Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Garten- und Landschaftsbau von der Planung bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Werde Teil eines kreativen Teams bei Garten- und Landschaftsbau Kreye.
- Vorteile: Unbefristeter Job, flexible Arbeitszeiten und ein familiäres Team warten auf dich.
- Weitere Informationen: Moderne Ausstattung und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte einzigartige Gärten und Landschaften und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektleitung und eine Ausbildung im GaLaBau sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Eigenverantwortliche Planung/ Kalkulation/ Verkauf
Verantwortlichkeiten
- Leitung und Abwicklung von Projekten im Privatgarten-Bereich (Hausgärten/ Pools/ Schwimmteiche usw.)
- Betreuung und Beratung unserer Kunden – von der Planung bis zur Abrechnung
- Koordination und Führung des Teams auf der Baustelle (in Teilbereichen, da noch Bauleiter für die Umsetzung zur Verfügung stehen)
- Sicherstellung einer termingerechten und hochwertigen Ausführung
Qualifikationen
- Ausbildung als Meister, Techniker oder ein abgeschlossenes Studium im GaLaBau oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der Projekt- oder Bauleitung
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent
- Sicheres, freundliches Auftreten gegenüber Kunden und Team
- Praktische Erfahrung in der Baustellenführung und Projektleitung
- Fundierte Fachkenntnisse im Garten- und Landschaftsbau
- Belastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Führerschein Klasse B (idealerweise Klasse BE)
- Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten
Benefits
- Ein motiviertes, familiäres Team mit flachen Hierarchien
- Viel Freiraum für eigene Ideen und Verantwortung
- Unbefristeter Vollzeitarbeitsplatz mit Zukunftsperspektive
- Gute, leistungsgerechte Bezahlung
- Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Work-Life-Balance
- Unterstützung bei Weiterbildung und Qualifizierungsmaßnahmen
- Arbeiten in einem modernen, wachsenden Unternehmen mit einem sehr gutem Betriebsklima
- Moderne Ausstattung, Firmenwagen, Jobrad, Hansefit usw.
Bauleiter/ Planer/ Landschaftsarchitekt/ Verkäufer im Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) Arbeitgeber: Galabau Kreye
Garten- und Landschaftsbau Kreye ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem motivierten und familiären Team zu arbeiten, das flache Hierarchien und viel Freiraum für eigene Ideen fördert. Mit einem unbefristeten Vollzeitarbeitsplatz, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem modernen und wachsenden Umfeld. Hier kannst du nicht nur deine Kreativität ausleben, sondern auch aktiv an der Gestaltung einzigartiger Gärten und Landschaften mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter/ Planer/ Landschaftsarchitekt/ Verkäufer im Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Projekten oder Praktika – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote im Garten- und Landschaftsbau. Bewirb dich direkt und zeig uns, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter/ Planer/ Landschaftsarchitekt/ Verkäufer im Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im Garten- und Landschaftsbau zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine praktischen Erfahrungen in der Projekt- oder Bauleitung hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast – das interessiert uns wirklich!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und zeigt, dass du organisiert bist – eine wichtige Fähigkeit für die Position.
Bewirb dich über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Galabau Kreye vorbereitet
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Informiere dich über die aktuellen Projekte des Unternehmens im Garten- und Landschaftsbau. Zeige während des Interviews, dass du ein Verständnis für die Art der Arbeiten hast, die sie durchführen, und bringe eigene Ideen ein, wie du diese Projekte unterstützen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Kundenbetreuung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte termingerecht und qualitativ hochwertig abzuschließen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den angebotenen Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher Entwicklung und dass du bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren, um dem Team einen Mehrwert zu bieten.
