Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und betreibe unsere hybride Infrastruktur für digitale Therapien.
- Unternehmen: GAIA AG, führend im Bereich Digital Health mit innovativer Startup-Philosophie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 25 Tage Workation, kostenlose Snacks und Social Events.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Atmosphäre mit flachen Hierarchien und exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung für Systeme, die echten Einfluss auf die Gesundheit haben.
- Qualifikationen: Erfahrung in Systems Administration, DevOps und Virtualisierungstechnologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Standort: Hamburg (Winterhude) / Hybrid, mind. 2 Tage Präsenz
Arbeitszeit: Vollzeit | Flexible Arbeitszeiten
Über Uns
Die GAIA AG zählt zu den weltweit führenden Unternehmen im Bereich Digital Health. Wir arbeiten erfolgreich mit namhaften Industrieunternehmen, Krankenkassen, Ärzteorganisationen sowie führenden Universitäten in Europa, den USA und Asien zusammen und vereinen wissenschaftliche, technologische und therapeutische Kompetenz unter einem Dach. Mit Therapiesoftware wie deprexis® setzen wir den weltweiten Standard für Innovation und Evidenz.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Senior Systems, Platform and Reliability Engineer (m/w/d), der uns bei dem stabilen Betrieb und der gezielten Weiterentwicklung unserer Infrastruktur unterstützt.
Deine Aufgaben:
- Design, Aufbau und Betrieb unserer hybriden Infrastruktur (On-Premises-Server, Proxmox-VE-Cluster, VMs, Container, Networking über mehrere Rechenzentren sowie ausgewählte AWS-Services)
- Sicherstellung von Stabilität, Sicherheit und Skalierbarkeit für eine wachsende Umgebung von 20+ VMs sowie zukünftige Kubernetes-Plattformen
- Umsetzung von Infrastructure as Code und Configuration Management zur Automatisierung wiederkehrender Betriebsaufgaben
- Patch- und Release-Management sowie Weiterentwicklung der Virtualisierungsumgebung
- Analyse und Verbesserung der Application Reliability, inkl. Monitoring, Alerting und Incident Response
- Teilnahme an Rufbereitschaft (On-Call) sowie Mitwirkung an Disaster-Recovery-Planung
- Entwicklung von Standards, Guidelines und Best Practices für Infrastruktur und Betrieb
- Unterstützung der Entwicklungsteams bei Deployment-Workflows und Normalisierung von Deployment-Prozessen
- Enge Zusammenarbeit mit Softwareentwicklung, Security und Produktteams
Dein Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung in Systems Administration, Site Reliability Engineering, Platform Engineering oder DevOps
- Fundierte Praxis mit Virtualisierung, idealerweise Proxmox VE, sowie Container-Technologien (Docker, Kubernetes von Vorteil)
- Erfahrung mit Infrastructure as Code und Configuration-Management-Tools (z. B. Terraform, Ansible)
- Kenntnisse in Netzwerktechnik über mehrere Standorte/Rechenzentren hinweg
- Erfahrung mit AWS-Services im produktiven Einsatz
- Praxis in Automatisierung, Monitoring und Incident-/On-Call-Prozessen
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein für kritische Systeme
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot:
Bei uns bekommst Du die Sicherheit aus über 20 Jahren Erfahrung eines am Markt etablierten Unternehmens, gepaart mit der Philosophie und Agilität eines Startups. Du arbeitest an Infrastruktur für digitale Therapien, die im realen Einsatz genutzt werden, und übernimmst Verantwortung für Systeme und deren Weiterentwicklung. Darüber hinaus bieten wir Dir:
- Eigenverantwortliche Tätigkeit mit Gestaltungsfreiheiten
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
- 25 Tage Workation innerhalb der EU
- EGYM Wellpass (Firmenfitness)
- Familienfreundliche Atmosphäre mit flachen Hierarchien
- Kostenlose Getränke und Snacks sowie Social Events
- Heiligabend und Silvester frei
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines Eintrittstermins.
Senior Systems, Platform and Reliability Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: GAIAfamily
Die GAIA AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Sicherheit eines etablierten Unternehmens bietet, sondern auch die Agilität und Innovationskraft eines Startups. In einem familienfreundlichen Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten, fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch eigenverantwortliche Tätigkeiten und spannende Projekte im Bereich Digital Health. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie 25 Tagen Workation innerhalb der EU und einem umfassenden Firmenfitnessprogramm.
