Business Development Manager (m/w/d) - For German Resident Only

Für unsere Stabsstelle Konzernentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Business Development Manager (m/w/d).

Eintrittstermin: ab sofort

Arbeitszeit: Vollzeit (37 Std./Woche)

Abteilung: Stabsstelle Konzernentwicklung

Vertrag: unbefristet

Ihre Aufgaben:

• Strategische Weiterentwicklung mitgestalten: Sie unterstützen uns bei der Entwicklung einer kohärenten Gesamtunternehmensstrategie sowie der Optimierung von Managementsystemen wie z.B. Performance-Management oder Projektcontrolling zur Unternehmenssteuerung.
• Fundierte Entscheidungen ermöglichen: Sie analysieren Unternehmensstrukturen, identifizieren Handlungsfelder und begleiten die Entwicklung neuer Unternehmenssteuerungsinstrumente.
• Organisationsstrukturen optimieren: Zur Verbesserung der Aufbau- und Ablauforganisation setzen Sie entsprechende Veränderungsvorhaben wie z.B. Projektleitung, Veränderungsmanagement oder Change-Kommunikation in die Praxis um.
• Innovationen und neue Arbeitsweisen fördern: Sie unterstützen die Einführung neuer Arbeitsmethoden und begleiten zukunftsweisende Forschungs- bzw. Entwicklungsprojekte.
• Austausch und Zusammenarbeit stärken: Sie moderieren Führungsteamsmeetings und andere interne Formate, bauen Netzwerke im Innovations- und Technologiekontext auf und pflegen entsprechende Kooperationen im Sinne unserer Konzernentwicklung.
• Marktchancen erkennen und nutzen: Sie analysieren Trends, bewerten neue Geschäftsideen und leiten daraus fundierte Strategieempfehlungen ab.

Unsere Benefits:

• Familie und Beruf: Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer Kindernotfallbetreuung und dem Angebot an bis zu 3 ausgewählten Wochentagen mobil zu arbeiten unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Familie unter einen Hut zu bekommen.
• Unternehmenskultur: Offen, divers – und gerne per Du. Nahbarkeit und ein wertschätzendes Miteinander gehören ebenso zur GAG wie unser jährliches Sommerfest oder unsere unvergesslichen Karnevalsfeiern.
• Personalentwicklung: Sie wollen sich stetig weiterentwickeln? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit und unterstützen Sie individuell und bedarfsgerecht.
• Gesundheit und Fitness: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Vom Gesundheitstag bis hin zum wöchentlichen Fitnesskurs bieten wir Ihnen jede Menge Möglichkeiten, fit zu bleiben.
• Stiftung für die Mitarbeitenden: Wir halten zusammen in allen Lebenssituationen: Sei es eine Finanzspritze zur Geburt Ihres Nachwuchses, die Unterstützung in Notfällen oder einfach nur der Zuschuss beim Zahnersatz.
• Da geht noch mehr: Arbeiten bei der GAG zahlt sich in jedem Fall aus. Denn wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld und bezuschussen die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel.

Ihr Profil:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlicher Ausrichtung oder einen vergleichbaren Abschluss. Darüber hinaus blicken Sie auf einschlägige Berufserfahrung und verfügen idealerweise über eine Weiterbildung zum systemischen und/oder agilen Coach.
• Mit Ihrer fundierten Expertise im Business Development, der Organisationsentwicklung, im Change-Management oder im Consulting bringen Sie die GAG voran.
• Sie bringen ein tiefes Verständnis für strategische Planung und Geschäftsentwicklung mit und verfügen über ausgeprägte Projektmanagementkenntnisse.
• Analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Marktchancen gehören ebenso zu Ihren Qualitäten wie Ihre Kreativität und die Innovationsbereitschaft zur Entwicklung neuer Prozesse, Produkte und Geschäftsmodelle.
• Unternehmerisches Denken, ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und sehr gute Präsentations-Skills sind für Sie selbstverständlich.
• Zudem sind Sie offen für neue Technologien und sicher im Umgang mit digitalen Tools wie den MS Office-Produkten.

Ihr Kontakt:

Angelina Lugt
Recruiterin Personalmanagement
GAG Immobilien AG
Straße des 17. Juni 4, 51103 Köln
Telefon: 0221 / 2011-6461