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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Budget- und Liquiditätsanalysen, unterstütze bei Jahresabschlüssen und strategischen Projekten.
- Arbeitgeber: Größter Gastronomiebetrieb im Burgenland mit über 1200 Gästebetten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Wertschätzendes Miteinander und tolle Aufstiegsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte kulinarische Erlebnisse und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Finanzen und 3-5 Jahre Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4400 - 5500 € pro Monat.
Die Gästehäuser und Küchen Burgenland GmbH, der größte Beherbergungs- und Gastronomiebetrieb des Burgenlandes, bietet über 1200 Gästebetten und verwöhnt mit mehr als 500.000 frisch zubereiteten Mahlzeiten pro Jahr in Großküchen, À-la-carte-Restaurants, Gemeinschaftsverpflegung, Eventlocations, Caterings und Klinikbistros. Vom Schülerheim über Aktivhotels bis hin zu namhaften Eventlocations sorgen unsere durchdachten gastronomischen Konzepte dafür, dass sich Gäste und Kund:innen kulinarisch und wohnlich jederzeit rundum wohlfühlen. Mit Qualität, Verlässlichkeit und Liebe zum Detail begleiten wir unsere Gäste durch alle Lebensphasen und machen jeden Aufenthalt zu einem besonderen Erlebnis.
Zur Verstärkung unsers Teams suchen wir ab sofort für den Dienstort Pinkafeld eine:n engagiert:en Controller:in (Schwerpunkt Gastronomie/Hotellerie) (m/w/d) Vollzeit (40 Std.) ab sofort.
- Erstellung von Budget-, Forecast- und Liquiditätsanalysen
- Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen
- Erstellung von ad hoc Aufstellungen
- Ansprechperson für interne sowie externe Stakeholder
- Unterstützung bei Jahresabschlüssen und Kostenstellenanalysen
- Betreuung von Wirtschafts- und Betriebsprüfungen
- Fachliche Unterstützung der Buchhaltung
- Weiterentwicklung des internen Reportings
- Mitarbeit bei strategischen Projekten, Wirtschaftlichkeitsanalysen und Digitalisierungsprojekten
Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung und abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaft oder Finanzen.
Mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Position.
Fundierte Kenntnisse in der Finanzplanung und -analyse.
Sicherer Umgang mit Finanzsoftware (BMD Ntcs, Corporate Planner von Vorteil…) und MS Excel.
Analytisches Denkvermögen und Detailgenauigkeit.
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist.
Wir bieten ein attraktives All-Inclusive-Gehaltspaket auf Basis des Kollektivvertrags für Gastronomie und Hotellerie ab € 4400,00 brutto pro Monat, mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
Controller:in (Schwerpunkt Gastronomie/Hotellerie) (m/w/d) Arbeitgeber: Gästehäuser und Küchen Burgenland GmbH
Kontaktperson:
Gästehäuser und Küchen Burgenland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Controller:in (Schwerpunkt Gastronomie/Hotellerie) (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Gastronomie- und Hotelleriebranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage direkt nach, ob sie Unterstützung im Controlling benötigen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gut über die Gästehäuser und Küchen Burgenland GmbH und deren Angebote. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die spezifischen Anforderungen der Stelle einbringen kannst. So kannst du im Gespräch punkten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle bist, dann zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Qualifikationen zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Controller:in (Schwerpunkt Gastronomie/Hotellerie) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du gerade in der Gastronomie und Hotellerie arbeiten möchtest. Deine Begeisterung für die Branche kann den Unterschied machen und zeigt uns, dass du gut zu unserem Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So hast du auch die Möglichkeit, alle Informationen zu unseren Angeboten und Werten zu entdecken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gästehäuser und Küchen Burgenland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Gastronomie- und Hotelleriebranche, insbesondere über aktuelle Trends und Herausforderungen. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Gegebenheiten der Gästehäuser und Küchen Burgenland GmbH verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Budgetanalysen oder Soll-Ist-Vergleiche durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle viel Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung des Arbeitsklimas beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Digitalisierung oder wie das interne Reporting weiterentwickelt wird.