Digital Business Analyst (M/W/D)
Digital Business Analyst (M/W/D)

Digital Business Analyst (M/W/D)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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GAL Digital GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Geschäftsanforderungen und unterstütze digitale Transformationsprojekte unserer Kunden.
  • Arbeitgeber: Dynamische Agentur mit flacher Hierarchie und innovativer Arbeitsatmosphäre.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, kostenlose Snacks und regelmäßige Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und entwickle dich in einem kreativen Umfeld weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung als Business Analyst, idealerweise in einer Agentur.
  • Andere Informationen: Moderne Ausstattung, regelmäßige Schulungen und tolle Teamevents.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Digital Business Analyst (M/W/D)

Hast du Erfahrung in einer Agentur gesammelt und möchtest als Business Analyst die digitale Transformation unserer Kunden aktiv begleiten?

WIR L(I)EBEN DIGITAL.

Zeitgemässes Arbeiten

  • Flexible Gleitzeitmodelle passend für jede Lebenssituation, Home-Office genauso wie eine ausführliche Planung und Ausgestaltung der Elternzeit.

Vielfältige Projekte

  • Ein vielfältiger, treuer Kundenstamm und unser breites Leistungsspektrum sorgen für Abwechslung und immer neue Herausforderungen.

Essen und Trinken

  • Kostenlose Tee- & Kaffee-Spezialitäten, Kaltgetränke, Säfte und frisches Obst vom Biobauern, Eis im Sommer und subventionierte Snacks.

Gute Anbindung

  • Unsere Agentur liegt in einer günstigen Verkehrslage an der A5 und der A45 ca. 40 Minuten vom Flughafen Frankfurt entfernt. Wir arbeiten im Grünen, ganz ohne Stress bei der Parkplatzsuche.

100% Inhabergeführt

  • In das Team wird stets investiert und dynamisch bei flacher Hierarchie zusammengearbeitet. Bei uns findet man eine angenehme und produktive Arbeitsatmosphäre.

Moderner Arbeitsplatz

  • Innovatives Raumkonzept, modernste Ausstattung der Hard- und Software, Tischkicker, Dartscheibe und Gadgets, wie bspw. Drohnen sowie insgesamt viel Raum zum Denken.

Jede Menge schöne Erinnerungen

  • Wöchentliches Feierabendbier, jährliche LAN-Party, Filmabende, Teambuilding-Events, Sommerfest, Weihnachtsfeier und was sonst noch so passiert.

Weiterbildung

  • Wir entwickeln uns ständig weiter und arbeiten mit den modernsten Technologien. Regelmäßige interne und externe Schulungen werden angeboten.

DIE AUFGABEN

  • Analyse und detaillierte Dokumentation von Geschäftsanforderungen unserer Kunden im digitalen Umfeld.
  • Bestehende Geschäftsprozesse unserer Kunden analysieren und Digitalisierungs- sowie Optimierungspotenziale identifizieren.
  • Übersetzung komplexer Geschäftsanforderungen in technische Spezifikationen, User Stories und Epics für unsere Entwickler- und Designteams.
  • Unterstützung der Projektteams aus Entwicklung, UX, Design und Marketing bei der Entwicklung passgenauer digitaler Lösungen.
  • Moderation von Workshops und Präsentationen zur Abstimmung von Anforderungen, zur Ergebnispräsentation und zur Einholung von Feedback.
  • Koordination und Durchführung von Systemtests und User Acceptance Tests (UAT), um die Qualität unserer digitalen Anwendungen sicherzustellen.
  • Begleitung, Übergabe und Schulung der Kunden bei neuen digitalen Systemen und Prozessen.

DAS BIST DU

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium (z.B. IT, BWL oder ein vergleichbarer Bereich) und einschlägige Erfahrung als Business Analyst – idealerweise in einer Agentur oder im digitalen Projektgeschäft.
  • Du bist analytisch stark, findest Optimierungspotenziale und kannst diese verständlich und transparent kommunizieren.
  • In agilen Methoden (Scrum, Kanban) und Tools wie Jira, Confluence und Miro fühlst du dich sicher.
  • Du bist kommunikationsstark, arbeitest eigenverantwortlich im Team und kannst auch komplexe Sachverhalte für Nicht-Techniker verständlich erklären.
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau).
  • Du bringst Know-how im Online- und Digitalbereich sowie ein gutes Kunden- und Marktverständnis für B2B-Unternehmen mit.
  • Die digitale Transformation begeistert dich und du möchtest dich fachlich immer weiterentwickeln.

Jetzt online bewerben

Gal Digital GmbH

Kristian Kraft
Kundenberatung und Projektmanagement

Unter den Linden 26
35410 Hungen
+49 (0) 6036 72 61 512
kristian.kraft@gal-digital.de

#J-18808-Ljbffr

Digital Business Analyst (M/W/D) Arbeitgeber: GAL Digital GmbH

Die GAL Digital GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten bietet, um die digitale Transformation unserer Kunden aktiv zu gestalten. Mit einem engagierten Team, vielfältigen Projekten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive Work-Life-Balance. Unsere zentrale Lage und die zahlreichen Teamevents sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima, in dem Kreativität und Innovation gedeihen können.
GAL Digital GmbH

Kontaktperson:

GAL Digital GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Digital Business Analyst (M/W/D)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du wirklich an ihrer Arbeit interessiert bist!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten als Business Analyst hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer zu werden.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Wir freuen uns immer über motivierte Talente, die unser Team verstärken wollen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Business Analyst (M/W/D)

Analytische Fähigkeiten
Dokumentation von Geschäftsanforderungen
Prozessanalyse
Identifikation von Digitalisierungs- und Optimierungspotenzialen
Übersetzung von Geschäftsanforderungen in technische Spezifikationen
Erstellung von User Stories und Epics
Unterstützung von Projektteams
Moderation von Workshops
Durchführung von Systemtests und User Acceptance Tests (UAT)
Schulung von Kunden
Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban)
Erfahrung mit Tools wie Jira, Confluence und Miro
Kommunikationsstärke
Eigenverantwortliches Arbeiten im Team
Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns passt.

Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Informationen gut und verwende Absätze, damit wir schnell die wichtigsten Punkte erfassen können.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle als Digital Business Analyst besser zu verstehen.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GAL Digital GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle des Digital Business Analysts

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Digital Business Analysts vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Agentur dir helfen können, die digitale Transformation der Kunden zu unterstützen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Situationen, in denen du Geschäftsanforderungen analysiert und optimiert hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Kenntnisse über agile Methoden zeigen

Stelle sicher, dass du mit agilen Methoden wie Scrum und Kanban vertraut bist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Methoden in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du auch für Nicht-Techniker klar kommunizieren kannst.

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