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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und unterstütze zukünftige Mitarbeiter in der Passagierabfertigung am Flughafen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das an zehn Standorten in Deutschland tätig ist.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten in Teilzeit, nette Kollegen und die Möglichkeit, deinen eigenen Stil einzubringen.
- Warum dieser Job: Teile deine Leidenschaft für die Luftfahrt und forme die nächste Generation von Fachkräften.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Check-in und Passagierabfertigung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich per E-Mail oder ruf uns einfach an!
Einleitung
An zehn Standorten in Deutschland arbeiten unsere Trainer/innen schwerpunkmäßig für den Berufseinstieg an den Flughäfen. Für unsere Trainingscenter in Frankfurt suchen wir eine/n engagierte/n Trainer/in für die Passagierabfertigung am Flughafen (m/w/d) in Teilzeit / auf Honorarbasis. Unsere Teilnehmenden profitieren von Ihren Berufserfahrungen. Sie unterweisen und unterstützen zukünftige Mitarbeiter/innen aus der Praxis für die Praxis und geben Ihre Begeisterung für die Luftfahrt weiter.
Aufgaben
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Lehrgängen (praxisorientierter Unterricht in Präsenzform; Sie werden dabei unterstützt)
- Qualitätssicherung und Lernerfolgskontrolle
- Weiterentwicklung von Lehr- und Lernunterlagen
- Mitwirkung an der Ausarbeitung neuer Unterrichtskonzepte
Qualifikation
- Möglichst eine einschlägige Berufsausbildung
- Mindesten 3 Jahre Berufserfahrung bzw. entsprechende Permits im Check-in und in der Passagierabfertigung am Flughafen
- Sie haben Freude und Spaß daran, Ihren Erfahrungsschatz und Ihre Expertise praxisorientiert weiterzugeben und verfügen über didaktisches Geschick
- Sie können Arbeitsuchende für Ihr Fachgebiet begeistern
- Sie verfügen über Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office Produkten sowie in gängigen CKI-Programmen
- Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch Ihr sicheres Auftreten, durch Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie durch Ihre sehr gute Kommunikationsfähigkeit aus
- Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung mit
Benefits
- Sie betreuen und unterrichten "Ihren" Kurs mit Unterstützung von anderen Fachtrainern.
- Sie können Ihren eigenen Stil einbringen.
- Nette Kolleg/innen.
- Werden Sie Teil unseres tollen Teams!
Noch ein paar Worte zum Schluss: Stellen Sie sich gern per Mail vor. Wir freuen uns auf Sie. Oder rufen Sie einfach an: 030 / 421 27 40
Trainer Passagierabfertigung / Check-in Luftverkehr Arbeitgeber: gaetan-data GmbH
Kontaktperson:
gaetan-data GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainer Passagierabfertigung / Check-in Luftverkehr
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Luftfahrtbranche, um Informationen über die Trainerposition zu erhalten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Check-in und in der Passagierabfertigung am besten präsentieren kannst. Zeige, wie deine Begeisterung für die Luftfahrt und deine didaktischen Fähigkeiten den zukünftigen Mitarbeitern zugutekommen können.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Luftfahrtbranche. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, relevante Themen in deinem Gespräch anzusprechen und deine Expertise zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Da die Erwachsenenbildung spezielle Anforderungen hat, kann es hilfreich sein, sich über entsprechende Fortbildungen oder Zertifikate zu informieren, die deine Qualifikationen ergänzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainer Passagierabfertigung / Check-in Luftverkehr
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Luftfahrt und deine Erfahrungen im Bereich Passagierabfertigung darlegst. Betone, wie du dein Wissen und deine Fähigkeiten an zukünftige Mitarbeiter/innen weitergeben möchtest.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Berufserfahrungen, insbesondere im Check-in und in der Passagierabfertigung, sowie deine didaktischen Fähigkeiten hervor.
Kontaktinformationen bereitstellen: Stelle sicher, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und du leicht erreichbar bist. Erwähne auch, dass du gerne telefonisch oder per E-Mail für Rückfragen zur Verfügung stehst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei gaetan-data GmbH vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf praxisorientierte Fragen vor
Da die Rolle des Trainers stark praxisorientiert ist, sollten Sie sich auf Fragen vorbereiten, die Ihre Erfahrungen im Check-in und in der Passagierabfertigung betreffen. Überlegen Sie sich konkrete Beispiele aus Ihrer Berufserfahrung, die Ihre Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeigen Sie Ihre Begeisterung für die Luftfahrt
Die Leidenschaft für die Luftfahrt ist entscheidend. Teilen Sie während des Interviews Ihre persönlichen Erfahrungen und Geschichten, die Ihre Begeisterung für die Branche zeigen. Dies kann helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Heben Sie Ihre didaktischen Fähigkeiten hervor
Da die Position auch das Unterrichten umfasst, sollten Sie Beispiele für Ihre didaktischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Erwachsenenbildung bereit haben. Erläutern Sie, wie Sie komplexe Themen verständlich vermitteln können.
✨Seien Sie bereit, über Ihre Kommunikationsfähigkeiten zu sprechen
Gute Kommunikationsfähigkeiten sind für einen Trainer unerlässlich. Bereiten Sie Beispiele vor, die zeigen, wie Sie effektiv mit verschiedenen Zielgruppen kommunizieren können, und betonen Sie Ihre Fähigkeit, Arbeitsuchende zu motivieren und zu begeistern.
