Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Mobile-Health-Lösungen und setze sie in die Praxis um.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich digitaler Therapeutika mit einem kreativen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, anteilig remote, und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Lernmöglichkeiten und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte Technologien, die echten Einfluss auf das Leben von Menschen haben.
- Qualifikationen: Masterabschluss in MINT und mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Standort: Hamburg, anteilig remote möglich
Arbeitszeit: Vollzeit | Flexible Arbeitszeiten
GAIA ist einer der führenden Anbieter digitaler Therapeutika (DTx). Unsere Mobile-Health-Lösungen helfen Patient:innen mit psychischen und chronischen Erkrankungen. Was du hier erschaffst, landet bei Menschen, die Hilfe brauchen und es macht einen messbaren Unterschied in ihrem Leben. Wenn du mobile Anwendungen mit echtem Impact statt nur Retention Rates umsetzen willst, dann ist das hier dein Job.
Klartext, bevor du weiterliest: Wir wollen nicht einfach eine Stelle besetzen. Wir suchen eine Person, von der wir etwas lernen können und die uns besser macht und weiter bringt. Wir suchen dich, wenn du neugierig bist und Freude daran hast, immer wieder neue Dinge zu lernen und auszuprobieren. Eine Person, die Herausforderungen nicht umgeht, sondern systematisch anpackt und selbstständig Verantwortung übernimmt.
Wir suchen Maker, Developer, Inventor, Tinkerer, die Technologie als Werkzeug begreifen und in Gesamtsystemen zum Wohle der Menschen denken. Du bist eine Person, die:
- gern neue Dinge lernt, implementiert und testet, denn die Innovationen von Morgen stehen in keinem Lehrbuch von Gestern
- begeisterungsfähig ist, für eine neue Technologie, eine elegante Systemarchitektur oder einen überraschenden Forschungsansatz
- keinerlei technische Berührungsängste hat und strukturiert an neue Herausforderungen herangeht, statt bei der ersten Sackgasse aufzugeben
- eine Meinung hat und vertritt, mit Substanz, nicht mit Ego
- datengetrieben Entscheidungen trifft, denn unsere Entscheidungen basieren auf Daten, nicht auf Bauchgefühl
- Neues schnell versteht und durch eigenes Interesse stetig am Puls der Zeit bleibt
- ein echtes Interesse an Mobile-Health-Lösungen mitbringt
Deine Aufgaben:
- Design und Implementierung neuer Mobile-Health-Lösungen, gern auch in Flutter
- Migration existierender Mobile-Health-Lösungen von iOS und Web, gern nach Flutter
- Deployment von Mobile-Health-Lösungen in den App Stores und im Web
- eigenverantwortliche Recherche, Prototyping, Tests und Architekturentscheidungen für unsere Mobile-Health-Lösungen
Was du mitbringst:
- Abschluss: abgeschlossener Master in einem MINT-Fach oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung: mindestens 2 Jahre themenrelevante Berufserfahrung (auch Promotion) nach dem Master zu Full-Stack- & Mobile-Entwicklung
- KI: Erfahrung und starke Affinität im Umgang mit KI-Tools und Vibe-Coding
- Sprachen: Gutes Deutsch UND verhandlungssicheres Englisch (unsere Mobile-Health-Lösungen sind primär für den deutschsprachigen Markt)
- Portfolio: Ein sichtbarer Track Record mit Full-Stack- & Mobile-Bezug, z. B. GitHub, Papers, Open-Source-Beiträge oder eigene Projekte
- Verständnis von Statistik und Data Science
- EU-Aufenthaltsrecht oder Blue Card bereits vorhanden
So geht es nach deiner Bewerbung weiter... Unser Team prüft alle eingehenden Bewerbungen und klärt bei Bedarf noch offene Fragen. Anschließend laden wir dich zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch in Hamburg ein oder melden uns mit einer Absage bei dir.
Full Stack Mobile Agentic Engineer (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: Gaia Group
Die GAIA AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Sicherheit eines etablierten Unternehmens bietet, sondern auch die Flexibilität und Innovationskraft eines Startups. Mit einem starken Fokus auf digitale Gesundheit und einer familienfreundlichen Atmosphäre fördert das Unternehmen eine Kultur der Eigenverantwortung und des Wachstums, während es gleichzeitig spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld ermöglicht. Die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten und an bedeutenden Lösungen für die Gesundheitsbranche mitzuwirken, macht GAIA zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Full Stack Mobile Agentic Engineer (m/w/d) in Hamburg erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Gaia Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Full Stack Mobile Agentic Engineer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Gaia Group vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full Stack Mobile Agentic Engineer (m/w/d) in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Gaia Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gaia Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
