Technical Project Manager- UK

Technical Project Manager- UK

Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Softwareimplementierungsprojekte und arbeite eng mit Kunden zusammen.
  • Unternehmen: Gainsight, ein innovatives Unternehmen im Bereich Customer Success.
  • Vorteile: Umfassende Leistungen, einschließlich Gesundheitsversorgung und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kundenservices mit KI und innovativen Lösungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und in der Softwareimplementierung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

Wir bauen die KI-gesteuerte Zukunft des Kundenservices, von der Bindung bis zum Wachstum! Gainsight ist die KI-gestützte Retentionsmaschine hinter den kundenorientiertesten Unternehmen der Welt. Die Gainsight CustomerOS-Plattform orchestriert die Kundenreise von der Einarbeitung über Ergebnisse bis hin zur Befürwortung. Mehr als 2.000 Unternehmen vertrauen auf die Anwendungen und KI-Agenten von Gainsight, um Lernen, Adoption, Gemeinschaftsverbindung und Erfolg für ihre Kunden voranzutreiben.

Über diese Rolle: Wir suchen einen Vollzeit Technical Project Manager, der unserem Professional Services-Team beitritt und an den SEM-Manager berichtet. Diese Rolle ist hybrid und basiert im Vereinigten Königreich. In dieser Rolle spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der erfolgreichen Umsetzung von Unternehmensimplementierungen der Gainsight-Plattform für unsere Kunden, indem Sie den gesamten Einarbeitungs- und Lieferzyklus übernehmen. Dies ist eine großartige Gelegenheit für jemanden, der in einer schnelllebigen, kundenorientierten Umgebung gedeiht und gerne funktionsübergreifend mit Teams wie Vertrieb, Customer Success, Produkt und Engineering zusammenarbeitet.

Was Sie tun werden:

  • Komplexe Softwareimplementierungsprojekte ausführen und eng mit hochrangigen Kundenvertretern zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass Umfang, Zeitrahmen und gewünschte Geschäftsergebnisse übereinstimmen.
  • Einarbeitungsmaßnahmen für neue und bestehende Kunden vorantreiben und bewährte Empfehlungen geben, die direkt mit ihren Zielen verknüpft sind.
  • Detaillierte Projektpläne, Arbeitsstrukturpläne und Kommunikationsrhythmen entwickeln und pflegen, um eine pünktliche und budgetgerechte Lieferung sicherzustellen.
  • Projektumfang verfolgen und bei Bedarf Änderungsaufträge in Zusammenarbeit mit dem Kunden schätzen und ausführen.
  • Umfassende wöchentliche Statusberichte und Kommunikationsunterlagen für Führungskräfte erstellen, um interne und externe Stakeholder informiert zu halten.
  • Proaktiv Projektrisiken und -probleme identifizieren und Pläne zur Minderung entwickeln und umsetzen, um die Projektgesundheit aufrechtzuerhalten.
  • Projektteammitglieder coachen und betreuen (oft über mehrere Zeitzonen hinweg), um effektive Teamarbeit und Wissensaustausch zu fördern.
  • Zur kontinuierlichen Verbesserung der Professional Services beitragen, indem Vorlagen, Richtlinien und Werkzeuge erstellt werden, die unsere Lieferfähigkeiten skalieren.

Dies ist keine vollständige Liste der Verantwortlichkeiten, und der Umfang der Rolle kann sich mit den Bedürfnissen des Teams und des Unternehmens weiterentwickeln.

Was wir suchen:

  • Abschluss eines Bachelor-Studiums (oder gleichwertige Erfahrung, vorzugsweise mit einer Projektmanagement-Zertifizierung (z.B. PMP, PRINCE2) und/oder 5 Jahren relevanter Erfahrung.
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Verwaltung von Softwareimplementierungsprojekten oder professionellen Dienstleistungen auf Unternehmensebene oder in einer verwandten kundenorientierten Beratungsrolle.
  • Nachweislicher Erfolg bei der Leitung funktionsübergreifender, geografisch verteilter Projektteams von bis zu 5 Mitgliedern bei Engagements im Wert von über 0,5 Millionen Dollar.
  • Tiefgehendes Wissen über sowohl Wasserfall- als auch agile Projektmanagementmethoden und -tools.
  • Exekutive Präsenz mit hochentwickelten Kommunikations-, Präsentations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Struktur in unklaren Situationen zu schaffen und effektive Lieferprozesse zu gestalten.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit komplexen, multidivisionalen, multigeografischen Kunden.
  • Reisebereitschaft von bis zu 10-15% für Kundenbesuche vor Ort.
  • Vorherige Erfahrung in der Implementierung von Customer Success- oder CRM-Plattformen (z.B. Gainsight, Salesforce) bevorzugt.
  • Kenntnisse über SaaS-Geschäftsmodelle und -kennzahlen bevorzugt.

