Manager:in Versorgungsmanagement & Innovation (m/w/d) in Hamburg

Manager:in Versorgungsmanagement & Innovation (m/w/d) in Hamburg

Hamburg Vollzeit Vor Ort
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Manager:in Versorgungsmanagement & Innovation (m/w/d)

Einstieg für Absolvent:innen Master of Public Health, Epidemiologie, Gesundheitsökonomie

GAIA AG · Hamburg · unbefristet · strukturiertes erstes Jahr

Public Health studiert. Jetzt Versorgung gestalten.

GAIA gehört zu den Pionieren der digitalen Therapie. Seit 1998 entwickeln wir in Hamburg verschreibungsfähige Behandlungsprogramme für Depression, Angststörungen, Multiple Sklerose und Alkoholabhängigkeit. deprexis ist eine der weltweit am besten untersuchten digitalen Therapien, in mehreren Ländern zugelassen und erstattet. Inhabergeführt, unabhängig, international führend in einem Markt, den wir mitbegründet haben.

Sie haben gelernt, Evidenz zu bewerten, Versorgungssysteme zu lesen und Interventionen auf Bevölkerungsebene zu denken. Was Ihnen kein Modulhandbuch beigebracht hat: wie eine wirksame Therapie tatsächlich bei den Menschen ankommt, die sie brauchen – über Verträge mit Krankenkassen, Versorgungspfade, Ärztenetze und Zahlen, die am Ende stimmen müssen. Genau dort arbeiten Sie bei uns.

Ihre Rolle

Sie arbeiten an der Schnittstelle von Geschäftsführung, Krankenkassen und Versorgungspartnern. Ihre Schwerpunkte:

  1. Versorgungsmanagement: Sie betreuen bestehende Selektivverträge (§ 140a SGB V) und bauen neue mit auf. Von der Logik über Qualitätsindikatoren bis zur Vergütung. Sie halten den Kontakt zu Kassen und Partnern und handeln, wenn nötig.
  1. Evidenz & Versorgungsforschung: Ob ein Vertrag wirkt, entscheiden Daten. Sie evaluieren Routine- und Programmdaten (z. B. Adhärenz, Outcomes, Kosten), auch KI-gestützt, und erstellen gesundheitsökonomische Argumentationen zur Verlängerung und Ausweitung von Verträgen.
  1. Strategie & Innovation: Sie bereiten die Entscheidungen der Geschäftsführung vor – mit Szenarien, Kennzahlen und einer klaren Empfehlung – und arbeiten in Verhandlungen mit Krankenkassen, Behörden und internationalen Partnern mit. Bilanz, Planung und Investitionsbewertung lernen Sie dabei an echten Fällen, nicht an Fallstudien.
  1. Projektverantwortung: Sie übernehmen im ersten Jahr ein eigenes bereichsübergreifendes Projekt inklusive Budget- und Zeitverantwortung.

Ihr Profil

  1. Abgeschlossener Master in Public Health, Epidemiologie, Gesundheitsökonomie, Versorgungsforschung oder einem verwandten Fach
  1. Sicher in Epidemiologie, Statistik und im deutschen Gesundheitssystem
  1. Sie lesen eine RCT-Publikation so selbstverständlich wie einen Vertragsentwurf oder eine Gesetzesbegründung
  1. Interesse an Zahlen, Verhandlung und Menschen sowie die Fähigkeit, Kompliziertes kurz zu erklären
  1. Sehr gutes Deutsch und Englisch
  1. Erfahrung mit R oder Python und Grundkenntnisse im SGB V sind willkommen
  1. Betriebswirtschaftliche oder vertragsrechtliche Vorkenntnisse sind nicht nötig – dafür ist das erste Jahr da

Unser Angebot

  1. Ein Arbeitgeber, der Evidenz nicht als Marketingwort benutzt, sondern seit 1998 darauf baut
  1. Fester Mentor aus der Geschäftsführung und ein strukturiertes erstes Jahr mit Stationen in Versorgungsmanagement, Market Access, Strategie, Finance und klinischer Forschung
  1. Kurze Wege, echte Entscheidungen, sichtbare Wirkung: Ihre Arbeit erreicht Patient:innen, nicht Schubladen
  1. Unbefristet ab Tag eins
  1. Arbeitsort Hamburg mit Homeoffice-Anteil
  1. Faire Vergütung mit klarer Entwicklungsperspektive in eine Führungsaufgabe

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Manager:in Versorgungsmanagement & Innovation (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: Gaia Group

Die GAIA AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Sicherheit eines etablierten Unternehmens bietet, sondern auch die Flexibilität und Innovationskraft eines Startups. Mit einem starken Fokus auf digitale Gesundheit und einer familienfreundlichen Atmosphäre fördert das Unternehmen eine Kultur der Eigenverantwortung und des Wachstums, während es gleichzeitig spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld ermöglicht. Die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten und an bedeutenden Lösungen für die Gesundheitsbranche mitzuwirken, macht GAIA zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Fachkräfte.

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Kontaktdaten:

Gaia Group Recruiting-Team