Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage payroll processing and employee data with precision and care.
- Arbeitgeber: Join a dynamic real estate company with 13,000 apartments and a strong community focus.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, 30 vacation days, and a comprehensive social package.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive team culture where you can grow and make an impact.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a commercial training background and expertise in payroll and labor law.
- Andere Informationen: We prioritize applicants with disabilities and offer a friendly work environment.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen im Team Wir sind ein leistungsstarkes und kundenorientiertes, kommunal verbundenes Immobilienunternehmen mit rund 13.000 Wohnungen. Zu unseren Kerngebieten gehören neben der Vermietung und Verwaltung von Wohnungen umfangreiche Neubau- und Modernisierungsmaßnahmen mit energetischen Innovationen sowie Bauträgermaßnahmen. Wir haben Pläne und Visionen. Das treibt uns täglich aufs Neue an, weiter Erfolgsgeschichte zu schreiben. Unseren Erfolg verdanken wir nicht zuletzt unseren ca. 210 Mitarbeiterinnen, die sich gemeinsam mit uns stetig weiterentwickeln und in hervorragender Teamarbeit die täglichen Herausforderungen meistern. Bei uns können Sie Ihr volles Potential entfalten und gleichzeitig die Vorteile einer familienfreundlichen Unternehmenskultur erfahren. Für unsere Stabsstelle Personal suchen wir zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Sachbearbeiter mit Schwerpunkt Payroll (m/w/d) Ihre Kernaufgaben: Selbständige Vorbereitung und Durchführung termingerechter Entgeltabrechnung (inkl. Versorgungsbezugsempfänger) über Sage HR Suite Selbständige Durchführung von Monats- und Jahresabschlussarbeiten Erfassung, Änderung und Pflege von Personalstammdaten Ermittlung und Erfassung der monatlichen Pauschalversteuerung (Zuwendungen an Mitarbeiter, Betriebsveranstaltungen, etc.) Durchführung der jährlichen Personalkostenplanung und monatlichen Hochrechnungen Erstellung von Vertragsänderungen Pflege und Verwaltung von Personalakten Selbständige Durchführung, Umsetzung und Abwicklung sämtlicher Änderungen und Anpassungen im Personalbereich Erstellen und pflegen von Statistiken und Auswertungen Betreuung, Verwaltung und Überwachung der Zeiterfassung Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter bei Fragen und Anforderungen im Bereich Entgelt Kommunikation und Korrespondenz mit Behörden und Ämtern Regelmäßige Durchführung der Abstimmung der Personalkonten Administrative Tätigkeiten im Personalbereich Selbständige Bearbeitung Sonderaufgaben oder Projekten Unsere Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Entgelt und Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann/zertifizierter Lohn- und Gehaltsbuchhalter/Personalreferent Fundierte Kenntnisse im Bereich der Entgeltabrechnung Umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht Anwendungskenntnisse in Lohnabrechnungssystemen, vorzugsweise mit Sage HR Suite Versierter Umgang mit allen MS-Office-Programmen Wir bieten: Überzeugendes Sozialpaket, wie z. B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlungen, VWL, flexible Arbeitszeiten mit 37 Wochenstunden, 30 Tage Jahresurlaub, Firmenfestlichkeiten, Deutschlandticket als Jobticket, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversorgung, Online-Akademie, Präventionsprogramm RV FIT Möchten Sie Teil dieses Teams sein? Dann klicken Sie auf „ Bewerben “. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung. GAG Ludwigshafen am Rhein AG Ihre Ansprechpartnerin: Frau Zimmermann Telefon 49 621 5604-355 Personalabteilung karrieregag-ludwigshafen.de Bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt. Bitte beachten Sie auch den folgenden Link zu den Informationspflichten gemäß DS-GVO(EU): Website GAG Ludwigshafen am Rhein • Mundenheimer Str. 182 • 67061 Ludwigshafen
Job in Deutschland (Ludwigshafen): Sachbearbeiter mit Schwerpunkt Payroll (m/w/d) Arbeitgeber: GAG Ludwigshafen am Rhein
Kontaktperson:
GAG Ludwigshafen am Rhein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Job in Deutschland (Ludwigshafen): Sachbearbeiter mit Schwerpunkt Payroll (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Sage HR Suite, da dies ein zentrales Tool für die Entgeltabrechnung in dieser Position ist. Nutze Online-Kurse oder Tutorials, um deine Kenntnisse zu vertiefen und zeige in deinem Gespräch, dass du bereit bist, dich schnell einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 2
Setze dich mit den aktuellen arbeitsrechtlichen Bestimmungen auseinander, insbesondere im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch kompetent zu wirken und deine Fachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit Personalstammdaten zeigen. Konkrete Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Informiere dich über die GAG Ludwigshafen am Rhein AG und bringe in deinem Gespräch zum Ausdruck, wie du zur Teamarbeit und den Zielen des Unternehmens beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Job in Deutschland (Ludwigshafen): Sachbearbeiter mit Schwerpunkt Payroll (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die GAG Ludwigshafen am Rhein AG. Besuche ihre Website, um mehr über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben: Erstelle einen klaren und strukturierten Lebenslauf, der deine relevanten Erfahrungen im Bereich Payroll und Personalwesen hervorhebt. Achte darauf, ein individuelles Anschreiben zu verfassen, das deine Motivation und Eignung für die Position unterstreicht.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Zeugnisse, Nachweise über Qualifikationen und relevante Zertifikate bereithältst. Überprüfe, ob du auch eine aktuelle Version deines Lebenslaufs und ein ansprechendes Anschreiben hast.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene Schaltfläche „Bewerben“ auf der Website der GAG Ludwigshafen am Rhein AG ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GAG Ludwigshafen am Rhein vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen zur Entgeltabrechnung vor
Da der Schwerpunkt der Position auf der Payroll liegt, solltest du dich auf Fragen zu deiner Erfahrung mit Lohnabrechnungssystemen, insbesondere der Sage HR Suite, vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Kenntnisse im Bereich Entgeltabrechnung und Arbeitsrecht verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Unternehmen legt großen Wert auf hervorragende Teamarbeit. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation zu demonstrieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und Zielen des Unternehmens vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Visionen des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen im Personalbereich oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.