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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und organisiere die Pflegeprozesse für unsere Bewohner.
- Arbeitgeber: Die GAG Genossenschaft bietet moderne Pflegeeinrichtungen mit einem respektvollen Miteinander.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervorteile in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer wertschätzenden Kultur und gestalte aktiv das Leben von Menschen mit Demenz.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine abgeschlossene Ausbildung und mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Langzeitpflege haben.
- Andere Informationen: Wir suchen eine empathische Führungspersönlichkeit, die einen kooperativen Führungsstil bevorzugt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Rund 330 Mitarbeitende umsorgen die 211 Bewohnenden in unseren Zentren, dem Sunnepark in Egerkingen, dem Roggenpark in Oensingen und dem Lindenpark in Balsthal. Für unser Demenzzentrum in Balsthal suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n:
Das erwartet Dich:
- Führung eines engagierten Teams von rund 35 Mitarbeitenden
- Effiziente und situationsgerechte Personalplanung
- Organisation und Steuerung der Abteilung
- Planen und gestalten des Pflegeprozesses
- Sicherstellung der Pflegedokumentation und der Beobachtungsphase im RAI
- Planung und Durchführung von Teamsitzungen und Fallbesprechungen
- Ansprechperson für Angehörige und Ärzte
Deine Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung vorzugsweise auf tertiär Stufe
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
- Berufserfahrung in der Langzeitpflege/Demenzbereich erwünscht
- Erfahrung in einer Leitungsfunktion
- Idealerweise Kenntnisse des RAI-Systems
- Hohe Fach- und Sozialkompetenz
- Ausgewiesene Erfahrung in Validation und Kinästhetik erwünscht
- Erfahrung mit der elektronischen Pflegedokumentation LOBOS von Vorteil
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Ausgeprägte Empathie gepaart mit hoher Belastbarkeit
- Du bevorzugst einen kooperativen Führungsstil
Hast Du Lust darauf, ein Teil vom gemeinsamen grossen Ganzen der GAG zu sein?
Das bieten wir:
- Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeiten in modernem Umfeld
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sorgfältige Einführung in Dein neues Aufgabengebiet
- Mitarbeitendenvorteile
- Teil eines immer weiterwachsenden Unternehmens zu werden
- Kollegiale und transparente Unternehmensphilosophie
- Du-Kultur: Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe
Dein Weg zu uns:
Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Foto und Zeugnissen per Post oder vorzugsweise per Mail an: E-Mail schreiben GAG Genossenschaft für Altersbetreuung und Pflege Gäu Frau Corina Thaumüller Rekrutierungsspezialistin 062 200 26 26
Abteilungsleitung Pflege und Betreuung 80-100% Arbeitgeber: GAG Genossenschaft für Altersbetreuung und Pflege Gäu
Kontaktperson:
GAG Genossenschaft für Altersbetreuung und Pflege Gäu HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung Pflege und Betreuung 80-100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Langzeitpflege oder im Demenzbereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die GAG Genossenschaft für Altersbetreuung und Pflege. Verstehe ihre Werte und Philosophie, um in Gesprächen zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Unternehmenskultur schätzt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamorganisation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen, insbesondere im Demenzbereich. Bereite dich darauf vor, wie du Empathie und Fachkompetenz in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest, um das Wohlbefinden der Bewohner zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung Pflege und Betreuung 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die GAG Genossenschaft für Altersbetreuung und Pflege. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Kultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position der Abteilungsleitung Pflege und Betreuung hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Langzeitpflege und Demenz.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Fach- und Sozialkompetenzen ein und erläutere, wie du einen kooperativen Führungsstil umsetzt.
Vollständige Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass deine Bewerbung alle geforderten Unterlagen enthält: Lebenslauf, Foto, Zeugnisse und gegebenenfalls weitere Nachweise. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und fehlerfrei ist, bevor du es per E-Mail oder Post versendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GAG Genossenschaft für Altersbetreuung und Pflege Gäu vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Führungskompetenz
Da die Position eine Abteilungsleitung umfasst, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deiner Erfahrung in der Leitung von Teams vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Kenntnisse über das RAI-System auffrischen
Da Kenntnisse des RAI-Systems gewünscht sind, ist es wichtig, dass du dich vor dem Interview mit den Grundlagen und der Anwendung des Systems vertraut machst. Bereite dich darauf vor, wie du dieses Wissen in der Praxis umsetzen würdest.
✨Empathie und Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten eingesetzt hast, um mit Angehörigen oder Kollegen effektiv zu interagieren. Zeige, dass du ein offenes Ohr für die Bedürfnisse anderer hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten der GAG zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte mit deinen eigenen übereinstimmen.
