Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die technische Architektur moderner Salesforce-Lösungen im B2B-Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: 80% Remote-Arbeit und zahlreiche Gesundheitsangebote für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Nutze deine Salesforce-Skills, um nachhaltige Lösungen zu entwickeln und echten Einfluss zu nehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Salesforce-Architektur und sehr gute Kenntnisse in Apex und LWC.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gehalt: bis zu 85.000 €
Anstellungsart: Unbefristete Festanstellung (Teilzeit oder Vollzeit)
Über die Rolle
In dieser Position gestalten Sie die technische Architektur moderner Salesforce‑Lösungen im B2B‑Umfeld. Sie arbeiten eng mit Fachbereichen und Entwicklungsteams zusammen, übernehmen Verantwortung für Architekturentscheidungen und treiben nachhaltige, skalierbare Lösungen voran. Dabei sind Sie sowohl konzeptionell als auch operativ eingebunden.
Ihre Aufgaben
- Architekturverantwortung: Verantwortung für die technische Architektur von Salesforce‑Lösungen.
- Analyse & Konzeption: Analyse fachlicher und technischer Anforderungen sowie Entwicklung tragfähiger Lösungsoptionen.
- Entscheidungsfindung: Treffen fundierter Architekturentscheidungen unter Berücksichtigung von Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Best Practices.
- Beratung: Beratung von Projektteams und Fachbereichen bei der Umsetzung komplexer Anforderungen.
- Operative Mitarbeit: Aktive Mitarbeit in der Umsetzung – von der technischen Spezifikation über die Integration bis zur Qualitätssicherung.
- Standards setzen: Definition, Pflege und Weiterentwicklung technischer Standards und Guidelines.
- Optimierung: Analyse bestehender Salesforce‑Landschaften, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Umsetzung nachhaltiger Verbesserungen.
- Sparringspartner: Technischer Sparringspartner für interne Stakeholder bei Technologie‑ und Toolentscheidungen.
Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Erfahrung: Mehrjährige praktische Erfahrung in der Architektur und Entwicklung von Salesforce‑Lösungen.
Salesforce-Skills: Sehr gute Kenntnisse in Apex, Visualforce und Lightning Web Components (LWC) sowie Erfahrung mit Salesforce‑Integrationen, Erweiterungen und Schnittstellen.
Arbeitsweise: Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Soft Skills: Klare Kommunikation, Teamorientierung und ausgeprägte Kunden‑ und Serviceorientierung.
Sprachen: Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits & Rahmenbedingungen
- Flexibilität: Flexible Arbeitsmodelle inklusive mobilem Arbeiten (80% Remote) und der Möglichkeit auf Workation.
- Work-Life-Balance: Unbefristete Festanstellung, die sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit ausgeübt werden kann.
- Entwicklung: Umfangreiche interne und externe Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorsorge & Extras: Attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen.
- Gesundheit: Vielfältige Gesundheitsangebote (z. B. Fitness‑ und Mobilitätsprogramme).
- Sinnstiftend: Förderung sozialen Engagements durch zusätzliche Freistellungstage.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Salesforce Architekt (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Galahad SNR GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Galahad SNR GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Salesforce Architekt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Galahad SNR GmbH und die ausgeschriebene Position Salesforce Architekt (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Galahad SNR GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Galahad SNR GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
