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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Unternehmensstrategie und optimiere Managementsysteme für eine erfolgreiche Zukunft.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit offener und diverser Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge und Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und forme die digitale Zukunft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft und Erfahrung im Business Development erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein wertschätzendes Miteinander und spannende Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für unsere Stabsstelle Konzernentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Business Development Manager (m/w/d).
Eintrittstermin: ab sofort
Arbeitszeit: Vollzeit (37 Std./Woche)
Vertrag: unbefristet
- Strategische Weiterentwicklung mitgestalten: Sie unterstützen uns bei der Entwicklung einer kohärenten Gesamtunternehmensstrategie sowie der Optimierung von Managementsystemen wie z.B. Performance-Management oder Projektcontrolling zur Unternehmenssteuerung.
- Familie und Beruf: Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer Kindernotfallbetreuung und dem Angebot an bis zu 3 ausgewählten Wochentagen mobil zu arbeiten unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Familie unter einen Hut zu bekommen.
- Unternehmenskultur: Offen, divers – und gerne per Du. Nahbarkeit und ein wertschätzendes Miteinander gehören ebenso zur GAG wie unser jährliches Sommerfest oder unsere unvergesslichen Karnevalsfeiern.
- Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld und bezuschussen die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel.
Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlicher Ausrichtung oder einen vergleichbaren Abschluss. Darüber hinaus blicken Sie auf einschlägige Berufserfahrung und verfügen idealerweise über eine Weiterbildung zum systemischen und/oder agilen Coach.
Mit Ihrer fundierten Expertise im Business Development, der Organisationsentwicklung, im Change-Management oder im Consulting bringen Sie die GAG voran. Sie bringen ein tiefes Verständnis für strategische Planung und Geschäftsentwicklung mit und verfügen über ausgeprägte Projektmanagementkenntnisse. Zudem sind Sie offen für neue Technologien und sicher im Umgang mit digitalen Tools wie den MS Office-Produkten.
BUSINESS DEVELOPER (m/w/d) Digitalisierung Arbeitgeber: GAG Immobilien AG
Kontaktperson:
GAG Immobilien AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: BUSINESS DEVELOPER (m/w/d) Digitalisierung
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Business Development am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten und uns von deinen Qualifikationen zu überzeugen. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: BUSINESS DEVELOPER (m/w/d) Digitalisierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Business Development in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf die Rolle vorbereitet haben. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GAG Immobilien AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Unternehmensstrategie und die aktuellen Projekte der Firma. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du mit deiner Expertise im Business Development zur Umsetzung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Veränderungen initiiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Projektmanagement und Change-Management zu demonstrieren.
✨Sei offen für digitale Tools
Da der Job einen sicheren Umgang mit digitalen Tools erfordert, solltest du dich mit den gängigen MS Office-Produkten vertraut machen. Bereite dich darauf vor, im Interview zu erläutern, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv eingesetzt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Unternehmenskultur legt Wert auf ein wertschätzendes Miteinander. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.