Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Gesundheitswesen und unterstütze Patienten bei digitalen Therapien.
- Unternehmen: GAIA - Innovatives Unternehmen für hochwertige medizinische Versorgung.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, moderne Büros, kostenlose Snacks und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem bunten, leistungsstarken Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Führungserfahrung oder starkes Interesse an Teamleitung, Kommunikationsstärke und digitale Affinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Qualitativ hochwertige medizinische Angebote mit schnellem Zugang für alle Patient:innen! Unser Ziel ist es, Patientinnen in Deutschland eine moderne und qualitativ hochwertige Versorgung zu ermöglichen. Dafür schließen wir Partnerschaften mit Haus-, Fachärzt:innen und Therapeut:innen sowie Krankenkassen und entlasten Ärzt:innen - wo immer möglich - von organisatorischen Aufgaben, damit diese sich auf die rein medizinischen Aufgaben und die Patient:innen fokussieren können.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung / stellvertretende Teamleitung (m/w/d) im Gesundheitswesen. Du bringst Führungserfahrung mit, vielleicht hast du bereits ein kleines Team begleitet oder möchtest diese Verantwortung übernehmen? Dann bist du bei uns genau richtig! Auch Bewerbungen von motivierten Fachkräften mit starkem Engagement und Führungspotenzial sind ausdrücklich willkommen.
Dein Verantwortungsbereich:
- Führung eines Teams von Mitarbeitern im Gesundheitswesen, das Patienten im Bereich der Nutzung von digitalen Therapien aufnimmt, begleitet und unterstützt
- Personalplanung und Koordination der täglichen Arbeitsabläufe und Sicherstellung der Qualität unseres Patientenkontaktes.
- Mentoring und Weiterentwicklung des Teams in Richtung einer Performance‑Kultur, Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der Mitarbeiter um mehr Patienten zu versorgen
- Sicherstellung einer hohen Betreuungsqualität und Einhaltung relevanter Standards und Richtlinien
- Evaluierung der Patientenfeedbacks und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen, um eine effektive und nachhaltige Betreuung zu gewährleisten
- Berichterstattung an das Management über die Performance des Teams anhand von Kennzahlen inkl. Verbesserungsmaßnahmen
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen als Führungskraft oder in einer stellvertretenden / koordinativen Funktion sind von Vorteil — wichtig ist uns dein Interesse und deine Motivation, ein Team zu leiten.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten gegenüber Kollegen
- Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz
- Hohe Eigenmotivation und Begeisterung für die Digitalisierung im Gesundheitswesen
Unser Angebot:
- Hybrides Arbeiten: Kombination aus Office und Remote Work
- Moderne Büroräume in Hamburg direkt am Fleet, mit Grillmöglichkeit, Dachterrasse
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenlose Getränke, Snacks sowie Social Events
Möchtest Du dabei sein? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Deine Bewerbung werden wir selbstverständlich vertraulich behandeln.
Teamleitung / stellvertretende Teamleitung (m/w/d) im Gesundheitswesen Arbeitgeber: GAIA
Die GAIA AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld im Bereich Digital Health zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer familienfreundlichen Atmosphäre und der Chance auf persönliche Weiterentwicklung in einem wachsenden Markt, sind Sie hier genau richtig, um Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und kreative Gestaltungsspielräume fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung / stellvertretende Teamleitung (m/w/d) im Gesundheitswesen erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei GAIA siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung / stellvertretende Teamleitung (m/w/d) im Gesundheitswesen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei GAIA nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GAIA vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von GAIA einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
