Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle unsere Kunden, arbeite an Marketing- und Salesstrategien.
- Unternehmen: Gainback GmbH – eine innovative Marketing-Plattform für lokale Unternehmen.
- Vorteile: Echte Verantwortung, Zugang zu einem starken Netzwerk und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Perspektive auf Festanstellung als Founders Associate und Einladungen zu exklusiven Events.
- Warum dieser Job: Revolutioniere Marketing für lokale Unternehmen und erhalte Einblicke in alle Bereiche.
- Qualifikationen: Lust auf strategisches Denken und operative Umsetzung, fit mit Tools wie Canva.
Wir bauen mit Gainback die Marketing-Plattform, mit der lokale Unternehmen ihre Gäste und Kunden zu echten Markenbotschaftern über Social-Media machen. Zahlreiche Gastronomien, Pilatesstudios und Padelfelder setzen schon auf Gainback – jetzt geht's um den nächsten Schritt: skalieren, professionalisieren, internationalisieren. Dafür suchen wir dich – direkt an der Seite der Gründer.
Aufgaben
- Betreuung & Weiterentwicklung unserer aktiven Kunden. Du sorgst dafür, dass aus zufriedenen Kunden begeisterte werden.
- Gemeinsam mit dem Gründerteam Marketing- und Salesstrategien erarbeiten.
- Gainback skalierungsready machen: Prozesse und Strukturen aufbauen.
- Gainback investorenready machen: an Pitch, Metriken, Materialien und Investorenkommunikation mitarbeiten.
- Eigene Sideprojects übernehmen. Von ersten Ideen bis zur Umsetzung.
Qualifikation
- Du hast Lust, Marketing für lokale Unternehmen komplett neu zu denken und zu revolutionieren.
- Du bist fit im Umgang mit Tools wie Canva, Claude, CRM-Systeme,...
- Du denkst strategisch, arbeitest aber auch gerne operativ und schnell.
- Sales, Marketing, Operations. Du willst überall reinschauen statt dich auf eine Schublade festzulegen.
Benefits
- Echte Verantwortung ab Tag 1.
- Tiefe Einblicke in alle Bereiche: Sales, Marketing, Produkt, Fundraising, Strategie.
- Zugang zu einem starken Netzwerk aus Gründern, Investoren und Mentoren.
- Skills, die dich für jede Karriereentscheidung danach weiterbringen. Ob eigenes Startup, VC oder Job.
- Einladungen zu exklusiven Events.
- Linkedin-Boost.
- Office in München am Karlsplatz, hybrid, flexible Arbeitszeiten, moderne Tools.
- Faires Gehalt, ungedeckelte Provisionsoptionen.
- Perspektive auf Festanstellung als Founders Associate.
Wir sind super gespannt auf deine Bewerbung :)
Pflichtpraktikum mit Option auf Founders Associate bei Gainback GmbH Arbeitgeber: Gainback GmbH
Gainback GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, direkt an der Seite der Gründer zu arbeiten und echte Verantwortung ab dem ersten Tag zu übernehmen. Mit einem dynamischen Team in München am Karlsplatz profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, einem modernen Arbeitsumfeld und Zugang zu einem starken Netzwerk aus Gründern und Investoren, was dir wertvolle Einblicke und Skills für deine zukünftige Karriere ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflichtpraktikum mit Option auf Founders Associate bei Gainback GmbH erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für das Pflichtpraktikum bei Gainback interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, wie du deine Fähigkeiten einbringen kannst und zeig dein Interesse an den Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei Gainback. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Gainback, ihre Kunden und die Marketing-Plattform. Überlege dir, wie du deine Ideen zur Weiterentwicklung einbringen kannst – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich direkt mit uns in Verbindung zu setzen, falls du Fragen hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflichtpraktikum mit Option auf Founders Associate bei Gainback GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Marketing sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du genau bei Gainback mitwirken möchtest.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell den Eindruck schmälern, den du hinterlassen möchtest.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gainback GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vision von Gainback
Mach dich mit der Mission und den Zielen von Gainback vertraut. Überlege dir, wie du zur Skalierung und Internationalisierung beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für lokale Unternehmen teilst und innovative Ideen hast, um deren Marketing zu revolutionieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Marketingstrategien entwickelt oder Kunden begeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Sei bereit für strategische Diskussionen
Da du eng mit dem Gründerteam zusammenarbeiten wirst, sei darauf vorbereitet, über Marketing- und Salesstrategien zu diskutieren. Überlege dir, welche Ansätze du für Gainback vorschlagen würdest und wie du Prozesse und Strukturen aufbauen kannst, um das Unternehmen investorenready zu machen.
✨Zeige deine Flexibilität und Neugier
Betone im Interview, dass du bereit bist, in verschiedenen Bereichen wie Sales, Marketing und Operations zu arbeiten. Deine Bereitschaft, überall reinzuschauen und Verantwortung zu übernehmen, wird bei Gainback sehr geschätzt. Lass sie wissen, dass du motiviert bist, eigene Sideprojects zu übernehmen.
