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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und unterstütze bei der Implementierung von GAEB-Datenaustausch.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem freundlichen Team und flexiblen Arbeitsbedingungen.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsorientierte Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Einarbeitung.
- Andere Informationen: Erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit besten Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Analytisches Denken und gute Kenntnisse in OOP sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei Entwurf und Implementierung einer Branchenlösung im Bereich GAEB-Datenaustausch
- Programmierung unter .net (core)
- Erstellen von Nutzeroberflächen für Windows mit DevExpress und Web (REST-API)
Was erwarten wir:
- Analytisches Denken
- Fähigkeit zu selbstständigen Wissensaneignung
- Gute Kenntnisse in OOP (generische Programmierung, Events, Delegaten)
Was wünschen wir uns:
- Erfahrung mit dem MS-SQL-Server und Grundkenntnisse in TSQL
- Erfahrung mit den Sprachen vb.net, c#.net oder .net core
- Erfahrung im Umgang mit Repositories wie Git oder Buildservern (TFS)
- Erfahrung mit Entwicklungswerkzeugen von Devexpress (MVVM, XPO)
Wir bieten Ihnen:
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit
- freie Entscheidungen bei technischer Umsetzung
- beste Arbeitsbedingungen und ein freundliches Team
- leistungsorientierte Bezahlung, langfristige Beschäftigung
- flexible Arbeitszeiten, Teil- oder Vollzeit
- Unterstützung und Zeit zur Einarbeitung
Mitarbeiter(in) (m/w/d) für den Bereich Softwareentwicklung Arbeitgeber: GAEB-Software
Kontaktperson:
GAEB-Software HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter(in) (m/w/d) für den Bereich Softwareentwicklung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Softwareentwicklung zu knüpfen. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Wir haben einige Ressourcen, die dir dabei helfen können!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und teile deine Erfahrungen mit OOP und .net. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter(in) (m/w/d) für den Bereich Softwareentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in OOP, .net und DevExpress klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der analytisch denkt und selbstständig lernen kann. Zeig uns, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast!
Sei konkret: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Beispielen. Wenn du über deine Erfahrungen mit MS-SQL-Server oder Git sprichst, nenne spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von dir.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung bei uns an der richtigen Stelle landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GAEB-Software vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie .net (core), DevExpress und MS-SQL-Server. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die dein analytisches Denken unter Beweis stellen. Du könntest über ein Projekt sprechen, bei dem du komplexe Probleme gelöst hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Selbstständigkeit
Sei bereit, Fragen zu deiner Fähigkeit zur selbstständigen Wissensaneignung zu beantworten. Überlege dir, wie du dir neue Technologien oder Programmiersprachen angeeignet hast und teile diese Erfahrungen im Interview.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen ein freundliches Team bietet, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, insbesondere in Bezug auf Softwareentwicklung und den Umgang mit Repositories wie Git.