Warum Sie es hier lieben werden: Gainsight ist ein Ort, an dem Innovation durch Zusammenarbeit, Neugier und einen gemeinsamen Fokus auf die Lösung realer Probleme gestaltet wird. Mit einer wachsenden Produktpalette in den Bereichen Kundenservice, Produkterfahrung, Gemeinschaft, Bildung und KI-gestützter Beziehungsintelligenz entwickeln wir uns weiterhin mit den Bedürfnissen unserer Kunden weiter.

Wenn Menschen mit unterschiedlichen Stärken, einem starken Gemeinschaftsgefühl und wahrer Leidenschaft für unsere Mission zusammenkommen, erzielen sie größere Auswirkungen und schaffen nachhaltigen Wert. Was dem alles zugrunde liegt, ist eine Kultur, die die Stabilität, das Vertrauen und die Unterstützung bietet, die Menschen benötigen - nicht nur, um die Arbeit zu erledigen, sondern um sich selbst zu zeigen und sich mit der Arbeit, die sie leisten, verbunden zu fühlen.

Gainsighters lieben es, hier aus mehreren Gründen zu arbeiten. Hier sind einige:

Unsere Vergütung und Vorteile: Bei Gainsight glauben wir, dass großartige Arbeit geschieht, wenn Teamkollegen sich vollständig unterstützt fühlen. Wir bieten ein umfassendes Leistungspaket, einschließlich privater medizinischer, zahnärztlicher und augenärztlicher Versorgung, Einkommensschutz, Lebensversicherung und einem Gruppenrentenplan. Weitere Vorteile umfassen einen Fruchtbarkeitszuschuss, Zugang zu Coworking-Spaces weltweit und CycleScheme zur Unterstützung gesunder Pendelwege. Sie genießen auch spezielle Erholungsurlaube - ein langes Wochenende jedes Quartal, um sich zu entspannen und neu zu fokussieren.

Unsere Kernwerte: Wir werden von unseren Werten und unserer Mission geleitet, der lebende Beweis zu sein, dass man im Geschäft gewinnen kann, während man menschlich bleibt. Erfahren Sie hier mehr.

Unsere Wachstumschancen: Vom Mentoring bis zu Karriereentwicklungsmöglichkeiten sind wir leidenschaftlich daran interessiert, unseren Teamkollegen beim Lernen, Wachsen und Gedeihen zu helfen.

Zusätzliche Informationen: Wir setzen uns dafür ein, einen integrativen, fairen und transparenten Einstellungsprozess zu schaffen. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, feiern wir Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein einladendes Erlebnis für alle Kandidaten zu schaffen. Wenn Sie Unterstützung benötigen oder Fragen dazu haben, wie Ihre persönlichen Daten während des Einstellungsprozesses verwendet werden, kontaktieren Sie uns bitte.

Technical Project Manager- UK Arbeitgeber: Gainsight

Gainsight ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wettbewerbsfähige Vergütung und umfassende Leistungen bietet, darunter vollständig gedeckte Krankenversicherungsprämien und flexible Urlaubstage. Unsere menschzentrierte Unternehmenskultur fördert die berufliche Entwicklung und bietet regelmäßige Erholungsurlaube, was es zu einem idealen Ort für talentierte Fachkräfte macht, die in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld arbeiten möchten.

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Kontaktdaten:

Gainsight Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technical Project Manager- UK erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Gainsight bewerben

Viele Unternehmen, wie Gainsight, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Project Manager- UK mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Stakeholder-Kommunikation
Softwareimplementierung
Agile Projektmanagement-Methoden
Wasserfall-Projektmanagement-Methoden
Teamführung
Risikomanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Gainsight und die ausgeschriebene Position Technical Project Manager- UK zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gainsight vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Gainsight an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.