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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere die Weiterentwicklung unserer digitalen Versorgungsplattform für bessere Patientenversorgung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied für Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Informatik und Erfahrung als Product Owner.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit direktem Einfluss auf die Patientenversorgung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als Hands-on Product Owner koordinierst du die Weiterentwicklung unserer digitalen Versorgungsplattform und verbesserst damit direkt und jeden Tag die Gesundheitsversorgung unserer Patienten.
Tätigkeiten
- Backlog- & Delivery-Management
- Übersetzung von Anforderungen in konkrete Features, die Patientenergebnisse, Effizienz und Compliance verbessern.
- Verantwortung für den Product Backlog: Priorisierung von Anforderungen nach Business Value, technischer Machbarkeit und regulatorischen Vorgaben.
- Erstellung präziser User Storys und Akzeptanzkriterien für das Entwicklungsteam.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam und QA, um qualitativ hochwertige Releases termingerecht zu liefern.
- Teilnahme an Plannings, Reviews und Retrospektiven im agilen Umfeld.
Stakeholder-Management
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (z. B. medizinische Fachexpert*innen, Regulatory Affairs, Operations, Marketing), um Anforderungen zu erfassen und digitale Lösungen abzuleiten.
- Sicherstellung der reibungslosen Implementierung und Integration neuer Funktionen in bestehende Unternehmensprozesse.
- Regelmäßige Kommunikation von Produktfortschritten, Prioritäten und strategischer Ausrichtung an alle Beteiligten.
User Experience & kontinuierliche Verbesserung
- Förderung einer nutzerzentrierten Produktentwicklung – unsere digitalen Lösungen sollen Patienten intuitiv und sicher unterstützen.
- Analyse von Nutzungsdaten und Feedback zur kontinuierlichen Optimierung der Plattform.
- Definition und Monitoring relevanter KPIs zur Erfolgsmessung und Produktverbesserung.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik, oder vergleichbare Qualifikation.
- 3–5 Jahre Berufserfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise im Gesundheitswesen, MedTech oder anderer SaaS-Lösungen.
- Erfahrung mit digitalen Gesundheitsanwendungen, Telemedizin, Patientenportalen oder klinischen Workflow-Systemen.
- Kenntnisse einschlägiger Gesundheitsregulierungen (z. B. DSGVO, MDR, ISO 13485, HL7/FHIR).
- Vertrautheit mit agiler Methoden (Scrum, Kanban) und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams.
- Technisches Grundverständnis für Softwareentwicklung.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten.
- Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse.
- Idealerweise Zertifizierung als Product Owner (CSPO, PSPO) oder vergleichbar.
Team
Unser Entwicklungsteam arbeitet im engen Austausch mit Stakeholdern aus Clinical Care, Helpdesk und Partnermanagement. Unser Ziel ist es, für die besonderen Anforderungen des Gesundheitswesens die richtigen Lösungen zu finden. Bei uns sind die Bereitschaft, tiefes Domänenwissen aufzubauen, aktives Mitdenken und ein klarer Produktfokus unverzichtbar. Durch schnelle Entwicklungszyklen und direkte Verantwortung hat jede*r im Team spürbaren Impact: Deine Features verbessern unmittelbar die Versorgung von Patienten.
Bewerbungsprozess
- Erstes Kennenlernen: Austausch mit unserem Engineering Manager über Teamkultur, Aufgaben und deine Motivation.
- Fachliches Interview: Fachliches Gespräch mit zukünftigen Kollegen zu deinen Kenntnissen, Lösungsansätzen und praktischen Erfahrungen.
- Angebot: Bei gegenseitigem Interesse erhältst du zeitnah ein konkretes Angebot!
Product Owner – Digital Health Platform Arbeitgeber: GAIA AG
Kontaktperson:
GAIA AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner – Digital Health Platform
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Product Owner durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Backlog-Management und Stakeholder-Management zeigen.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Interesse an der digitalen Gesundheitsversorgung! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, damit du im Gespräch glänzen kannst und zeigst, dass du die Materie verstehst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Lass uns gemeinsam die Gesundheitsversorgung verbessern!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner – Digital Health Platform
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für digitale Gesundheitslösungen durchscheinen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Anforderungen in Features übersetzt hast oder wie du mit Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer!
Klarheit ist König!: Achte darauf, dass deine User Storys und Akzeptanzkriterien klar und präzise sind. Wir schätzen eine strukturierte Herangehensweise, die zeigt, dass du die Bedürfnisse der Nutzer im Blick hast.
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GAIA AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Product Owners in der digitalen Gesundheitsversorgung vertraut. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in diesem Bereich einbringen kannst, um die Patientenversorgung zu verbessern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Backlog-Management betrieben oder User Storys erstellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Kenntnisse über regulatorische Vorgaben
Informiere dich über relevante Gesundheitsregulierungen wie DSGVO oder MDR. Zeige im Interview, dass du diese Vorschriften verstehst und wie sie sich auf die Produktentwicklung auswirken können.
✨Agile Methoden im Fokus
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban zu sprechen. Erkläre, wie du in cross-funktionalen Teams gearbeitet hast und welche Techniken du verwendet hast, um qualitativ hochwertige Releases termingerecht zu liefern.
