Praktikant*in / Werkstudent*in (M/W/D) für Gesundheits- und Diversitymanagement (BGM), BEM, Leadership Development und HR-Change Projekte
Praktikant*in / Werkstudent*in (M/W/D) für Gesundheits- und Diversitymanagement (BGM), BEM, Leadership Development und HR-Change Projekte

Praktikant*in / Werkstudent*in (M/W/D) für Gesundheits- und Diversitymanagement (BGM), BEM, Leadership Development und HR-Change Projekte

Stuttgart Praktikum 500 - 1500 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei Workshops, Seminaren und Projekten im Gesundheits- und Diversitymanagement.
  • Arbeitgeber: Kleines, wertschätzendes Unternehmen mit Fokus auf Gesundheit und Vielfalt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, vergütetes Praktikum und Möglichkeit für Bachelor- und Masterarbeiten.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Präsenz im Büro Stuttgart und Homeoffice nach Absprache möglich.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Projekte und wende dein Wissen in der Praxis an.
  • Gewünschte Qualifikationen: Gute Office-Kenntnisse, Selbstständigkeit und Initiative sind gefragt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.

Zur Unterstützung suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine:n Pflichtpraktikant:in oder Werkstudent:in (m/w/d) für die Dauer von mindestens 5 Monaten. Danach könnte es mit Uni-Abschluss auch als Trainee weitergehen. Die Arbeit in unserem Team bietet Dir Gelegenheit in die Praxis einzusteigen und Dein erlerntes Wissen anzuwenden, in einem wertschätzenden Umgang. Zudem besteht die Möglichkeit für Bachelor- und Masterarbeiten bei aktuellen Unternehmenskund:innen.

Aufgabengebiet

  • Vor- und Nachbereitung von Workshops, Seminaren, Konzeptionen und Projektaktivitäten
  • Assistenz bei der Weiterentwicklung unternehmensbezogener Themen, speziell im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) und Diversity Management
  • Kurze Vorträge, Co-Moderationen
  • Aktive Netzwerkarbeit, Gestaltung Kommunikationspakete, Betreuung lfd. Unternehmenskunden
  • Besprechungen, Projektplanungen, Protokollierung
  • Geschäftsaufgaben und Aktivitäten im Unternehmensaufbau, z.B. Marktanalysen

Voraussetzungen:

  • Routinierter, sehr guter Umgang mit Office-Software und Internet-Anwendungen
  • Hoch ausgeprägtes Maß an Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Initiative
  • Lust, in unserem kleinen Unternehmen Projekte aktiv mit-zu-gestalten
  • Regelmäßige Präsenz im Büro Stuttgart

Zur Stelle:

  • Stundenvolumen nach Absprache / Vollzeitpraktikum, flexible Arbeitszeiten
  • Pflichtpraktikum im Rahmen des Studiums
  • Einsatzorte: Büro Stuttgart und bei bundesweiten Kund:innen, Homeoffice nach Absprache möglich
  • vergütetes Praktikum

Interessiert? Schicke uns bitte deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf schriftlich oder auch sehr gerne „mal anders“ per Video) an: Anika Siebert (a.siebert@gailus.org)

Praktikant*in / Werkstudent*in (M/W/D) für Gesundheits- und Diversitymanagement (BGM), BEM, Leadership Development und HR-Change Projekte Arbeitgeber: gailus.ORG

Unser Unternehmen bietet eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der Du als Praktikant*in oder Werkstudent*in aktiv an spannenden Projekten im Gesundheits- und Diversitymanagement mitwirken kannst. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, Deine Bachelor- oder Masterarbeit in Zusammenarbeit mit unseren Unternehmenskunden zu schreiben, fördern wir Deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst Du von einem engagierten Team, das Dir die Chance gibt, Deine Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
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Kontaktperson:

gailus.ORG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Praktikant*in / Werkstudent*in (M/W/D) für Gesundheits- und Diversitymanagement (BGM), BEM, Leadership Development und HR-Change Projekte

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Gesundheits- und Diversitymanagement einbringen kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung! Lass in Gesprächen durchblicken, dass du wirklich Lust hast, im Team mitzuarbeiten und Projekte aktiv mitzugestalten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du den ersten Schritt machst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant*in / Werkstudent*in (M/W/D) für Gesundheits- und Diversitymanagement (BGM), BEM, Leadership Development und HR-Change Projekte

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
Diversity Management
Workshop-Vorbereitung
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Netzwerkarbeit
Office-Software
Eigenverantwortung
Initiative
Protokollierung
Marktanalyse
Co-Moderation
Präsentationsfähigkeiten
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für das Gesundheits- und Diversitymanagement interessierst und was dich an unserem Team reizt. Ein persönlicher Touch macht deine Bewerbung einzigartig.

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!

Sei kreativ mit deiner Bewerbung: Wenn du Lust hast, probier doch mal etwas anderes aus! Ein Video oder eine kreative Präsentation kann uns zeigen, dass du Initiative zeigst und dich von anderen Bewerbungen abhebst.

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei gailus.ORG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte im Bereich Gesundheits- und Diversitymanagement und überlege, wie deine Interessen und Fähigkeiten dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, in denen du deine Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Initiative unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und zeigen, dass du aktiv zur Teamarbeit beitragen kannst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich BGM oder Diversity fragen oder wie das Team zusammenarbeitet.

Sei du selbst und zeige deine Begeisterung

Im Interview geht es nicht nur darum, die richtigen Antworten zu geben, sondern auch darum, deine Persönlichkeit zu zeigen. Lass deine Begeisterung für die Themen, die dich interessieren, durchscheinen und sei authentisch. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Praktikant*in / Werkstudent*in (M/W/D) für Gesundheits- und Diversitymanagement (BGM), BEM, Leadership Development und HR-Change Projekte
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Standort: Stuttgart
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