Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Salesforce-Plattform und entwickle sie technisch weiter.
- Unternehmen: International führender Softwareanbieter im RegTech/FinTech-Bereich.
- Vorteile: 100% Remote, bis zu 90.000 € Gehalt, 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld mit Fokus auf Nachhaltigkeit und internationaler Kultur.
- Warum dieser Job: Arbeite mit KI und gestalte innovative Lösungen für digitale Entscheidungsautomatisierung.
- Qualifikationen: Erfahrung in Salesforce-Administration und -Entwicklung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 90000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein international führender Softwareanbieter für digitale Entscheidungsautomatisierung, Kreditrisiko- und Compliance-Management (RegTech/FinTech), der modernste Softwarelösungen mit künstlicher Intelligenz (KI) und Nachhaltigkeit verbindet.
Zur Verstärkung des IT-Teams suchen wir einen Technical Salesforce Inhouse Consultant für den Betrieb, das Customizing und die technische Weiterentwicklung der zentralen Salesforce-Plattform.
Ihre Aufgaben
- Plattform-Verantwortung: Sie sichern den stabilen Betrieb und entwickeln die Plattform technisch und architektonisch weiter.
- Apex & Low-Code: Sie setzen Anforderungen sowohl programmatisch (Apex, LWC, Triggers) als auch deklarativ (Flows) um.
- Administration & Security: Sie verwalten Datenmodelle, Objekte sowie Berechtigungs- und Sicherheitsstrukturen.
- Release Management: Sie koordinieren Software-Changes und verantworten die Deployments (z. B. via CI/CD).
- Schnittstellen & Support: Sie konzipieren APIs zu Umsystemen und beheben komplexe Probleme im Second- und Third-Level-Support.
- Zusatzfokus: Perspektivisch unterstützen Sie als Backup im Bereich ServiceNow.
Ihr Profil
- Erfahrung: Fundierte Praxis in der technischen Administration, Konfiguration und Entwicklung auf Salesforce.
- Know-how: Tiefgehende Kenntnisse in Apex, Salesforce Flows und modernen Deployment-Prozessen.
- Arbeitsweise: Strukturiert, lösungsorientiert und mit einem hohen Anspruch an sauberen, performanten Code.
- Soft Skills: Kommunikationsstärke als Schnittstelle zwischen IT, Product Ownern und Fachbereichen.
- Hintergrund: Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation.
Das bietet unser Mandant
- Flexibilität: Zu 100% im Home-Office / Remote aus ganz Deutschland ausübbar.
- Gehalt: Bis zu 90.000 € (je nach Qualifikation und Erfahrung).
- Kultur: Internationales, werteorientiertes Umfeld mit Fokus auf Nachhaltigkeit (ESG).
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit sowie Überstundenausgleich.
- Urlaub: 30 Tage.
- Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Wellpass (EGYM), Fahrtkostenzuschuss (für optionale Bürobesuche) und Mitarbeiterrabatte.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Technical Salesforce Inhouse Consultant / Developer (m/w/d) - 100% Remote - 90.000€ Arbeitgeber: Galahad SNR GmbH
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Technical Salesforce Inhouse Consultants, die Wert auf Flexibilität und ein internationales, werteorientiertes Umfeld legen. Mit 100% Remote-Arbeit, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und umfangreichen Urlaubstagen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Salesforce Inhouse Consultant / Developer (m/w/d) - 100% Remote - 90.000€ erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an Salesforce-Themen – so bleibst du im Gespräch!
✨Zeig dein Können!
Mach ein paar kleine Projekte oder baue eine Demo auf Salesforce auf, die deine Fähigkeiten zeigt. Das kannst du dann in Gesprächen oder Interviews präsentieren – das macht Eindruck!
✨Bereite dich auf technische Fragen vor!
Sei bereit, dein Wissen über Apex, Flows und CI/CD-Prozesse unter Beweis zu stellen. Übe typische Interviewfragen und sei bereit, deine Lösungsansätze zu erklären.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt bei uns. So erhöhst du deine Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Salesforce Inhouse Consultant / Developer (m/w/d) - 100% Remote - 90.000€ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen guten Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass dein Anschreiben an!:Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als Technical Salesforce Inhouse Consultant zuschneidest. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist!
Hebe deine Erfolge hervor!:Erzähle uns von konkreten Projekten oder Erfolgen, die du in der Vergangenheit hattest. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder welche Verbesserungen du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer ein Plus!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Galahad SNR GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Salesforce-Plattform
Mach dich mit den spezifischen Funktionen und Möglichkeiten von Salesforce vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du Apex, LWC und Flows effektiv einsetzen kannst, um Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre, wie du technische Probleme gelöst hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Schnittstelle zwischen IT und anderen Abteilungen agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, damit alle Beteiligten folgen können.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen des Teams oder den nächsten Projekten.
