Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite eng mit der Geschäftsführung und leite spannende Projekte im Bereich digitale Gesundheit.
- Unternehmen: GAIA Group – Innovativer Entwickler digitaler Therapeutika mit echtem medizinischen Impact.
- Vorteile: Flache Hierarchien, Verantwortung und die Möglichkeit, echte Veränderungen zu bewirken.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte strategische Entscheidungen mit und entwickle digitale Lösungen für das Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Duales Studium oder vergleichbare Ausbildung, 2-3 Jahre Erfahrung und Hands-on-Mentalität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
GAIA Group vereint zwei sich ergänzende Bereiche: GAIA als innovativer Entwickler digitaler Therapeutika (DTx) und Veovita mit Versorgungsprogrammen für Integrierte Versorgung – für Krankenkassen, öffentliche Einrichtungen und Unternehmen. Wir haben die erste DiGA auf den deutschen Markt gebracht und treiben seither die Entwicklung von Digital Health aktiv mit voran. Unsere Produkte basieren auf wissenschaftlicher Forschung: Studienergebnisse fließen direkt in die Entwicklung ein und werden zu konkreten, wirksamen Funktionen. Jede Studie, jeder Datenpunkt, jede Produktentscheidung folgt demselben Anspruch – nicht nur ein gutes Nutzererlebnis zu schaffen, sondern echten medizinischen Impact für die Menschen, die wir auf ihrem Weg der Besserung begleiten und unterstützen.
Die Rolle lebt von Eigeninitiative und Mitgestaltung. Du verbindest medizinische Expertise mit unternehmerischem Denken und bringst dich aktiv ein, statt nur zuzuarbeiten. Direkt an der Seite unserer Geschäftsführung erlebst du aus erster Hand, wie unternehmerische Entscheidungen entstehen – und arbeitest gleichzeitig hands-on mit unseren Teams an laufenden Projekten mit. Gemeinsam mit unseren Teams hinterfragst du bestehende Methoden und Herangehensweisen, um unsere Geschäftsziele zu erreichen. Diese Rolle ist für dich, wenn du Verantwortung suchst, die Entwicklung des Unternehmens aktiv mitprägen willst und mit echter Leidenschaft an dem mitarbeiten möchtest, was wir bei GAIA Group aufbauen.
Deine Aufgaben:
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, inklusive Wissenstransfer zu Strategie, Prozessen und Entscheidungsfindung
- Unterstützung und Leitung bereichsübergreifender Projekte – von der strategischen Planung bis zur operativen Umsetzung
- Beobachtung und Bewertung von Markttrends, regulatorischen Entwicklungen und dem Wettbewerbsumfeld im Bereich Digitale Therapeutika und Gesundheitsmanagement
- Mitwirkung bei der Vorbereitung unternehmerischer Entscheidungen
- Kritische, konstruktive Einordnung bestehender Annahmen und Prozesse
- Analyse bestehender Abläufe mit frischem Blick, Identifikation von Ineffizienzen sowie Konzeption moderner, digital gestützter Workflows und Optimierungsvorschläge
Dein Profil:
- Duales Studium (z. B. Gesundheitsmanagement) oder eine vergleichbare Kombination aus medizinischem und betriebswirtschaftlichem Hintergrund
- 2–3 Jahre Berufserfahrung, ergänzt durch relevante Praktika
- Hands-on-Mentalität, kritisches Denkvermögen und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Entscheidungsfreude und Zuverlässigkeit
- Ausgeprägte Neugier und Interesse an fachlicher wie persönlicher Weiterentwicklung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was dich erwartet:
- Direkten Einblick in strategische Entscheidungsprozesse – und die Möglichkeit, sie von Beginn an mitzugestalten
- Verantwortung, die mit deiner Leistung wächst
- Die Gelegenheit, an digitalen Gesundheitslösungen mitzuwirken, die einen nachweisbaren Unterschied im Leben von Patient:innen machen
- Flache Hierarchien, in denen gute Ideen zählen – unabhängig von Position oder Titel.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit der Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines Eintrittstermins. Deine Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.
Junior Manager (m/w/d) – Business Development & Strategy Arbeitgeber: GAIAfamily
Die GAIA AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Sicherheit eines etablierten Unternehmens bietet, sondern auch die Agilität und Innovationskraft eines Startups. In einem familienfreundlichen Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten, fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch eigenverantwortliche Tätigkeiten und spannende Projekte im Bereich Digital Health. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie 25 Tagen Workation innerhalb der EU und einem umfassenden Firmenfitnessprogramm.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Manager (m/w/d) – Business Development & Strategy erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie GAIAfamily vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie GAIAfamily sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von GAIAfamily an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von GAIAfamily zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Manager (m/w/d) – Business Development & Strategy mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei GAIAfamily arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Junior Manager (m/w/d) – Business Development & Strategy bei GAIAfamily an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GAIAfamily vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von GAIAfamily zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
