Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere E-Commerce-Strategien zur Kundenbindung und Wachstumsförderung.
- Unternehmen: Familiengeführtes Handelsunternehmen mit ausgezeichnetem Kundenservice.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im E-Commerce und datengetriebenes Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet.
Für unser Team in Dortmund suchen wir Sie als Data-Driven E-Commerce Manager (w/m/d) Retention und Growth.
Über uns: HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 80 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 48 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. HELLWEG beschäftigt rund 4.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung.
Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team.
E-Commerce Manager (W/M/D) Retention Und Growth Arbeitgeber: Gaetano Brescia Fahrschule am Hellweg
HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Dortmund nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer starken Teamkultur, flachen Hierarchien und einem klaren Fokus auf exzellenten Kundenservice, fördert das Unternehmen eine Atmosphäre, in der Engagement und Innovation geschätzt werden. Zudem profitieren die Mitarbeiter von den Vorteilen eines familiengeführten Unternehmens, das Wert auf persönliche Beziehungen und eine ausgewogene Work-Life-Balance legt.
Kontaktdaten:
Gaetano Brescia Fahrschule am Hellweg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so E-Commerce Manager (W/M/D) Retention Und Growth erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du an einer Position interessiert bist und vielleicht können wir dir sogar einen direkten Kontakt vermitteln.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im E-Commerce recherchierst. Zeige uns, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch innovative Ideen zur Kundenbindung und Wachstum hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen und sich für unser Team begeistern.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Kundenservice! Da wir mehrfach für exzellenten Kundenservice ausgezeichnet wurden, ist es wichtig, dass du uns überzeugst, wie du diese Werte in deiner Rolle als E-Commerce Manager umsetzen würdest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um E-Commerce Manager (W/M/D) Retention Und Growth mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als E-Commerce Manager passen!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gaetano Brescia Fahrschule am Hellweg vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von HELLWEG vertraut: persönlich, ehrlich und leistungsstark. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit verkörpern konntest und bringe konkrete Beispiele mit, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Datengetriebenes Denken
Da die Position einen starken Fokus auf Datenanalyse hat, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten und Analysen testen. Überlege dir, welche Tools und Methoden du in der Vergangenheit verwendet hast, um Wachstumsstrategien zu entwickeln.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Kundenservice zu sprechen. HELLWEG legt großen Wert auf exzellenten Kundenservice, also sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du Kundenbindung und -zufriedenheit in deinen vorherigen Positionen gefördert hast.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im E-Commerce-Bereich bei HELLWEG oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Unternehmensziele zu erreichen.
