Trainer Passagierabfertigung / Check-in
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Berlin Honorarkraft Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lehre und unterstütze zukünftige Mitarbeiter in der Passagierabfertigung.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das an Flughäfen in Deutschland arbeitet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Teile deine Leidenschaft für die Luftfahrt und forme die nächste Generation von Profis.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Check-in oder Passagierabfertigung ist erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewirb dich per E-Mail oder ruf uns einfach an!

Einleitung

An zehn Standorten in Deutschland arbeiten unsere Trainer/innen schwerpunkmäßig für den Berufseinstieg an den Flughäfen. Für unsere Trainingscenter in Berlin suchen wir engagierte Trainer/innen für die Passagierabfertigung / Check-in (m/w/d) in freier Mitarbeit oder in Teilzeit, gerne auch Rentner/innen. Unsere Teilnehmenden profitieren von Ihren Berufserfahrungen. Sie unterweisen und unterstützen zukünftige Mitarbeiter/innen aus der Praxis für die Praxis und geben Ihre Begeisterung für die Luftfahrt weiter.

Aufgaben

  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Lehrgängen (praxisorientierter Unterricht in Präsenzform; Sie werden dabei unterstützt)
  • Qualitätssicherung und Lernerfolgskontrolle
  • Weiterentwicklung von Lehr- und Lernunterlagen
  • Mitwirkung an der Ausarbeitung neuer Unterrichtskonzepte

Qualifikation

  • Möglichst eine einschlägige Berufsausbildung oder aber mindestens 3 Jahre Berufserfahrung bzw. entsprechende Permits in einem der folgenden Bereiche: Erfahrungen im Check-in und in der Passagierabfertigung
  • Sie haben Freude und Spaß daran, Ihren Erfahrungsschatz und Ihre Expertise praxisorientiert weiterzugeben und verfügen über didaktisches Geschick
  • Sie können Arbeitsuchende für Ihr Fachgebiet begeistern
  • Sie verfügen über Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office Produkten
  • Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch Ihr sicheres Auftreten, durch Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie durch Ihre sehr gute Kommunikationsfähigkeit aus.
  • Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung mit.

Benefits

  • Einsatz nach Absprache frei einteilbar stunden- bzw. tageweise. (als Honorardozent)
  • Nette Kolleg/innen.
  • Werden Sie Teil unseres tollen Teams!

Noch ein paar Worte zum Schluss: Stellen Sie sich gern per Mail vor. Wir freuen uns auf Sie. Oder rufen Sie einfach an: 030 / 421 27 40

Trainer Passagierabfertigung / Check-in Arbeitgeber: gaetan-data GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für die Luftfahrt in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu teilen. Unsere Trainingscenter in Berlin fördern eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und die Chance, Ihre Expertise an zukünftige Fachkräfte weiterzugeben, während Sie Teil eines engagierten Teams von Gleichgesinnten sind.
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Kontaktperson:

gaetan-data GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Trainer Passagierabfertigung / Check-in

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Luftfahrtbranche, um Informationen über die Trainerposition zu erhalten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen bekommen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Check-in und in der Passagierabfertigung am besten präsentieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine didaktischen Fähigkeiten und deine Begeisterung für die Luftfahrt zeigen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Luftfahrtbranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch bereit bist, dich weiterzubilden und neue Unterrichtskonzepte zu entwickeln.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv und zeige deine Motivation! Kontaktiere uns direkt, um mehr über die Position zu erfahren und dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Anruf oder eine kurze E-Mail kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainer Passagierabfertigung / Check-in

Didaktisches Geschick
Erfahrung in der Passagierabfertigung
Check-in Kenntnisse
Praxisorientierte Unterrichtsgestaltung
Qualitätssicherung
Lernerfolgskontrolle
Entwicklung von Lehr- und Lernunterlagen
Kommunikationsfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Microsoft Office Kenntnisse
Erfahrungen in der Erwachsenenbildung
Motivationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Luftfahrt und deine Erfahrungen im Bereich Passagierabfertigung hervorhebst. Erkläre, warum du als Trainer/in geeignet bist und was du den Teilnehmenden vermitteln möchtest.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Berufserfahrungen, insbesondere im Check-in und in der Passagierabfertigung, sowie deine didaktischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Erwachsenenbildung.

Kontaktaufnahme: Nutze die Möglichkeit, dich direkt per E-Mail oder telefonisch vorzustellen. Dies zeigt dein Interesse und deine Initiative. Bereite dich darauf vor, deine Motivation und Qualifikationen kurz und prägnant zu präsentieren.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei gaetan-data GmbH vorbereitest

Bereite dich auf praxisorientierte Fragen vor

Da die Rolle des Trainers in der Passagierabfertigung stark praxisorientiert ist, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine praktischen Erfahrungen und Beispiele aus deinem Berufsleben betreffen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du dein Wissen erfolgreich weitergegeben hast.

Zeige deine Begeisterung für die Luftfahrt

Die Leidenschaft für die Luftfahrt ist ein zentraler Aspekt dieser Position. Sei bereit, deine Begeisterung zu teilen und erkläre, warum du gerne in diesem Bereich arbeitest. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Eignung unterstreichen.

Hebe deine didaktischen Fähigkeiten hervor

Da du zukünftige Mitarbeiter/innen unterweisen wirst, ist es wichtig, deine didaktischen Fähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du komplexe Themen verständlich vermittelt hast und welche Methoden du dabei eingesetzt hast.

Sei offen für Feedback und Weiterentwicklung

In der Rolle als Trainer/in ist es wichtig, offen für Feedback zu sein und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zeige im Interview, dass du bereit bist, an deinen Fähigkeiten zu arbeiten und neue Unterrichtskonzepte zu entwickeln.

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