Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Salesforce-Plattform, technische Weiterentwicklung und Support.
- Unternehmen: International führender Softwareanbieter im RegTech/FinTech-Bereich.
- Vorteile: 100% Remote-Arbeit, bis zu 90.000 € Gehalt, 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen mit KI in einem nachhaltigen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Salesforce-Administration und -Entwicklung, Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 90000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein international führender Softwareanbieter für digitale Entscheidungsautomatisierung, Kreditrisiko- und Compliance-Management (RegTech/FinTech), der modernste Softwarelösungen mit künstlicher Intelligenz (KI) und Nachhaltigkeit verbindet.
Zur Verstärkung des IT-Teams suchen wir einen Technical Salesforce Inhouse Consultant für den Betrieb, das Customizing und die technische Weiterentwicklung der zentralen Salesforce-Plattform.
Ihre Aufgaben
- Plattform-Verantwortung: Sie sichern den stabilen Betrieb und entwickeln die Plattform technisch und architektonisch weiter.
- Apex & Low-Code: Sie setzen Anforderungen sowohl programmatisch (Apex, LWC, Triggers) als auch deklarativ (Flows) um.
- Administration & Security: Sie verwalten Datenmodelle, Objekte sowie Berechtigungs- und Sicherheitsstrukturen.
- Release Management: Sie koordinieren Software-Changes und verantworten die Deployments (z. B. via CI/CD).
- Schnittstellen & Support: Sie konzipieren APIs zu Umsystemen und beheben komplexe Probleme im Second- und Third-Level-Support.
- Zusatzfokus: Perspektivisch unterstützen Sie als Backup im Bereich ServiceNow.
Ihr Profil
- Erfahrung: Fundierte Praxis in der technischen Administration, Konfiguration und Entwicklung auf Salesforce.
- Know-how: Tiefgehende Kenntnisse in Apex, Salesforce Flows und modernen Deployment-Prozessen.
- Arbeitsweise: Strukturiert, lösungsorientiert und mit einem hohen Anspruch an sauberen, performanten Code.
- Soft Skills: Kommunikationsstärke als Schnittstelle zwischen IT, Product Ownern und Fachbereichen.
- Hintergrund: Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation.
Das bietet unser Mandant
- Flexibilität: Zu 100% im Home-Office / Remote aus ganz Deutschland ausübbar.
- Gehalt: Bis zu 90.000 € (je nach Qualifikation und Erfahrung).
- Kultur: Internationales, werteorientiertes Umfeld mit Fokus auf Nachhaltigkeit (ESG).
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit sowie Überstundenausgleich.
- Urlaub: 30 Tage.
- Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Wellpass (EGYM), Fahrtkostenzuschuss (für optionale Bürobesuche) und Mitarbeiterrabatte.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Technical Salesforce Inhouse Consultant / Developer (m/w/d) - 100% Remote - 90.000€ Arbeitgeber: Galahad SNR GmbH
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für technische Salesforce Inhouse Consultants, die Wert auf Flexibilität und ein internationales, werteorientiertes Umfeld legen. Mit der Möglichkeit, 100% remote zu arbeiten, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und umfangreichen Mitarbeiterrabatten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Salesforce Inhouse Consultant / Developer (m/w/d) - 100% Remote - 90.000€ erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zu Salesforce, Apex und Low-Code-Entwicklung. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In einem internationalen Team ist Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Salesforce Inhouse Consultant / Developer (m/w/d) - 100% Remote - 90.000€ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenanzeige, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeig uns, wie du die gesuchten Qualifikationen erfüllst und warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Galahad SNR GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Salesforce-Plattform
Mach dich mit den spezifischen Funktionen und Möglichkeiten von Salesforce vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du Apex, LWC und Flows effektiv einsetzen kannst, um Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du technische Probleme gelöst hast, insbesondere im Bereich Release Management und API-Entwicklung.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine Schnittstelle zwischen IT und anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den Werten und der Arbeitsweise des Unternehmens stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur nachhaltigen Entwicklung beitragen kannst.
