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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung digitaler Lösungen für MS-Patient*innen.
- Arbeitgeber: VEOVITA bietet innovative, digitale Versorgungslösungen im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, flache Hierarchien und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der MS-Versorgung mit echtem gesellschaftlichem Impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Gesundheitsmanagement oder vergleichbar, idealerweise Erfahrung im Gesundheitswesen.
- Andere Informationen: Arbeite in einem dynamischen Team in Hamburg-Winterhude.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
VEOVITA steht für moderne, wirksame Versorgungslösungen mit digitalem Fokus. Wir entwickeln innovative Versorgungsmodelle für Menschen mit verschiedenen Erkrankungen - wie Multipler Sklerose (MS) - durch digitale Therapieangebote, ärztliche Begleitung und persönliches Case Management. Unser Ziel: eine sektorenübergreifende, koordinierte und patientenzentrierte Versorgung, partnerschaftlich mit Krankenkassen umgesetzt.
Deine Mission
- Du übernimmst die strategische Weiterentwicklung und Skalierung unseres digitalen MS-Versorgungsprojekts – mit dem Ziel, echten Mehrwert für Patient*innen zu schaffen.
- Dabei gestaltest du moderne Versorgung aktiv mit und bringst Innovation in ein komplexes Gesundheitssystem.
Deine Aufgaben
- Entwicklung einer klaren Produktvision und -strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen
- Aufbau und Weiterentwicklung der Produkt-Roadmap inklusive Business Case
- Enge Zusammenarbeit mit medizinischen Expertinnen (Ärztinnen, Therapeutinnen), Patientinnen und Partnern
- Leitung interdisziplinärer Teams entlang der gesamten Versorgungskette
- Optimierung digitaler Versorgungsprozesse mit Fokus auf Patientenzentrierung, Qualität und Effizienz
- Beratung von Patient*innen und medizinischem Fachpersonal zu Versorgungspfaden und MS-spezifischen Fragestellungen
- Mitgestaltung von digitalen Tools und Services zur Verbesserung der Patient Journey
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Medizin, BWL, Public Health oder vergleichbar
- Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit MS-Patient*innen oder im Gesundheitswesen
- Begeisterung für digitale Gesundheitslösungen und Innovationsgeist
- Unternehmerisches Denken, analytisches Verständnis und hohe Umsetzungsstärke
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit starkem Fokus auf Lösungen
- Teamgeist, Kommunikationsstärke und ein echtes Interesse am Menschen
- Empathischer und kooperativer Umgang mit internen wie externen Stakeholdern
Was wir dir bieten
- Sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlichem Impact
- Gestaltungsspielraum in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
- Kollegiales Umfeld, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Eine Arbeitskultur, in der du schnell wachsen kannst - menschlich und fachlich
Bereit, die Zukunft der MS-Versorgung zu gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Starttermin. Selbstverständlich behandeln wir deine Bewerbung vertraulich. Jetzt bewerben und echten Unterschied machen.
Senior Product Manager*in (m/w/d) - Multiple Sklerose Arbeitgeber: Gaia Group
Kontaktperson:
Gaia Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Product Manager*in (m/w/d) - Multiple Sklerose
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Gesundheitswesen und der digitalen Gesundheitsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Diskussionen, die sich mit Multipler Sklerose beschäftigen, um dein Wissen zu erweitern und Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Innovationen im Bereich digitale Gesundheit. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in die strategische Weiterentwicklung von Versorgungsmodellen integriert werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Erfolge in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast, um deine Teamfähigkeit und Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Patientenzentrierung, indem du dich mit den Bedürfnissen von MS-Patient*innen auseinandersetzt. Recherchiere, welche Herausforderungen sie im Alltag haben und wie digitale Lösungen helfen können, um dies in Gesprächen zu thematisieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Product Manager*in (m/w/d) - Multiple Sklerose
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über VEOVITA und deren Ziel, innovative Versorgungsmodelle für Menschen mit Multipler Sklerose zu entwickeln. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Gesundheitswesen oder mit MS-Patient*innen hervor. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle des Senior Product Managers vorbereiten.
Entwickle eine klare Produktvision: Überlege dir, wie du eine Produktvision und -strategie entwickeln würdest, die mit den Unternehmenszielen von VEOVITA übereinstimmt. Dies kann ein wichtiger Punkt in deinem Anschreiben sein, um deine strategischen Denkfähigkeiten zu demonstrieren.
Präsentiere deine Soft Skills: Da Teamgeist und Kommunikationsstärke gefordert sind, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und empathischen Umgang mit Stakeholdern zeigen. Dies kann in deinem Anschreiben oder während eines möglichen Interviews von Bedeutung sein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gaia Group vorbereitest
✨Verstehe die Mission von VEOVITA
Informiere dich gründlich über die Ziele und Werte von VEOVITA. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der patientenzentrierten Versorgung verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Mission zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich digitale Gesundheitslösungen entwickelt oder interdisziplinäre Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich darzustellen.
✨Zeige dein Interesse an Innovation
Sprich über aktuelle Trends im Bereich digitale Gesundheit und wie du innovative Ansätze in deine Arbeit integrieren würdest. Dies zeigt, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch bereit bist, neue Ideen einzubringen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Arbeitsweise und Kultur bei VEOVITA beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
