KI-Architekt (m/w/d)

KI-Architekt (m/w/d)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative KI-Lösungen und baue unser zukünftiges KI-Team auf.
  • Unternehmen: GAG Immobilien AG – ein offenes und diverses Unternehmen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Fehler sind erlaubt – lerne und wachse in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Pionier in der KI-Entwicklung und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder Data Science und praktische Erfahrung mit KI-Systemen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Für unsere Abteilung IT suchen wir innerhalb des Teams Entwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen KI-Architekt (m/w/d).

Eintrittstermin: ab sofort

Arbeitszeit: Vollzeit (37 Std./Woche)

Abteilung: IT

Team: Entwicklung

Vertrag: unbefristet

Wir können Immobilien. Wir können IT. Und dank Ihnen bald auch KI!

Ihre Aufgaben:

  • Team & Technologie aufbauen: Sie konzipieren und implementieren nicht nur unsere technische KI-Infrastruktur, vom LLM-Hosting bis zur SAP-Integration, sondern unterstützen in Ihrer Pionierrolle den Aufbau des zukünftigen KI-Teams der GAG.
  • Tech bewerten & Standards setzen: Sie scouten für die GAG performante Modelle, Frameworks bzw. Tools, definieren Best Practices für Prompt Engineering sowie RAG-Systeme und etablieren unsere KI-Governance. Ihre Empfehlungen präsentieren Sie dem Vorstand genauso souverän wie Ihren Kolleginnen und Kollegen.
  • Service-Erlebnis transformieren: Gemeinsam mit unserem Kundenservice entwickeln Sie KI-gestützte Lösungen zur Automatisierung von Standardanfragen über E-Mail, Kunden-App und Telefonie.
  • Text2SQL-Lösungen entwickeln: Sie schaffen optimierte Text2SQL-Lösungen und ermöglichen mit unseren Fachbereichen einen natürlichsprachlichen Zugriff auf Daten aus der Wirtschaftsplanung, dem Portfoliomanagement oder dem Berichtswesen.
  • Datenqualität sichern: Mit der Implementierung smarter KI-Tools helfen Sie, Inkonsistenzen in unseren Stammdaten zu erkennen, Dubletten zu identifizieren und Korrekturvorschläge zu empfehlen.
  • Dokumentenverarbeitung automatisieren: Sie entwickeln KI-Agenten, die Informationen (z. B. aus Protokollen, Bauunterlagen oder Gutachten) extrahieren und in strukturierte Prozesse überführen.

Ihr Profil:

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Data Science oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ können Sie uns auch durch nachweisbare Praxiserfahrung überzeugen.
  • Sie blicken auf mehrjährige Hands-on-Erfahrung mit LLMs, Prompt Engineering, RAG-Systemen und der Integration von KI-Systemen in Enterprise-Architekturen.
  • Darüber hinaus kennen Sie sich mit Workflow-Orchestrierung (z. B. n8n) aus und haben bereits produktive KI-Lösungen gebaut.
  • „Einfach mal machen“ ist Ihr Motto und hat in Ihrer Arbeitsweise Methode. Sie warten nicht auf perfekte Spezifikationen, sondern evaluieren, testen, iterieren und verbessern.
  • In einem Umfeld, in dem KI noch relativ neu ist, brauchen Sie Geduld, Überzeugungskraft und die Fähigkeit, auch mal Rückschläge wegzustecken.
  • Darum suchen wir einen KI-Architekten (m/w/d) mit echtem Pioniergeist. Seien wir ehrlich: Vieles werden Sie zum ersten Mal für uns machen. Fehler sind erlaubt, Learnings sind Gold wert. Sie können über technische Fails lachen, feiern auch kleine Erfolge und verlieren dabei nie den Blick für den Business Value.

Familie und Beruf: Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer Kindernotfallbetreuung und dem Angebot an bis zu 3 ausgewählten Wochentagen mobil zu arbeiten unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Familie unter einen Hut zu bekommen.

Unternehmenskultur: Offen, divers – und gerne per Du. Nahbarkeit und ein wertschätzendes Miteinander gehören ebenso zur GAG wie unser jährliches Sommerfest oder unsere unvergesslichen Karnevalsfeiern.

Personalentwicklung: Sie wollen sich stetig weiterentwickeln? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit und unterstützen Sie individuell und bedarfsgerecht.

Gesundheit und Fitness: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Vom Gesundheitstag bis hin zum wöchentlichen Fitnesskurs bieten wir Ihnen jede Menge Möglichkeiten, fit zu bleiben.

Stiftung für die Mitarbeitenden: Wir halten zusammen in allen Lebenssituationen: sei es eine Finanzspritze zur Geburt Ihres Nachwuchses, die Unterstützung in Notfällen oder einfach nur der Zuschuss beim Zahnersatz. Da geht noch mehr Arbeiten bei der GAG zahlt sich in jedem Fall aus. Denn wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld und bezuschussen die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel.

Ihr Kontakt: Melanie Lisiecki HR Business Partner Personalmanagement GAG Immobilien AG Straße des 17. Juni 4, 51103 Köln Telefon: 0221 / 2011-262

KI-Architekt (m/w/d) Arbeitgeber: GAG Köln

Die GAG Immobilien AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als KI-Architekt (m/w/d) nicht nur die Möglichkeit bietet, innovative Technologien zu gestalten, sondern auch ein offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld in Köln schafft. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individueller Personalentwicklung und einem starken Fokus auf Gesundheit und Fitness unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Familie in Einklang zu bringen und Ihre Karriere voranzutreiben. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Zusammenhalt, sodass Sie sich in jeder Lebenssituation auf uns verlassen können.

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Kontaktdaten:

GAG Köln Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so KI-Architekt (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen KI-Architekten und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Ideen und Projekte, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur die technischen Aspekte deiner Fähigkeiten präsentierst, sondern auch zeigst, wie du Probleme kreativ löst. Zeige deinen Pioniergeist und deine Fähigkeit, aus Fehlern zu lernen!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle als KI-Architekt siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Halte deine Online-Präsenz aktuell. Teile regelmäßig Inhalte über KI, LLMs und deine Erfahrungen. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, von potenziellen Arbeitgebern gefunden zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um KI-Architekt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

KI-Infrastruktur
LLM-Hosting
SAP-Integration
Prompt Engineering
RAG-Systeme
KI-Governance
Text2SQL-Lösungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen. Wir suchen nach Menschen mit echtem Pioniergeist!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du LLMs oder KI-Systeme in der Vergangenheit erfolgreich integriert hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GAG Köln vorbereitet

Verstehe die Technologie

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich KI vertraut. Sei bereit, über LLMs, Prompt Engineering und RAG-Systeme zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen in der Implementierung von KI-Lösungen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre, wie du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast, insbesondere in Bezug auf die Automatisierung von Prozessen oder die Verbesserung der Datenqualität.

Sei bereit für Fragen zur Teamarbeit

Da du ein KI-Team aufbauen wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit anderen zusammenarbeitest, um innovative Lösungen zu entwickeln und wie du Feedback gibst und annimmst.

Zeige deinen Pioniergeist

Die Rolle erfordert jemanden, der bereit ist, Neues auszuprobieren und aus Fehlern zu lernen. Teile Beispiele, wo du Risiken eingegangen bist und was du daraus gelernt hast. Betone deine Fähigkeit, in einem sich schnell verändernden Umfeld flexibel zu bleiben.