Junior Manager (m/w/d) – Business Development & Strategy

GAIA Group vereint zwei sich ergänzende Bereiche: GAIA als innovativer Entwickler digitaler Therapeutika (DTx) und Veovita mit Versorgungsprogrammen für Integrierte Versorgung – für Krankenkassen, öffentliche Einrichtungen und Unternehmen. Wir haben die erste DiGA auf den deutschen Markt gebracht und treiben seither die Entwicklung von Digital Health aktiv mit voran. Unsere Produkte basieren auf wissenschaftlicher Forschung: Studienergebnisse fließen direkt in die Entwicklung ein und werden zu konkreten, wirksamen Funktionen. Jede Studie, jeder Datenpunkt, jede Produktentscheidung folgt demselben Anspruch – nicht nur ein gutes Nutzererlebnis zu schaffen, sondern echten medizinischen Impact für die Menschen, die wir auf ihrem Weg der Besserung begleiten und unterstützen.

Die Rolle lebt von Eigeninitiative und Mitgestaltung. Du verbindest medizinische Expertise mit unternehmerischem Denken und bringst dich aktiv ein, statt nur zuzuarbeiten. Direkt an der Seite unserer Geschäftsführung erlebst du aus erster Hand, wie unternehmerische Entscheidungen entstehen – und arbeitest gleichzeitig hands-on mit unseren Teams an laufenden Projekten mit. Gemeinsam mit unseren Teams hinterfragst du bestehende Methoden und Herangehensweisen, um unsere Geschäftsziele zu erreichen. Diese Rolle ist für dich, wenn du Verantwortung suchst, die Entwicklung des Unternehmens aktiv mitprägen willst und mit echter Leidenschaft an dem mitarbeiten möchtest, was wir bei GAIA Group aufbauen.

Deine Aufgaben:

• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, inklusive Wissenstransfer zu Strategie, Prozessen und Entscheidungsfindung
• Unterstützung und Leitung bereichsübergreifender Projekte – von der strategischen Planung bis zur operativen Umsetzung
• Beobachtung und Bewertung von Markttrends, regulatorischen Entwicklungen und dem Wettbewerbsumfeld im Bereich Digitale Therapeutika und Gesundheitsmanagement
• Mitwirkung bei der Vorbereitung unternehmerischer Entscheidungen
• Kritische, konstruktive Einordnung bestehender Annahmen und Prozesse
• Analyse bestehender Abläufe mit frischem Blick, Identifikation von Ineffizienzen sowie Konzeption moderner, digital gestützter Workflows und Optimierungsvorschläge

Dein Profil:

• Duales Studium (z. B. Gesundheitsmanagement) oder eine vergleichbare Kombination aus medizinischem und betriebswirtschaftlichem Hintergrund
• 2–3 Jahre Berufserfahrung, ergänzt durch relevante Praktika
• Hands-on-Mentalität, kritisches Denkvermögen und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Entscheidungsfreude und Zuverlässigkeit
• Ausgeprägte Neugier und Interesse an fachlicher wie persönlicher Weiterentwicklung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was dich erwartet:

• Direkten Einblick in strategische Entscheidungsprozesse – und die Möglichkeit, sie von Beginn an mitzugestalten
• Verantwortung, die mit deiner Leistung wächst
• Die Gelegenheit, an digitalen Gesundheitslösungen mitzuwirken, die einen nachweisbaren Unterschied im Leben von Patient:innen machen
• Flache Hierarchien, in denen gute Ideen zählen – unabhängig von Position oder Titel.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit der Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines Eintrittstermins. Deine Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.