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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage exciting digital projects and ensure client satisfaction while leading a dynamic team.
- Arbeitgeber: Join a vibrant, owner-managed agency that thrives on innovation and teamwork.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote options, free snacks, and a modern workspace.
- Warum dieser Job: Be part of a creative culture with diverse projects and opportunities for personal growth.
- Gewünschte Qualifikationen: Bring experience in managing complex IT projects and strong communication skills.
- Andere Informationen: Participate in fun team events like LAN parties and enjoy a stress-free work environment.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
IT-Projekt-Manager (M/W/D)
Du hast Erfahrung in einer Agentur gesammelt und hast Lust als Projektmanager Ansprechpartner für unsere Kunden zu sein?
WIR L(I)EBEN DIGITAL.
Zeitgemässes Arbeiten
- Flexible Gleitzeitmodelle passend für jede Lebenssituation, Home-Office genauso wie eine ausführliche Planung und Ausgestaltung der Elternzeit.
Vielfältige Projekte
- Ein vielfältiger, treuer Kundenstamm und unser breites Leistungsspektrum sorgen für Abwechslung und immer neue Herausforderungen.
Essen und Trinken
- Kostenlose Tee- & Kaffee-Spezialitäten, Kaltgetränke, Säfte und frisches Obst vom Biobauern, Eis im Sommer und subventionierte Snacks.
Gute Anbindung
- Unsere Agentur liegt in einer günstigen Verkehrslage an der A5 und der A45 ca. 40 Minuten vom Flughafen Frankfurt entfernt. Wir arbeiten im Grünen, ganz ohne Stress bei der Parkplatzsuche.
100% Inhabergeführt
- In das Team wird stets investiert und dynamisch bei flacher Hierarchie zusammengearbeitet. Bei uns findet man eine angenehme und produktive Arbeitsatmosphäre.
Moderner Arbeitsplatz
- Innovatives Raumkonzept, modernste Ausstattung der Hard- und Software, Tischkicker, Dartscheibe und Gadgets, wie bspw. Drohnen sowie insgesamt viel Raum zum Denken.
Jede Menge schöne Erinnerungen
- Wöchentliches Feierabendbier, jährliche LAN-Party, Filmabende, Teambuilding-Events, Sommerfest, Weihnachtsfeier und was sonst noch so passiert.
Weiterbildung
- Wir entwickeln uns ständig weiter und arbeiten mit den modernsten Technologien. Regelmäßige interne und externe Schulungen werden angeboten.
DEINE AUFGABEN.
- Im Team mit Entwicklung, Konzeption, Design und Marketing erschaffst du innovative und bedienbare Websites für den Mittelstand und Großkonzerne in den unterschiedlichsten Branchen.
- Als Senior IT-Projektmanager bist du für die Projektführung, Steuerung und Qualitätskontrolle von digitalen Projekten verantwortlich.
- Du hast Verantwortung für die Kapazitäts- und Ressourcenplanung, immer mit dem Blick für Qualität, Termintreue, Budget und die generelle Projektperfomance.
- Betreuung und Beratung der Kunden im Digital-Bereich als Impulsgeber.
- Unterstützung der Teams aus UX Design und Technik bei der Entwicklung individuell passender Lösungen für unsere Kunden.
- Sicherung der Kundenzufriedenheit.
DAS BIST DU.
- Du hast mehrjährige Berufserfahrung als Projektmanager von komplexen IT-Projekten weißt mit gängigen Arbeits- und Prozess-Tools umzugehen.
- Du verfügst über umfassende Kenntnisse im Online- und Digitalbereich.
- Du hast Programmierkenntnisse und kannst auf Fachebene mit Entwicklern reden.
- Du hast ein umfangreiches Kunden- und Marktverständnis von B2B-Unternehmen.
- Du bist kommunikativ und arbeitest gerne projektbezogen in einem selbstständigen, eigenverantwortlichen Team.
- Du interessierst dich für die Technologien und entwickelst dich mit Leidenschaft fachlich weiter.
Jetzt online bewerben
Gal Digital GmbH
Kristian Kraft
Kundenberatung und Projektmanagement
Unter den Linden 26
35410 Hungen
+49 (0) 6036 72 61 512
#J-18808-Ljbffr
Senior IT-Projektmanager (M/W/D) Arbeitgeber: GAL Digital GmbH
Kontaktperson:
GAL Digital GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior IT-Projektmanager (M/W/D)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Agentur geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Da du Programmierkenntnisse haben solltest, ist es wichtig, dass du dich mit den neuesten Technologien und Trends im Digitalbereich vertraut machst. Zeige dein Interesse und deine Kenntnisse in diesen Bereichen während des Gesprächs.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du komplexe IT-Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das zeigt deine Kompetenz und gibt dem Team Vertrauen in deine Fähigkeiten.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Agentur und ihre Projekte! Schau dir die Website und die Social-Media-Kanäle an, um ein Gefühl für die Art der Projekte zu bekommen, die sie umsetzen. Dies wird dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse an der Agentur zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior IT-Projektmanager (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Senior IT-Projektmanagers gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung als Projektmanager, insbesondere in der Leitung komplexer IT-Projekte. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und welche Strategien du verwendet hast, um ihre Zufriedenheit sicherzustellen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifische Unternehmenskultur und die Werte von Gal Digital GmbH eingeht. Zeige, dass du dich mit der Agentur identifizieren kannst und bereit bist, zur positiven Arbeitsatmosphäre beizutragen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GAL Digital GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als Senior IT-Projektmanager auch mit Entwicklern kommunizieren musst, solltest du deine Programmierkenntnisse auffrischen. Sei bereit, technische Konzepte zu erklären und Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige dein Verständnis für Kundenbedürfnisse
Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kunden beraten und ihre Zufriedenheit sichergestellt hast. Dies zeigt, dass du die Rolle des Impulsgebers ernst nimmst und die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Hebe deine Erfahrung mit Projektmanagement-Tools hervor
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Arbeits- und Prozess-Tools vertraut bist. Nenne spezifische Tools, die du verwendet hast, und erkläre, wie sie dir geholfen haben, Projekte erfolgreich zu steuern.
✨Sei bereit für Fragen zur Teamarbeit
Da die Zusammenarbeit im Team ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit UX Designern, Entwicklern und anderen Stakeholdern zu sprechen. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, in einem selbstständigen Team zu arbeiten.
