Projektleiter TGA Bau (m/w/d)

## Ihre Aufgaben: – Als Projektleiter TGA Bau (m/w/d) konzeptionieren Sie CO2-neutrale Wärmekonzepte für Wohngebäude und -quartiere bei Neubau- und Modernisierungsprojekten sowie im Bestand der GAG. Dafür übernehmen Sie unter anderem die ingenieurmäßige Planung, Ausführung und Abwicklung regenerativer Wärmeerzeugungsanlagen in den HOAI-Leistungsphasen 1-9. – Mit Ihrem Mitwirken bei der Einführung neuer Technologien (insbesondere regenerativer Wärmeerzeugungsanlagen) leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Erfüllung der GAG-Klimaschutzziele. – Dafür betrachten und bewerten Sie auch mögliche Alternativen unter Abwägung projekt- bzw. produktspezifischer Vor- und Nachteile. – In der Zusammenarbeit mit externen Projekt- und Baubeteiligten setzen Sie wesentliche Briefings und Verträge auf, überprüfen vorgegebene Qualitätsstandards bzw. Termine und koordinieren die mit der Planung und örtlichen Bauleitung beauftragten Fachingenieure und Sonderfachleute. – Schließlich kennen Sie den Markt, beobachten ihn fortwährend für innovative Technologien und bringen Ihr Wissen kompetent und vorausschauend für die GAG ein. ## Ihr Profil: – Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Gebäude-, Versorgungs- und/oder Energietechnik oder verfügen alternativ über eine Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d). – Ihr Fachwissen beinhaltet fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht (u. a. VOB, HOAI) sowie umfassende Kompetenzen in der Planung und Realisierung von regenerativen Wärmeerzeugungsanlagen – idealerweise auch im Kontext von energetischen Modernisierungsmaßnahmen vermieteter Wohnimmobilien. – Sie denken und handeln grundsätzlich wirtschaftlich und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen. – Als Projektleiter TGA (m/w/d) meistern Sie Ihre Aufgaben selbständig, sorgfältig und ergebnisorientiert. Dabei kommen Ihnen Ihre ausgeprägten sozial-kommunikativen Kompetenzen ebenso zugute wie Ihre Teamfähigkeit und eine hohe Einsatzbereitschaft. – Dazu verfügen Sie über sehr gute MS Office Kenntnisse. Wünschenswert sind zudem noch erste SAP-Erfahrungen. ## Benefits: – Familie und Beruf: Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer Kindernotfallbetreuung und dem Angebot an bis zu 3 ausgewählten Wochentagen mobil zu arbeiten unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Familie unter einen Hut zu bekommen. – Unternehmenskultur: Offen, divers – und gerne per Du. Nahbarkeit und ein wertschätzendes Miteinander gehören ebenso zur GAG wie unser jährliches Sommerfest oder unsere unvergesslichen Karnevalsfeiern. – Personalentwicklung: Sie wollen sich stetig weiterentwickeln? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit und unterstützen Sie individuell und bedarfsgerecht. – Gesundheit und Fitness: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Vom Gesundheitstag bis hin zum wöchentlichen Fitnesskurs bieten wir Ihnen jede Menge Möglichkeiten, fit zu bleiben. – Stiftung für die Mitarbeitenden: Wir halten zusammen in allen Lebenssituationen: sei es eine Finanzspritze zur Geburt Ihres Nachwuchses, die Unterstützung in Notfällen oder einfach nur der Zuschuss beim Zahnersatz. – Da geht noch mehr: Arbeiten bei der GAG zahlt sich in jedem Fall aus. Denn wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld und bezuschussen die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel.