Salesforce Inhouse Consultant
Salesforce Inhouse Consultant

Salesforce Inhouse Consultant

Hechingen Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Geschäftsprozesse und entwickle maßgeschneiderte Salesforce-Lösungen.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team und internationalem Fokus.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von CRM-Lösungen und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Salesforce-Erfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
  • Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungschancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Überblick

  • Analyse von Geschäftsprozessen und Übersetzung in tragfähige Salesforce-Lösungen
  • Beratung der Fachbereiche zu Machbarkeit, Best Practices und technischen Grenzen
  • Konfiguration von Salesforce (Sales Cloud, Flows, Berechtigungen usw.)
  • Begleitung und inhaltliche Steuerung eines internationalen Salesforce-Rollouts, inklusive Abstimmung mit lokalen Stakeholdern
  • Koordination und Kontrolle externer Dienstleister bei komplexen Entwicklungen
  • Qualitätssicherung bei Releases, Tests und Weiterentwicklungen
  • Verantwortung für Datenqualität, Berechtigungskonzept und Systemstabilität
  • Anwenderschulung und Erstellung relevanter Dokumentationen
  • Kontinuierliche Optimierung der bestehenden Prozesse, statt unreflektiert neue Features einzubauen

Anforderungen:

  • Mehrjährige Salesforce-Erfahrung – idealerweise als Admin oder Consultant
  • Sicherer Blick für skalierbare und nachhaltige CRM-Architektur
  • Fähigkeit, Anforderungen strukturiert zu hinterfragen und klare Empfehlungen auszusprechen
  • tiefe Kenntnisse in Flows, Datenmodellen, Reports, Dashboards und Berechtigungen
  • Vertrautheit mit Schnittstellenthemen
  • Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Eigenverantwortung
  • Starke Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch – weitere Sprachen sind ein Plus

Salesforce Inhouse Consultant Arbeitgeber: Galahad SNR GmbH

Als Salesforce Inhouse Consultant in unserem dynamischen Unternehmen profitieren Sie von einer offenen und innovativen Arbeitskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, an internationalen Projekten mitzuwirken und Ihre Expertise in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln. Unser Standort zeichnet sich durch eine hervorragende Anbindung und ein inspirierendes Umfeld aus, das den Austausch und die Zusammenarbeit mit Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen erleichtert.
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Kontaktperson:

Galahad SNR GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Salesforce Inhouse Consultant

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tipp Nummer 3

Zeig deine Expertise! Bereite ein Portfolio oder Beispiele deiner bisherigen Salesforce-Projekte vor, um potenziellen Arbeitgebern zu zeigen, was du drauf hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Salesforce zu zeigen – das kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Salesforce Inhouse Consultant

Salesforce Erfahrung
CRM-Architektur
Anforderungsanalyse
Flows
Datenmodelle
Reports
Dashboards
Berechtigungen
Schnittstellenthemen
Kommunikationsfähigkeit
Dokumentationserstellung
Qualitätssicherung
Prozessoptimierung
Projektmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit durchscheinen zu lassen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen.

Betone deine Salesforce-Erfahrung: Da wir einen Salesforce Inhouse Consultant suchen, ist es wichtig, dass du deine relevanten Erfahrungen klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen Projekten, den Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast.

Sei strukturiert und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. Das zeigt uns, dass du eine strukturierte Arbeitsweise hast – genau das, was wir suchen!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Galahad SNR GmbH vorbereitest

Verstehe die Salesforce-Welt

Mach dich mit den neuesten Trends und Best Practices in der Salesforce-Community vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch ein Gespür für die strategische Bedeutung von CRM-Lösungen hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Salesforce-Lösungen implementiert oder optimiert hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Bereite dich darauf vor, wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst und ihre Anforderungen verstehst. Das wird dir helfen, im Interview zu glänzen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen des internationalen Rollouts. So kannst du auch besser einschätzen, wie du einen Mehrwert bieten kannst.

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Galahad SNR GmbH
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