Content Creator - Employer Branding (f/m/d)

Als die führende Schweizer E-Commerce-Plattform mit über 4.000 Mitarbeitern in der Schweiz, Deutschland und Serbien ist Galaxus bereit, in neue Märkte einzutreten. Unsere treibende Kraft ist unser Wille, den Status quo herauszufordern. Deshalb suchen wir nach Charakteren, die leidenschaftlich daran interessiert sind, echte Verbesserungen zu erzielen. Wir geben Ihnen die Freiheit und das Vertrauen, einen Einfluss auszuüben, mit uns zu wachsen und Sie selbst zu sein. Handeln Sie galaktisch. Seien Sie Sie.

Wir suchen einen praktischen Content Creator (60%) und eine vor Ort Persönlichkeit, die in unserem Galaxus-Logistikzentrum in Neuenburg am Rhein tätig ist. Dies ist keine reine Schreibtischrolle. Sie sind das Gesicht und die Stimme von Galaxus vor Ort. Sie erstellen überzeugende multimediale Inhalte, die authentische Einblicke in unsere Logistikoperationen geben, unsere einzigartige Kultur präsentieren und Galaxus als Arbeitgeber der Wahl positionieren.

Sie fühlen sich sowohl hinter als auch vor der Kamera wohl. Sie bringen kreative Ideen unabhängig von der Konzeption bis zum finalen Schnitt zum Leben und gedeihen in einer Umgebung, in der kein Tag dem anderen gleicht. Ob Sie einen Tag im Leben eines Lagerarbeiters filmen, einen TikTok- oder Instagram-Trend produzieren, der unsere Stimmung einfängt, oder Mitarbeitergeschichten drehen, die Menschen dazu bringen, sich uns anzuschließen – Sie setzen es um.

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Seien Sie die Kamera-Persönlichkeit und Botschafter von Galaxus an unserem Logistikstandort in Neuenburg, indem Sie Inhalte produzieren, die zeigen, wer wir sind.
• Produzieren Sie praktische multimediale Inhalte, einschließlich Video, Fotografie und Social-Media-Assets, die unsere Logistikanlage und Kultur zum Leben erwecken.
• Filmen, bearbeiten und veröffentlichen Sie Inhalte von schnellen sozialen Clips bis hin zu ausgefeilten Mitarbeitergeschichten und Standorteinblicken.
• Entwickeln Sie kreative, authentische Formate, die den Kandidaten ein echtes Gefühl dafür geben, wie es ist, bei Galaxus zu arbeiten.
• Tragen Sie zu unserem vierteljährlichen Redaktionsplan und projektbasierten Arbeitgebermarkenkampagnen bei und stellen Sie die fristgerechte Lieferung aller Inhalte sicher.
• Arbeiten Sie mit anderen Content Creators im Bereich Arbeitgebermarke, People Attraction & Employer Branding Lead sowie Corporate Communications zusammen, um Inhalte mit unserem Arbeitgeberwertversprechen (EVP) abzustimmen.
• Bleiben Sie über Trends in der Arbeitgebermarke, sozialen Medien und Content-Erstellung informiert, um frische, innovative Ideen ins Team zu bringen.
• Unterstützen Sie Awareness- und Performance-Kampagnen und helfen Sie, Ergebnisse zu bewerten, um unseren Ansatz kontinuierlich zu verbessern.

Ihr Profil:

• 2–3 Jahre praktische Erfahrung in der Inhaltserstellung, sozialen Medien oder einem verwandten Marketingbereich, Agentur-, Inhouse- oder selbstständige Influencer-Erfahrung.
• Eine natürliche Content-Creator-Persönlichkeit: Sie fühlen sich vor der Kamera wohl, lieben Geschichtenerzählen und genießen es, das Gesicht einer Marke zu sein.
• Nachgewiesene Fähigkeiten in der multimedialen Produktion, Videoaufnahme und -bearbeitung, Fotografie und Erstellung von Social-Media-Inhalten.
• Solide Erfahrung mit sozialen Medien, einschließlich Meta, TikTok und YouTube; Sie wissen, was wo funktioniert.
• Ein starkes kreatives Auge mit Liebe zum Detail und zur Ästhetik.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Französisch; Deutsch ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
• Ein proaktiver, strukturierter Ansatz; Sie können mehrere Projekte und Fristen verwalten, ohne die Ruhe zu verlieren.
• Eine kollaborative Denkweise und die Fähigkeit, effektiv über Teams hinweg zu arbeiten.
• Handlungen und Entscheidungen mit persönlichen Überzeugungen und Werten in Einklang bringen.
• Den Mut zeigen, Risiken einzugehen und Überzeugungen unter Unsicherheit zu handeln.

Warum bei uns anfangen?

• Werte, keine leeren Worte: Kooperativ, innovativ, piratengleich, verantwortungsbewusst, ehrgeizig – diese fünf Werte leben wir.
• Mutiges Denken: Wir ermutigen jeden, spontan zu denken, und lieben es, wenn sie mutige oder gewagte Ideen entwickeln.
• Unkomplizierter Ansatz: Einfachheit steht im Mittelpunkt. Wir vermeiden das Unnötige und konzentrieren uns auf das, was wirklich zählt – von der Überwindung von Herausforderungen bis zur Feier unserer gemeinsamen Erfolge.
• Flexibilität und Freiheit: Wir bieten Homeoffice-Optionen, bis zu 8 Wochen Workation, und jede Position ist mit einer Arbeitslast von 80% möglich.
• Schnelles Wachstum: Mit uns ist Wachstum eine kontinuierliche Reise. Wir unterstützen Sie auch mit EDU-Punkten (1600 € oder 2000 Minuten) pro Jahr für Ihre berufliche Entwicklung, damit Sie nicht in einer Sackgasse stecken bleiben.
• Weitere Vorteile: 28 Tage Urlaub, exklusive Mitarbeiterkonditionen in unserem Onlineshop, ein Shuttle-Service und weitere Vorteile.
• Diversität ist unsere Kultur: Um das beste Team aufzubauen, möchten wir aus dem gesamten Spektrum an Talenten schöpfen. Das bedeutet, dass Menschen aus allen Lebensbereichen die gleichen Chancen bei uns haben, unabhängig von Ethnie, Religion, Behinderungsstatus, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung oder Alter. Wir glauben, dass wahre Inklusion bedeutet, dass jeder willkommen ist und jeder Beitrag wertvoll ist.