestion de projet, formation continue et gestion collaborative. Ce stage vous permet de mettre en œuvre concrètement vos apprentissages, valider vos compétences, et progresser dans un cadre structurant.
Vos missions :
- Identifier les besoins en recrutement avec les coordinateurs de projets
- Rédiger et diffuser les annonces de poste auprès d’écoles et universités
- Réaliser le sourcing et conduire les entretiens de recrutement
- Accompagner les intégrations : onboarding, coaching de mission, tutorat
- Participer à la gestion administrative : conventions, outils, télétravail
- Animer des séances de formation RH (outils, processus, soft skills)
- Suivre et valider les parcours d’apprentissage RH et de compétences acquises
- Contribuer à la veille RH et à l’évolution de notre SIRH collaboratif
Vos compétences :
- Formation (en cours, à venir ou finalisée) en ressources humaines, sciences sociales ou psychologie du travail
- Motivation forte pour les RH, la formation, et la gestion de projet humain
- Sens de l’organisation, autonomie et esprit d’initiative
- Aisance relationnelle, capacité d’écoute et de communication écrite et orale
- Bonne maîtrise des outils collaboratifs (Google Suite, Zoom, Notion)
- Niveau de français B2 minimum requis (anglais apprécié)
Avantages :
- Formation complète aux processus RH, outils de gestion, recrutement et intégration
- Expérience en animation de séances et accompagnement RH terrain
- Encadrement pédagogique + validation de compétences RH
- Coaching carrière (bilan, Ikigai, plan de formation)
- Télétravail structuré avec des outils collaboratifs (Google Suite, teams…)
- Attestation de stage + certificat de compétences acquises
- Intégration dans le réseau alumni gaea21 (3000+ personnes accompagnées)
- Reconnaissance dans un parcours de professionnalisation ou de reconversion
gaea21 propose un modèle de coaching carrière qui s’articule autour des axes suivants :
- Bilan, identification de compétences
- Mise en place d’un plan de carrière et accompagnement de carrière
- Mise en place d’un plan de formation dans le cadre d’un stage
Ce modèle se base sur le principe de la méthode japonaise Ikigai et permet à chacun.e d’optimiser ses compétences et ses savoirs en les intégrant à sa mission et à son choix de carrière.
Nous vous offrons également :
- Une formation appliquée en gestion de projets et management durable si vous le souhaitez (vous êtes formé.e sur l’utilisation de la suite Google et renforcement de l’utilisation des tableurs excel/Google Sheet et gantt)
- Un poste à responsabilité avec une large autonomie
- Un travail dans une équipe dynamique et pluridisciplinaire
- La mesure et la réduction de votre empreinte écologique grâce à votre participation au staff sustainability program
- Début du stage ou mission : immédiatement ou à convenir
- Durée du stage ou mission : 3 mois min. à 6 mois temps plein ou partiel
- Taux : min. 50-60 %
- Travail à distance (télétravail)
- Stage ou mission bénévole dans le cadre d’un parcours de formation, de professionnalisation ou d’insertion/reconversion
- Horaires à définir ; min. 2 réunions hebdomadaires (via Teams) obligatoires
- Le stage ou mission n’est pas rémunéré mais nous attestons les compétences professionnelles développées et vous délivrons un certificat par compétence acquise
Stagiaire Assistant RH - Recrutement et Formation (H/F/X) Arbeitgeber: gaea21
Gaea21 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine innovative und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Sie Ihre Fähigkeiten im Bereich Human Resources weiterentwickeln können. Durch strukturierte Weiterbildung, individuelles Coaching und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und bieten gleichzeitig die Flexibilität des Homeoffice. Bei uns haben Sie die Chance, einen echten Beitrag zu einer nachhaltigen und effektiven Organisation zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stagiaire Assistant RH - Recrutement et Formation (H/F/X) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im Bereich HR arbeiten, und frage sie nach ihren Erfahrungen und Tipps.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten auf häufige Fragen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die HR-Branche! Teile deine Ideen zur Verbesserung von Rekrutierungsprozessen oder zur Förderung von Weiterbildung. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stagiaire Assistant RH - Recrutement et Formation (H/F/X) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die HR-Welt sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du dich für diesen Bereich interessierst und was dich motiviert.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – zeig uns, wie du deine Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.
Achte auf die Details!:Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung ist das A und O. Nimm dir Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und die Position ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei gaea21 vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von gaea21. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, in denen du deine Fähigkeiten in den Bereichen Rekrutierung, Coaching oder Projektmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Rolle viel mit Kommunikation und Teamarbeit zu tun hat, betone deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
