Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Versorgungsmodelle und arbeite an spannenden Projekten im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: GAIA AG, Pionier der digitalen Therapie mit einem starken Fokus auf Evidenz.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Vergütung, Homeoffice und Mentoring durch die Geschäftsführung.
- Weitere Informationen: Strukturiertes erstes Jahr mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Verbesserung der Patientenversorgung bei und erlebe direkte Auswirkungen deiner Arbeit.
- Qualifikationen: Master in Public Health oder verwandten Bereichen, Interesse an Daten und Verhandlungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Einstieg für Absolvent:innen Master of Public Health, Epidemiologie, Gesundheitsökonomie GAIA AG · Hamburg · unbefristet · strukturiertes erstes Jahr
Public Health studiert. Jetzt Versorgung gestalten. GAIA gehört zu den Pionieren der digitalen Therapie. Seit 1998 entwickeln wir in Hamburg verschreibungsfähige Behandlungsprogramme für Depression, Angststörungen, Multiple Sklerose und Alkoholabhängigkeit. deprexis ist eine der weltweit am besten untersuchten digitalen Therapien, in mehreren Ländern zugelassen und erstattet. Inhabergeführt, unabhängig, international führend in einem Markt, den wir mitbegründet haben.
Sie haben gelernt, Evidenz zu bewerten, Versorgungssysteme zu lesen und Interventionen auf Bevölkerungsebene zu denken. Was Ihnen kein Modulhandbuch beigebracht hat: wie eine wirksame Therapie tatsächlich bei den Menschen ankommt, die sie brauchen – über Verträge mit Krankenkassen, Versorgungspfade, Ärztenetze und Zahlen, die am Ende stimmen müssen. Genau dort arbeiten Sie bei uns.
Ihre Rolle
- Versorgungsmanagement: Sie betreuen bestehende Selektivverträge (§ 140a SGB V) und bauen neue mit auf. Von der Logik über Qualitätsindikatoren bis zur Vergütung. Sie halten den Kontakt zu Kassen und Partnern und handeln, wenn nötig.
- Evidenz & Versorgungsforschung: Ob ein Vertrag wirkt, entscheiden Daten. Sie evaluieren Routine- und Programmdaten (z. B. Adhärenz, Outcomes, Kosten), auch KI-gestützt, und erstellen gesundheitsökonomische Argumentationen zur Verlängerung und Ausweitung von Verträgen.
- Strategie & Innovation: Sie bereiten die Entscheidungen der Geschäftsführung vor – mit Szenarien, Kennzahlen und einer klaren Empfehlung – und arbeiten in Verhandlungen mit Krankenkassen, Behörden und internationalen Partnern mit. Bilanz, Planung und Investitionsbewertung lernen Sie dabei an echten Fällen, nicht an Fallstudien.
- Projektverantwortung: Sie übernehmen im ersten Jahr ein eigenes bereichsübergreifendes Projekt inklusive Budget- und Zeitverantwortung.
Ihr Profil
- Abgeschlossener Master in Public Health, Epidemiologie, Gesundheitsökonomie, Versorgungsforschung oder einem verwandten Fach
- Sicher in Epidemiologie, Statistik und im deutschen Gesundheitssystem
- Sie lesen eine RCT-Publikation so selbstverständlich wie einen Vertragsentwurf oder eine Gesetzesbegründung
- Interesse an Zahlen, Verhandlung und Menschen sowie die Fähigkeit, Kompliziertes kurz zu erklären
- Sehr gutes Deutsch und Englisch
- Erfahrung mit R oder Python und Grundkenntnisse im SGB V sind willkommen
- Betriebswirtschaftliche oder vertragsrechtliche Vorkenntnisse sind nicht nötig – dafür ist das erste Jahr da
Unser Angebot
- Ein Arbeitgeber, der Evidenz nicht als Marketingwort benutzt, sondern seit 1998 darauf baut
- Fester Mentor aus der Geschäftsführung und ein strukturiertes erstes Jahr mit Stationen in Versorgungsmanagement, Market Access, Strategie, Finance und klinischer Forschung
- Kurze Wege, echte Entscheidungen, sichtbare Wirkung: Ihre Arbeit erreicht Patient:innen, nicht Schubladen
- Unbefristet ab Tag eins
- Arbeitsort Hamburg mit Homeoffice-Anteil
- Faire Vergütung mit klarer Entwicklungsperspektive in eine Führungsaufgabe
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und einem kurzen Anschreiben, gern ergänzt um eine halbe Seite dazu, welche Versorgungslücke Sie zuerst schließen würden. Bitte nennen Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin. Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.
Manager:in Versorgungsmanagement & Innovation (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: GAIAfamily
Die GAIA AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Sicherheit eines etablierten Unternehmens bietet, sondern auch die Agilität und Innovationskraft eines Startups. In einem familienfreundlichen Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten, fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch eigenverantwortliche Tätigkeiten und spannende Projekte im Bereich Digital Health. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie 25 Tagen Workation innerhalb der EU und einem umfassenden Firmenfitnessprogramm.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager:in Versorgungsmanagement & Innovation (m/w/d) in Hamburg erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei GAIAfamily siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager:in Versorgungsmanagement & Innovation (m/w/d) in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei GAIAfamily nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GAIAfamily vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von GAIAfamily einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
