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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Web- und App-Lösungen für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Gal Digital GmbH ist ein dynamisches, eigentümergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, kostenlose Snacks und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und arbeite an abwechslungsreichen Projekten mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast einen Design-Abschluss und mindestens 5 Jahre Erfahrung in Web- und App-Entwicklung.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Weiterbildungen und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ihr Herz schlägt für Webentwicklung, Design oder Büromanagement und Ihr Kopf ist voller kreativer Ideen? WE LOVE DIGITAL.
- Zeitgemäße Arbeit: Flexible Arbeitszeitmodelle, die für jede Lebenssituation geeignet sind, Homeoffice sowie detaillierte Planung und Gestaltung der Elternzeit.
- Vielfältige Projekte: Eine vielfältige, loyale Kundenbasis und unser breites Dienstleistungsangebot sorgen für Abwechslung und immer neue Herausforderungen.
- Essen und Trinken: Kostenloser Tee & Kaffee, kalte Getränke, Säfte und frisches Obst von Bio-Bauern, Eis im Sommer und subventionierte Snacks.
- Gute Anbindung: Unsere Agentur liegt verkehrsgünstig an den Autobahnen A5 und A45, ca. 40 Minuten vom Flughafen Frankfurt entfernt. Wir arbeiten auf dem Land ohne Stress bei der Parkplatzsuche.
- 100% inhabergeführt: Wir investieren stets in das Team und arbeiten dynamisch mit flacher Hierarchie. Wir haben ein angenehmes und produktives Arbeitsklima.
- Moderner Arbeitsplatz: Innovatives Raumkonzept, modernste Hardware und Software, Tischfußball, Dartboard und Gadgets wie Drohnen sowie viel Raum zum Denken.
- Viele schöne Erinnerungen: Wöchentliche After-Work-Biere, jährliche LAN-Party, Filmabende, Teambuilding-Events, Sommerfest, Weihnachtsfeier und was sonst noch passiert.
- Weiterbildung: Wir entwickeln uns ständig weiter und arbeiten mit den neuesten Technologien. Regelmäßige interne und externe Schulungen werden angeboten.
IHRE AUFGABEN: In einem Team mit Projektmanagern, Konzeptentwicklern, Entwicklern und anderen Designern erstellen Sie innovative und benutzbare Web- und App-Lösungen für mittelständische Unternehmen und große Konzerne in einer Vielzahl von Branchen. Als Senior Designer sind Sie verantwortlich für die kreative Umsetzung zielgruppengerechter digitaler Visualisierungen. Design ist für Sie nicht nur ein Job, sondern auch Ihr Hobby und Ihre Leidenschaft. Unterstützen Sie die Beratung von Kunden zu digitalen Designfragen.
DAS SIND SIE: Sie haben ein Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Design und mindestens 5 Jahre qualifizierte Berufserfahrung. Sie haben Erfahrung in der Web- und App-Entwicklung und ein Verständnis für Geschäftslogik. Sie sind sicher im Umgang mit Adobe Creative Cloud und verfügen über umfangreiche Online- und Digitalkenntnisse. Sie haben ein gutes Gespür für UX, Layout, Bildauswahl und Typografie. Sie gehen Probleme mit gezieltem Design Thinking an und wissen genau, wie Sie Nutzer überzeugen. Erfahrung mit Atomic Design-Methoden wäre wünschenswert, aber kein Muss. Sie arbeiten gerne selbstständig und strukturiert für den Erfolg des gesamten Teams. Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau.
Bewerben Sie sich jetzt online bei Gal Digital GmbH, Kristian Kraft, Kundenberatung und Projektmanagement, Unter den Linden 26, 35410 Hungen, +49 (0) 6036 72 61 512.
Senior Designer (m/f/d) Arbeitgeber: GAL Digital GmbH
Kontaktperson:
GAL Digital GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Designer (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Kreativität! Erstelle ein Portfolio, das nicht nur deine besten Arbeiten zeigt, sondern auch deinen kreativen Prozess dokumentiert. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Leidenschaft für Design zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die neuesten Trends im Web- und App-Design informierst. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln und neue Technologien zu nutzen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Projekt oder einer Initiative teilzunehmen, die mit der Stelle zu tun hat, nutze diese Chance. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, einen Beitrag zu leisten, bevor du überhaupt eingestellt wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Designer (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Senior Designers gefordert werden. Stelle sicher, dass du alle genannten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Portfolio zusammenstellen: Erstelle ein ansprechendes Portfolio, das deine besten Designarbeiten zeigt. Achte darauf, dass es eine Vielzahl von Projekten umfasst, die deine Fähigkeiten in Web- und App-Entwicklung sowie dein Gespür für UX und Layout demonstrieren.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Betone deine Leidenschaft für Design und deine Teamfähigkeit.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreib- und Grammatikfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GAL Digital GmbH vorbereitest
✨Bereite dein Portfolio vor
Stelle sicher, dass du ein aktuelles und ansprechendes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten zeigt. Achte darauf, dass du die Projekte, die du präsentiert hast, gut erklären kannst, einschließlich deiner Designentscheidungen und der verwendeten Technologien.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige während des Interviews, dass du diese Werte teilst und wie du zur positiven Atmosphäre und zum Teamgeist beitragen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Projekte und das Team zu erfahren.
✨Präsentiere deine Design-Philosophie
Sei bereit, über deine Design-Philosophie und deinen kreativen Prozess zu sprechen. Erkläre, wie du Probleme angehst und welche Methoden du anwendest, um benutzerfreundliche und ansprechende Designs zu erstellen.
