Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme technische Verantwortung für innovative Websites und komplexe Webanwendungen.
- Unternehmen: Dynamische Agentur mit flacher Hierarchie und innovativer Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, kostenlose Snacks und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildung und spannende Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit modernsten Technologien und einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in PHP, HTML, CSS und Frontend-Frameworks.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
SENIOR WEBENTWICKLER (M/W/D)
Du bist technischer Vordenker und Teamplayer und es ist deine Leidenschaft, mit brillanter Architektur die Visionen unserer Kunden zu verwirklichen.
WIR L(I)EBEN DIGITAL.
- Zeitgemässes Arbeiten
- Flexible Gleitzeitmodelle passend für jede Lebenssituation, Home-Office genauso wie eine ausführliche Planung und Ausgestaltung der Elternzeit.
- Vielfältige Projekte
- Ein vielfältiger, treuer Kundenstamm und unser breites Leistungsspektrum sorgen für Abwechslung und immer neue Herausforderungen.
- Essen und Trinken
- Kostenlose Tee- & Kaffee-Spezialitäten, Kaltgetränke, Säfte und frisches Obst vom Biobauern, Eis im Sommer und subventionierte Snacks.
- Gute Anbindung
- Unsere Agentur liegt in einer günstigen Verkehrslage an der A5 und der A45 ca. 40 Minuten vom Flughafen Frankfurt entfernt.
Wir arbeiten im Grünen ohne Stress bei der Parkplatzsuche.
- 100% Inhabergeführt
- In das Team wird stets investiert und dynamisch bei flacher Hierarchie zusammengearbeitet. Bei uns findet man eine angenehme und produktive Arbeitsatmosphäre.
- Moderner Arbeitsplatz
- Innovatives Raumkonzept, modernste Ausstattung der Hard- und Software, Tischkicker, Dartscheibe und Gadgets, wie bspw. Drohnen sowie insgesamt viel Raum zum Denken.
- Jede Menge schöne Erinnerungen
- Wöchentliches Feierabendbier, jährliche LAN-Party, Filmabende, Teambuilding-Events, Sommerfest, Weihnachtsfeier und was sonst noch so passiert.
- Weiterbildung
- Wir entwickeln uns ständig weiter und arbeiten mit den modernsten Technologien. Regelmäßige interne und externe Schulungen werden angeboten.
DEINE AUFGABEN.
- Im Team mit Projektmanagern, Konzeptern und Designern übernimmst du die technische Verantwortung und Architektur für innovative Websites und komplexe Webanwendungen.
- Als Mentor und erfahrener Kopf gibst du dein Wissen weiter, führst Code-Reviews durch und bringst so das gesamte Team fachlich voran.
- Du steuerst anspruchsvolle Projekte von der Konzeption bis zum Go-Live und stellst sicher, dass unsere technischen Lösungen nicht nur kreativ, sondern auch performant und nachhaltig sind.
- Du findest heraus, welche neuen Technologien uns wirklich weiterbringen, und treibst ihre Implementierung mit Weitblick voran.
DAS BIST DU.
- Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung und bist Experte im Umgang mit PHP, HTML, CSS und mindestens einem Frontend-Framework (wie React oder Vue)
- Du bewegst dich souverän in der Welt von CMS- und Shopsystemen.
- Du bist nicht nur kommunikativ, sondern auch ein Teamplayer und Coach, der gerne Verantwortung übernimmt und Projekte eigenständig vorantreibt und leitet.
- Eine durchdachte Architektur, die Anwendung von zeitgemäßen Coding Standards und gute Dokumentation sind für dich eine Selbstverständlichkeit.
Der sichere Umgang mit git und Ticketsystemen gehört zu deinem Handwerkszeug.
- Du interessierst dich für die neuesten Technologien und entwickelst dich mit Leidenschaft fachlich weiter, um immer auf dem neuesten Stand zu sein.
- Du verfügst über deutsche Sprachkenntnisse auf mindestens B2-Niveau.
- Jetzt online bewerben
- Gal Digital Gmb H
- Kristian Kraft
Kundenberatung und Projektmanagement - Unter den Linden 26
35410 Hungen
+49 (0) 6036 72 61 512 karriere@gal-digital. de - #J-18808-Ljbffr
Senior Web-Entwickler (M/W/D) Arbeitgeber: GAL Digital GmbH
GAL Digital GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, um die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu fördern. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einer dynamischen Unternehmenskultur, die flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents umfasst, schaffen wir ein inspirierendes Arbeitsklima. Unsere zentrale Lage und die Möglichkeit zum Homeoffice machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für IT- und ISMS-Manager, die in einem innovativen Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Web-Entwickler (M/W/D) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei GAL Digital GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Web-Entwickler (M/W/D) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei GAL Digital GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Web-Entwickler (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei GAL Digital GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GAL Digital GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
