Technischer Sachbearbeiter im Bereich von Fremdeigentum (m/w/d)
Technischer Sachbearbeiter im Bereich von Fremdeigentum (m/w/d)

Technischer Sachbearbeiter im Bereich von Fremdeigentum (m/w/d)

Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Technische Betreuung und Verwaltung von Eigentümergemeinschaften sowie Instandhaltungsmaßnahmen.
  • Arbeitgeber: Familienfreundliches Immobilienunternehmen mit 13.000 Wohnungen und starkem Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Tarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein überzeugendes Sozialpaket.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienverwaltung und entwickle dein volles Potential in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung im Bauwesen oder vergleichbare Kenntnisse, Teamfähigkeit und analytisches Denken.
  • Andere Informationen: Vielfalt ist uns wichtig! Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Identität sind willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Wir sind ein leistungsstarkes und kundenorientiertes, kommunal verbundenes Immobilienunternehmen mit rund 13.000 Wohnungen. Zu unseren Kerngebieten gehören neben der Vermietung und Verwaltung von Wohnungen umfangreiche Neubau- und Modernisierungsmaßnahmen mit energetischen Innovationen sowie Bauträgermaßnahmen. Unseren Erfolg verdanken wir nicht zuletzt unseren ca. 210 Mitarbeiter*innen, die sich gemeinsam mit uns stetig weiterentwickeln und in hervorragender Teamarbeit die täglichen Herausforderungen meistern. Bei uns können Sie Ihr volles Potential entfalten und gleichzeitig die Vorteile einer familienfreundlichen Unternehmenskultur erfahren.

Für unseren Fachbereich FB 3 – Immobilien, Projektentwicklung, WEG-Verwaltung – suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt für das WEG-Verwaltungsteam einen Technischen Sachbearbeiter in der WEG-Verwaltung (m/w/d).

Ihre Kernaufgaben:

  • Technische Betreuung und Verwaltung der Eigentümergemeinschaften
  • Angebotseinholung und Beauftragung von Instandhaltungsmaßnahmen, bspw. Großaufträge im Rahmen von Sanierungsmaßnahmen
  • Veranlassung und Überwachung von baulichen Maßnahmen
  • Prüfen und Bearbeiten von technischen Reklamationen und Störungshinweisen
  • Abwicklung von Versicherungsschäden
  • Einholen von Kostenvoranschlägen zur Beschlussfassung und Auftragsvergabe
  • Verfolgen von Gewährleistungsansprüchen
  • Auftragsvergabe und Rechnungskontrolle
  • Dokumentation technischer Wartungsverträge
  • Erstellen von Instandhaltungsplänen

Unsere Anforderungen:

  • Qualifizierte Berufsausbildung, bspw. Bautechniker (m/w/d), oder vergleichbare Kenntnisse bzw. Berufsausbildung
  • Berufserfahrung
  • Kenntnisse im WEG-, Schuld- und Sachenrecht sowie der VOB wünschenswert
  • Kontaktstarke, gewinnende Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit
  • Analytisches und konzeptionelles Denken
  • Anwendungsorientierte EDV-Kenntnisse
  • Sie arbeiten absolut flexibel und sind in hohem Maße team- und kooperationsfähig.
  • In schwierigen Situationen bleiben Sie gelassen.
  • Sie haben Fingerspitzengefühl im Umgang mit Kunden und sind bereit, unsere Kunden auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu betreuen.

Wir bieten:

  • Bezahlung nach Tarif
  • 30 Tage Urlaub
  • 37 Wochenstunden
  • ein überzeugendes Sozialpaket wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversorgung
  • flexible Arbeitszeiten
  • Sonderzahlungen
  • VWL
  • Deutschlandticket als Jobticket

Möchten Sie Teil unseres Teams sein? Dann klicken Sie auf "Bewerben". Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung.

Vielfalt ist uns wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung (Qualifikation, Befähigung und fachliche Leistungen) vorrangig berücksichtigt.

Technischer Sachbearbeiter im Bereich von Fremdeigentum (m/w/d) Arbeitgeber: GAG Ludwigshafen am Rhein

Die GAG Ludwigshafen am Rhein AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine familienfreundliche Unternehmenskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Weiterentwicklung haben unsere rund 210 Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen. Zudem profitieren Sie von einem umfassenden Sozialpaket, flexiblen Arbeitszeiten und innovativen Projekten im Bereich Immobilienverwaltung und -entwicklung in der lebendigen Stadt Ludwigshafen.
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Kontaktperson:

GAG Ludwigshafen am Rhein HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technischer Sachbearbeiter im Bereich von Fremdeigentum (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Sachbearbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Immobilienbranche arbeiten oder sogar bei GAG Ludwigshafen am Rhein. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Projekte und Herausforderungen des Unternehmens. So kannst du gezielt Fragen stellen und deine Kenntnisse im WEG-Recht unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Sachbearbeiter im Bereich von Fremdeigentum (m/w/d)

Technische Betreuung
Verwaltung von Eigentümergemeinschaften
Angebotseinholung
Beauftragung von Instandhaltungsmaßnahmen
Überwachung von baulichen Maßnahmen
Prüfen und Bearbeiten von technischen Reklamationen
Abwicklung von Versicherungsschäden
Kostenvoranschläge einholen
Gewährleistungsansprüche verfolgen
Auftragsvergabe
Rechnungskontrolle
Dokumentation technischer Wartungsverträge
Erstellen von Instandhaltungsplänen
Kenntnisse im WEG-, Schuld- und Sachenrecht
Anwendungsorientierte EDV-Kenntnisse
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.

Mach es übersichtlich!: Strukturiere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie von jemand anderem gegenlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GAG Ludwigshafen am Rhein vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die GAG Ludwigshafen am Rhein verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Technischer Sachbearbeiter unter Beweis stellen. Sei bereit, über technische Reklamationen oder Instandhaltungsmaßnahmen zu sprechen, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, in denen du mit anderen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den aktuellen Projekten im Bereich WEG-Verwaltung oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und mehr über die Arbeitsweise erfahren möchtest.

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