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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Wohnungen und sorge für deren Instandhaltung und Kundenzufriedenheit.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Immobilienunternehmen mit über 13.000 Wohnungen.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Sozialpakete.
- Warum dieser Job: Gestalte die Wohnqualität und entwickle dich in einem dynamischen Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung in der Wohnungswirtschaft erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Wir sind ein leistungsstarkes und kundenorientiertes, kommunal verbundenes Immobilienunternehmen mit rund 13.000 Wohnungen. Zu unseren Kerngebieten gehören neben der Vermietung und Verwaltung von Wohnungen umfangreiche Neubau- und Modernisierungsmaßnahmen mit energetischen Innovationen sowie Bauträgermaßnahmen. Wir haben Pläne und Visionen. Das treibt uns täglich aufs Neue an, weiter Erfolgsgeschichte zu schreiben. Unseren Erfolg verdanken wir nicht zuletzt unseren ca. 210 Mitarbeiter*innen, die sich gemeinsam mit uns stetig weiterentwickeln und in hervorragender Teamarbeit die täglichen Herausforderungen meistern. Bei uns können Sie Ihr volles Potential entfalten und gleichzeitig die Vorteile einer familienfreundlichen Unternehmenskultur erfahren.
Ihre Aufgaben:
- Aufnahme von technischen Mängeln und Veranlassung von deren Behebung
- Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen von Wohnungen, Gebäuden und Außenanlagen
- Auftragsvergabe und Abrechnung im Rahmen der erteilten Unterschriftsberechtigung
- Regelmäßige Kontrolle des Bezirkes
- Kontaktpflege zu unseren Kundinnen und Kunden
- Wohnungsabnahme und -übergabe
- Wohnungsbesichtigungen mit Mietinteressenten
- Teilnahme an Mietversammlungen
- Übernahme von Notfalldiensten
- Kontrolle der beauftragten Handwerkerleistungen und der dazugehörigen Rechnungen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene, relevante technische oder kaufmännische wohnungswirtschaftliche Berufsausbildung
- Bautechnische Kenntnisse und kaufmännisches Verständnis
- EDV-Kenntnisse (Excel, Word, Outlook und Wowi c/s)
- Hohe Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität
- Sicheres und freundliches Auftreten gegenüber unseren Kunden und Geschäftspartnern
- Flexibilität
Das bieten wir Ihnen:
- Bezahlung nach Tarif
- 30 Tage Urlaub
- 37 Wochenstunden
- ein überzeugendes Sozialpaket wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversorgung
- flexible Arbeitszeiten
- Sonderzahlungen
- VWL
- Deutschlandticket als Jobticket
Klingt gut? Dann bewerben Sie sich direkt über den Button „Bewerben“ und werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Vielfalt ist uns wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung (Qualifikation, Befähigung und fachliche Leistungen) vorrangig berücksichtigt.
Wohnungsverwalter (m/w/d) Arbeitgeber: GAG Ludwigshafen am Rhein
Kontaktperson:
GAG Ludwigshafen am Rhein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnungsverwalter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Wohnungsverwalter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Immobilienbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich schnell und unkompliziert zu bewerben, was dir einen Vorteil verschaffen kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnungsverwalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du der perfekte Wohnungsverwalter für unser Team bist.
Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Verwende klare Überschriften und eine einfache Sprache.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Wohnungsverwaltung oder ähnlichen Bereichen. Zeige auf, wie du technische Mängel aufgenommen und behoben hast oder wie du mit Kunden kommuniziert hast.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze den 'Bewerben'-Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnell kennenlernen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GAG Ludwigshafen am Rhein vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die GAG Ludwigshafen am Rhein AG verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Wohnungsverwalter unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du technische Mängel erfolgreich behoben oder Kundenbeziehungen gepflegt hast.
✨Zeige deine Flexibilität
Da Flexibilität eine wichtige Eigenschaft für diese Position ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit Veränderungen umgegangen bist. Erkläre, wie du dich schnell an neue Situationen anpassen kannst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.