Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Sicherheitsstrategie für eine cloud-native SaaS-Plattform und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Sicherheit und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, private Gesundheitsversorgung, flexible Arbeitsoptionen und jährliche Boni.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell in Polen mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheitsarchitektur und habe einen echten Einfluss auf innovative Produkte.
- Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Erfahrung in Software- und Produktsicherheit, Führungskompetenz erforderlich.
Der Senior Director für Produktsicherheit legt die Strategie fest, um Sicherheit in eine cloud-native SaaS-Plattform zu integrieren. In dieser hybriden Rolle mit Sitz in Polen berichtet er an den Chief Security Officer und treibt die Prinzipien von Secure-by-Design, Bedrohungsmodellierung und Architekturüberprüfungen im gesamten Softwareentwicklungszyklus voran, während er eng mit den Teams für Engineering, Produkt und Infrastruktur zusammenarbeitet. Die Position eignet sich für einen erfahrenen Sicherheitsleiter, der in einem schnelllebigen, innovationsorientierten Umfeld gedeiht und technische Tiefe mit funktionsübergreifender Führung in Einklang bringen kann.
Verantwortlichkeiten
- Definieren und Weiterentwickeln des End-to-End-Anwendungs-Sicherheitsprogramms für SaaS-Produkte und -Dienste
- Erweiterung der automatisierten Testabdeckung von Repositories, Mikrodiensten und Endpunkten durch SAST, DAST, SCA und Container-Scanning
- Betrieb und Verfeinerung von Sicherheitskontrollen innerhalb von CI/CD-Pipelines, Messung von Richtlinienverstößen, die Bereitstellungen blockieren
- Leitung von Bedrohungsmodellierungen, Sicherheitsarchitekturüberprüfungen und Secure-by-Design-Initiativen in Produktteams
- Vorantreiben des unternehmensweiten Schwachstellenmanagements und der Programme zur Risikominderung von Produkten
- Aufbau, Mentoring und Management eines global verteilten Teams von Produktsicherheitsingenieuren
Anforderungen
- 15+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, Sicherheitsengineering, Anwendungssicherheit oder Produktsicherheit, einschließlich 8+ Jahre in leitenden Sicherheitsorganisationen
- Nachweisliche Erfolge beim Aufbau oder der Skalierung von Produktsicherheitsprogrammen in modernen SaaS- oder cloud-nativen Umgebungen
- Tiefe Expertise in Secure SDLC, Bedrohungsmodellierung, Sicherheitsarchitektur, Anwendungssicherheit, API-Sicherheit sowie modernen Authentifizierungs- und Autorisierungsframeworks
- Starkes Verständnis von cloud-nativen Architekturen, Mikrodiensten, Kubernetes, Containern und Multi-Tenant-SaaS-Plattformen
- Nachgewiesene Fähigkeit, mit der Führung von Engineering und Produkt zusammenzuarbeiten, um Architektur und Strategie zu beeinflussen
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten zur Vermittlung technischer Risiken an die Unternehmensführung
Wünschenswert
- Erfahrung in der Sicherung von KI- oder generativen KI-gestützten Produkten und Plattformen
- Praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung mit dem Aufbau verteilter Systeme
- Erfahrung in der Implementierung von Sicherheitsautomatisierung in modernen CI/CD-Umgebungen
- Sicherheitszertifikate wie CISSP, CSSLP oder GIAC
Vorteile und Arbeitssetup
- Hybrides Arbeitsmodell mit Sitz in Polen, gelegentliche Reisen (bis zu 10-25%) für Teammeetings oder Unternehmensveranstaltungen
- Grundgehalt von PLN 31.000-34.000 pro Monat, plus jährlicher Bonus und Teilnahme am Aktienprogramm
- Premium private medizinische Versorgung mit priorisierten Terminen und Partnerabdeckung
- Multisport-Karten zur Unterstützung des physischen Wohlbefindens
- Flexible Remote-Arbeitsoptionen und ein dediziertes Erholungswochenende pro Quartal
Senior Director, Product Security Arbeitgeber: Gainsight
Gainsight ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wettbewerbsfähige Vergütung und umfassende Leistungen bietet, darunter vollständig gedeckte Krankenversicherungsprämien und flexible Urlaubstage. Unsere menschzentrierte Unternehmenskultur fördert die berufliche Entwicklung und bietet regelmäßige Erholungsurlaube, was es zu einem idealen Ort für talentierte Fachkräfte macht, die in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Director, Product Security erhalten könntest
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Gainsight kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Gainsight zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Gainsight.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Director, Product Security mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gainsight vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Gainsight könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Gainsight sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Gainsight auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
