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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle technische Lösungen für die Service Cloud und berate Fachbereiche.
- Arbeitgeber: Wir sind Experten im Recruiting und verbinden Talente mit den besten Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: 50% Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und ein Gehalt von 60.000-80.000€.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team mit großem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und Erfahrung mit Salesforce sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Fragen und einen Austausch!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Recruitment Consultant | Talente finden und Verbindungen schaffen
50% Remote-Anteil
60.000-80.000€ Gehalt, je nach Skill-Level und Erfahrung
flexible Arbeitszeiten
Aufgabe:
- Technische Konzeption: Entwicklung technischer Lösungskonzepte für die Service Cloud
- Evaluation neuer Plugins & CRM-Softwarelösungen
- Beratung der Fachbereiche zu technischen Lösungsmöglichkeiten
- Entwicklung: Umsetzung priorisierter Anforderungen mit Flows
- Qualitätssicherung (Testing, Backup)
- Präsentation & Schulung der Key User
- Dokumentation & Versionsverwaltung (Bitbucket)
- Integration von Salesforce mit anderen IT-Systemen
- Steuerung externer Dienstleister
Passt die Stelle zu dir? Oder hast du Rückfragen und bist dir unsicher? Lass uns gerne sprechen!
Salesforce Inhouse Consultant Arbeitgeber: Galahad SNR GmbH
Kontaktperson:
Galahad SNR GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Salesforce Inhouse Consultant
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Salesforce-Profis zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Salesforce konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Salesforce-Welt. Besuche Webinare oder Online-Kurse, um dein Wissen zu erweitern und deine Fähigkeiten zu verbessern. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, ständig zu lernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du technische Lösungskonzepte klar und verständlich präsentieren kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Erfahrung mit der Integration von Salesforce in andere Systeme. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und in der Qualitätssicherung belegen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Salesforce Inhouse Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Salesforce Inhouse Consultants. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die technische Konzeption und Entwicklung von Lösungen in der Service Cloud wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Salesforce und anderen CRM-Softwarelösungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Entwicklung technischer Lösungskonzepte beitragen kannst. Gehe auf deine Erfahrungen mit Qualitätssicherung und Schulungen ein.
Dokumentation und Versionierung: Erwähne in deiner Bewerbung deine Erfahrungen mit Dokumentation und Versionsverwaltung, insbesondere mit Tools wie Bitbucket. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, diese umzusetzen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Galahad SNR GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Salesforce-Plattform
Mach dich mit den Funktionen und Möglichkeiten der Salesforce Service Cloud vertraut. Zeige im Interview, dass du die technischen Aspekte und die Integration von Salesforce in andere Systeme verstehst.
✨Bereite technische Lösungskonzepte vor
Überlege dir Beispiele für technische Lösungskonzepte, die du in der Vergangenheit entwickelt hast. Sei bereit, diese im Detail zu erläutern und zu erklären, wie sie den Fachbereichen geholfen haben.
✨Demonstriere deine Beratungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Fachbereiche beraten würdest. Zeige, dass du in der Lage bist, technische Lösungen verständlich zu kommunizieren und auf die Bedürfnisse der Nutzer einzugehen.
✨Fragen zur Qualitätssicherung stellen
Informiere dich über die Methoden der Qualitätssicherung, die in der Branche verwendet werden. Stelle im Interview Fragen dazu, um dein Interesse an Testing und Backup-Prozessen zu zeigen.
