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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere interdisziplinäre Teams.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team im Projektmanagement mit Leidenschaft für Bauvorhaben.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, überdurchschnittliche Sozialleistungen und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Umfeld und übernehme Verantwortung für innovative Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und Erfahrung in der Projektleitung.
- Andere Informationen: Familiäre Atmosphäre mit flachen Hierarchien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind ein engagiertes Team im Fachbereich Projektmanagement mit Leidenschaft für anspruchsvolle Bauvorhaben. Unsere Projekte sind so vielfältig wie unsere Auftraggeber – von komplexen Hochbauten bis hin zu anspruchsvollen Bahn- und Tiefbauprojekten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen/ eine Oberbauleiter:in / Projektleiter:in, der/ die aktiv am weiteren Aufbau und Wachstum unserer Abteilung Projektmanagement mitwirken möchte.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium (BSc/ MSc) im Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Bau- oder Projektleitung
- Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie in Kosten-, Termin- und Qualitätssteuerung
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Überzeugendes Auftreten mit unternehmerischem und kundenorientiertem Mindset
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie Verhandlungsgeschick
- Begeisterung für die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Strukturen weiterzuentwickeln
Ihre Aufgaben:
- Führung und Koordination von Projektteams sowie externen Planern und Unternehmern
- Übergeordnete Steuerung und Koordination anspruchsvoller Bauprojekte auf der Bauherrenseite
- Sicherstellung von Qualitäts-, Kosten- und Terminzielen im Projekt
- Durchführung von Projektcontrolling und Risikomanagement
- Fachliche, organisatorische und administrative Unterstützung der Bauherrschaft sowie Vertretung ihrer Interessen in allen Projektphasen
- Unterstützung beim strategischen Ausbau und der Weiterentwicklung unserer Abteilung Projektmanagement
Was wir bieten:
- Breit gefächertes Tätigkeitsfeld mit viel Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung in einem Umfeld, in dem du wachsen und entwickeln kannst
- Flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice-Möglichkeiten
- Überdurchschnittliche Sozialleistungen
- Familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Aktives Mitwirken beim Wachsen der Abteilung Projektmanagement
- Interne und externe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitsort: Wahlweise in Bern oder Ennetbaden
Für weitere Auskünfte kannst du dich gerne an Frau Britta Lafleur, Leiterin Consulting in Ennetbaden, oder Herrn Stefan Hofschneider, Niederlassungsleiter Bern, wenden. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Oberbauleiter:in / Projektleiter:in Projektmanagement Arbeitgeber: Gähler und Partner AG
Kontaktperson:
Gähler und Partner AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberbauleiter:in / Projektleiter:in Projektmanagement
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen vorbereitest. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und die Werte des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Projektmanagement und Bauvorhaben in deinem Gespräch. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kosten-, Termin- und Qualitätssteuerung unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberbauleiter:in / Projektleiter:in Projektmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Oberbauleiter:in / Projektleiter:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bau- oder Projektmanagement hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei Kosten, Termine und Qualität gesteuert hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug dazu hast!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicherstellen, dass alle Unterlagen an der richtigen Stelle landen. Also, leg los und zeig uns dein Können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gähler und Partner AG vorbereitest
✨Verstehe die Projekte
Mach dich mit den verschiedenen Bauprojekten vertraut, an denen das Unternehmen arbeitet. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in Hochbau, Tiefbau und Bahnprojekten verstehst. Das wird dir helfen, deine Antworten gezielt auf die Bedürfnisse des Unternehmens auszurichten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projektmanagement, Kostenkontrolle oder Teamführung umgesetzt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Probleme gelöst und Ziele erreicht hast. So kannst du deine Fähigkeiten anschaulich demonstrieren.
✨Zeige dein unternehmerisches Denken
Das Unternehmen sucht jemanden mit einem kundenorientierten Mindset. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Mehrwert für Kunden geschaffen hast und bringe diese Beispiele ins Gespräch. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die geschäftlichen Zusammenhänge verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Projektmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.