Teamleitung / stellvertretende Teamleitung (m/w/d) im Gesundheitswesen
Teamleitung / stellvertretende Teamleitung (m/w/d) im Gesundheitswesen

Teamleitung / stellvertretende Teamleitung (m/w/d) im Gesundheitswesen

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team im Gesundheitswesen und unterstütze Patienten bei digitalen Therapien.
  • Arbeitgeber: VEOVITA Gesundheit GmbH - modern und patientenorientiert.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, moderne Büros, Firmenfitness und flache Hierarchien.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und führe ein engagiertes Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung oder starkes Interesse an Teamleitung, Kommunikationsstärke.
  • Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem bunten Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

VEOVITA Gesundheit GmbH steht für: Qualitativ hochwertige medizinische Angebote mit schnellem Zugang für alle Patient:innen! Unser Ziel ist es, Patientinnen in Deutschland eine moderne und qualitativ hochwertige Versorgung zu ermöglichen. Dafür schließen wir Partnerschaften mit Haus-, Fachärzt:innen und Therapeut:innen sowie Krankenkassen und entlasten Ärzt:innen - wo immer möglich - von organisatorischen Aufgaben, damit diese sich auf die rein medizinischen Aufgaben und die Patient:innen fokussieren können.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung / stellvertretende Teamleitung (m/w/d) im Gesundheitswesen.

Du bringst Führungserfahrung mit, vielleicht hast du bereits ein kleines Team begleitet oder möchtest diese Verantwortung übernehmen? Dann bist du bei uns genau richtig! Auch Bewerbungen von motivierten Fachkräften mit starkem Engagement und Führungspotenzial sind ausdrücklich willkommen.

Dein Verantwortungsbereich:

  • Führung eines Teams von Mitarbeitern im Gesundheitswesen, das Patienten im Bereich der Nutzung von digitalen Therapien aufnimmt, begleitet und unterstützt.
  • Personalplanung und Koordination der täglichen Arbeitsabläufe und Sicherstellung der Qualität unseres Patientenkontaktes.
  • Mentoring und Weiterentwicklung des Teams in Richtung einer Performance-Kultur, Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der Mitarbeiter, um mehr Patienten zu versorgen.
  • Sicherstellung einer hohen Betreuungsqualität und Einhaltung relevanter Standards und Richtlinien.
  • Evaluierung der Patientenfeedbacks und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen, um eine effektive und nachhaltige Betreuung zu gewährleisten.
  • Berichterstattung an das Management über die Performance des Teams anhand von Kennzahlen inkl. Verbesserungsmaßnahmen.

Dein Profil:

Wir denken nicht in schwarz-weiß Mustern oder Schubladen. Unser Team ist bunt, leistungsstark und durch die Überzeugung vereint, vielen Patient:innen durch schnellen Zugang zu niedrigschwelligen, klinisch erprobten Therapiekonzepten zu helfen. Mit unternehmerischem Denken, Hands-on-Mentalität und einem digitalen Mindset findest du dich schnell bei uns ein. Darüber hinaus suchen wir folgende Qualifikationen zur optimalen Ergänzung unseres Teams:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrungen als Führungskraft oder in einer stellvertretenden / koordinativen Funktion sind von Vorteil — wichtig ist uns dein Interesse und deine Motivation, ein Team zu leiten.
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten gegenüber Kollegen.
  • Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz.
  • Hohe Eigenmotivation und Begeisterung für die Digitalisierung im Gesundheitswesen.

Unser Angebot:

  • Hybrides Arbeiten: Kombination aus Office und Remote Work.
  • Moderne Büroräume in Hamburg direkt am Fleet, mit Grillmöglichkeit, Dachterrasse.
  • Flache Hierarchien.
  • EGYM Wellpass (Firmenfitness).
  • Bikeleasing.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Kostenlose Getränke, Snacks sowie Social Events.

Möchtest Du dabei sein? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Deine Bewerbung werden wir selbstverständlich vertraulich behandeln.

Teamleitung / stellvertretende Teamleitung (m/w/d) im Gesundheitswesen Arbeitgeber: GAIA AG

Die VEOVITA Gesundheit GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine moderne und qualitativ hochwertige Versorgung im Gesundheitswesen auszeichnet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, flachen Hierarchien und vielfältigen Mitarbeiterbenefits wie Firmenfitness und Bikeleasing fördern wir nicht nur die persönliche und fachliche Weiterentwicklung, sondern schaffen auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in unseren modernen Büroräumen in Hamburg. Bei uns hast du die Möglichkeit, ein engagiertes Team zu leiten und aktiv zur Verbesserung der Patientenversorgung beizutragen.
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Kontaktperson:

GAIA AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleitung / stellvertretende Teamleitung (m/w/d) im Gesundheitswesen

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Gesundheitsbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei VEOVITA arbeiten oder ähnliche Positionen haben, um Insider-Infos zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Führungserfahrung und dein Engagement für digitale Therapien präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte von VEOVITA teilst!

Tipp Nummer 3

Mach dir Gedanken über konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Problemlösungskompetenz und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und hast die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung / stellvertretende Teamleitung (m/w/d) im Gesundheitswesen

Führungserfahrung
Teamleitung
Personalplanung
Koordination der Arbeitsabläufe
Qualitätssicherung
Mentoring
Performance-Kultur
Evaluierung von Patientenfeedbacks
Berichterstattung
Kommunikationsfähigkeiten
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Problemlösungskompetenz
Motivation für Digitalisierung
Kaufmännische Ausbildung
Studium im Gesundheitsmanagement oder Betriebswirtschaftslehre

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest.

Hebe deine Führungserfahrung hervor!: Da wir eine Teamleitung suchen, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen in der Führung oder Koordination klar darstellst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motiviert hast!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GAIA AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und Zielen von VEOVITA Gesundheit GmbH vertraut. Überlege dir, wie deine eigene Philosophie zur modernen und qualitativ hochwertigen Patientenversorgung passt und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.

Bereite dich auf Führungsthemen vor

Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du dir Gedanken über deine Führungsphilosophie machen. Bereite Beispiele vor, in denen du ein Team erfolgreich geleitet oder unterstützt hast, und sei bereit, über Herausforderungen und Lösungen zu sprechen.

Zeige dein Interesse an Digitalisierung

Die Digitalisierung im Gesundheitswesen ist ein zentraler Punkt. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, die die Patientenversorgung verbessern können, und teile deine Ideen, wie du diese in der Rolle umsetzen würdest.

Frage nach Feedbackprozessen

Bereite Fragen vor, die sich auf die Evaluierung von Patientenfeedback und die kontinuierliche Verbesserung der Betreuungsqualität beziehen. Das zeigt dein Engagement für eine hohe Betreuungsqualität und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung des Teams beizutragen.

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