Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Eigentümergemeinschaften und organisiere Eigentümerversammlungen.
- Unternehmen: Familienfreundliches Immobilienunternehmen mit 13.000 Wohnungen und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Tarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Wachse mit uns und übernehme perspektivisch eine Teamleiterposition.
- Warum dieser Job: Entfalte dein Potenzial in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau und Erfahrung in der WEG-Verwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein leistungsstarkes und kundenorientiertes, kommunal verbundenes Immobilienunternehmen mit rund 13.000 Wohnungen. Zu unseren Kerngebieten gehören neben der Vermietung und Verwaltung von Wohnungen umfangreiche Neubau- und Modernisierungsmaßnahmen mit energetischen Innovationen sowie Bauträgermaßnahmen. Wir haben Pläne und Visionen. Das treibt uns täglich aufs Neue an, weiter Erfolgsgeschichte zu schreiben. Unseren Erfolg verdanken wir nicht zuletzt unseren ca. 210 Mitarbeiter*innen, die sich gemeinsam mit uns stetig weiterentwickeln und in hervorragender Teamarbeit die täglichen Herausforderungen meistern. Bei uns können Sie Ihr volles Potential entfalten und gleichzeitig die Vorteile einer familienfreundlichen Unternehmenskultur erfahren.
Ihre Rolle bei uns:
- Eigenverantwortung: Sie betreuen selbstständig Eigentümergemeinschaften und führen Eigentümerversammlungen, Beiratssitzungen und Belegprüfungen durch.
- Organisationstalent: Sie erstellen Wirtschaftspläne und Abrechnungen, setzen Beschlüsse um und haben Projekte und Fristen im Blick.
- Vor-Ort-Präsenz: Bei Objektbegehungen prüfen Sie den Zustand, sorgen für Sicherheit und steuern Instandhaltungsmaßnahmen.
- Kommunikation: Sie sind Ansprechpartner*in für Eigentümer, Handwerker, Versicherungen und andere Dienstleister.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der WEG-Verwaltung und fundierte Kenntnisse im WEG-Recht
- Freude am Umgang mit Menschen, sicheres und freundliches Auftreten
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust auf Verantwortung
- Ggf. erste Führungserfahrungen
- Sicherer Umgang mit Microsoft-Office Programmen
- Führerschein Klasse B
Bezahlung nach Tarif, 30 Tage Urlaub, 37 Wochenstunden; ein überzeugendes Sozialpaket wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversorgung, flexible Arbeitszeiten, Sonderzahlungen, VWL, Deutschlandticket als Jobticket. Bei uns wachsen Sie mit Ihren Aufgaben - nach einer erfolgreichen Einarbeitung und entsprechender Leistung bieten wir Ihnen langfristige Entwicklungsaussichten mit der Möglichkeit, perspektivisch eine Teamleiterposition zu übernehmen.
WEG-Verwalter (m/w/d) Arbeitgeber: GAG Ludwigshafen am Rhein
Als kommunal verbundenes Immobilienunternehmen bieten wir Ihnen nicht nur eine spannende Rolle als WEG-Verwalter*in, sondern auch ein unterstützendes und familienfreundliches Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem umfassenden Sozialpaket und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen und aktiv an der Gestaltung unserer Erfolgsgeschichte mitzuwirken.
Kontaktdaten:
GAG Ludwigshafen am Rhein Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so WEG-Verwalter (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Veranstaltungen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze, freundliche Nachricht und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeige dein Interesse und Engagement!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um WEG-Verwalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Erzähl uns von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Zeige uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle als WEG-Verwalter*in vorbereiten und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GAG Ludwigshafen am Rhein vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des WEG-Verwalters
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines WEG-Verwalters vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Immobilienverwaltung dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Organisation, Kommunikation oder Problemlösung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine freundliche Ausstrahlung. Ein sicheres Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und gut im Team arbeiten kannst.
