Gruppenleiter - Logistik (w/m/d)
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Gruppenleiter - Logistik (w/m/d)

Neuenburg am Rhein Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Galaxus Deutschland GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und optimiere Logistikprozesse fĂĽr eine effiziente Produktlieferung.
  • Arbeitgeber: Galaxus ist eine fĂĽhrende Schweizer E-Commerce-Plattform mit ĂĽber 3.000 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: GenieĂźe flexible Arbeitszeiten, 28 Tage Urlaub und 1200 EDU-Punkte jährlich fĂĽr deine Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer innovativen Kultur, die Mut und unkonventionelles Denken schätzt.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in der Logistik und TeamfĂĽhrung sowie gute IT-Kenntnisse sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Vielfalt wird bei uns groĂźgeschrieben – wir suchen Talente aus allen HintergrĂĽnden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Die Kultur von Galaxus basiert auf unseren Werten: kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich und ambitioniert. Wir feiern klares Feedback, das allen die Chance gibt, den eigenen Weg zu gehen und sich, durch mega Erfolge und gemachte Fehler zu entwickeln. “Wachse mit uns. Mutig sein, echt bleiben.” ist das Mantra, das Transparenz inspiriert und eine Kultur der Offenheit und des Wissensaustauschs stärkt.

In der Rolle des Gruppenleiter - Logistik bist du die zentrale Ansprechperson für das operative Tagesgeschäft und trägst die Verantwortung für eine sichere, effiziente und kosteneffektive Lieferung unserer Produkte an die Kunden. Diese Position verlangt gute Führungsqualitäten und eine proaktive Herangehensweise, um unsere Logistikprozesse kontinuierlich zu optimieren und voranzubringen. In dieser Rolle unterstützt du den Aufbau unserer Logistikorganisation am Standort Neuenburg.

Deine Aufgaben

  • Du bist verantwortlich fĂĽr den reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft und packst selbst mit an.
  • Ein Team von rund 10-15 Mitarbeitenden fĂĽhrst du fachlich und personell.
  • Mitarbeitergespräche fĂĽhrst du eigenständig mit deinem Team und hältst tägliche sowie wöchentliche Meetings auf der Fläche ab.
  • Du entwickelst dein Team kontinuierlich weiter und rekrutierst neue Teammitglieder.
  • Du stellst die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz (ASGS) sicher.
  • Du arbeitest an Projekten mit und beziehst dein Team und dein Logistik-Know-how fĂĽr die kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsprozesse mit ein.

Deine Fähigkeiten

  • Du bringst umfassendes Fachwissen in der Logistik mit, sei es durch langjährige Erfahrung oder eine spezialisierte Ausbildung.
  • Deine mehrjährige Erfahrung in der FĂĽhrung von Teams, idealerweise im Logistikbereich oder in verwandten Feldern, ist ein essenzieller Bestandteil deiner Qualifikationen.
  • Wir erwarten sehr gute IT-Skills in MS-Office und Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen.
  • Belastbarkeit, Humor, Begeisterung und eine Hands-on-Mentalität sind wertvolle Eigenschaften, die dir in deiner täglichen Arbeit zugutekommen.
  • Sehr gute schriftliche und mĂĽndliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch oder Französisch und Englisch.
  • Du bist mobil und kannst in unserem Zwei-Schichtbetrieb arbeiten.
  • Erkennen von Verbesserungspotenzialen und Implementieren von Ă„nderungen zur Steigerung der Produktivität und Effektivität.
  • Den Mut zeigen, Risiken einzugehen und Ăśberzeugungen unter Unsicherheit zu handeln.

Warum startest du bei uns?

  • Kultur ist alles: Unsere Werte – kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich und ambitioniert – bilden die Grundlage unserer Reise.
  • Mutig und unkonventionell: Dein Mut und dein innovativer Geist werden hier geschätzt.
  • Unkompliziert: Einfachheit ist unser Kern. Wir vermeiden das Unnötige und konzentrieren uns auf das, was wirklich zählt – deine Entwicklung, unsere gemeinsamen Erfolge und das Meistern von Herausforderungen.
  • Flexibilität und Freiheit: Wir glauben, dass Innovation und Kreativität in einem Umfeld gedeihen, in dem Flexibilität und Freiheit gelebt werden kann. Jede Position ist in einem 80-100% Pensum möglich.
  • Schnelles Wachstum: Bei uns ist Wachstum eine kontinuierliche Reise. Damit auch du wachsen kannst erhältst du von uns pro Jahr 1200 EDU-Punkte fĂĽr deine Weiterentwicklung.
  • Weitere Vorteile: Profitiere von unseren Mitarbeitenden-Konditionen in unserem Online Shop, 28 Tage Ferien und vielem mehr.

Wir arbeiten im Team für den Erfolg. Bei Galaxus fördern wir Talente, indem wir uns mit Menschen aus unterschiedlichen Hintergründen zusammentun, um das beste Team zu bilden. Wir stehen für eine gleichberechtigte Behandlung und Chancen für alle, unabhängig von ethnischer oder nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Familienstand, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung oder jedem anderen Status. Vielfalt ist unser Treibstoff für Innovation und eine Kultur der Offenheit und Zusammenarbeit.

Gruppenleiter - Logistik (w/m/d) Arbeitgeber: Galaxus Deutschland GmbH

Galaxus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kooperative und innovative Kultur fördert, in der Mitarbeiter ermutigt werden, mutig zu sein und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Am Standort Neuenburg bieten wir nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, sondern auch 1200 EDU-Punkte pro Jahr für deine persönliche Weiterbildung sowie attraktive Mitarbeitenden-Konditionen. Unsere Werte der Offenheit und des Wissensaustauschs schaffen eine Atmosphäre, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder die Möglichkeit hat, zum gemeinsamen Erfolg beizutragen.
Galaxus Deutschland GmbH

Kontaktperson:

Galaxus Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gruppenleiter - Logistik (w/m/d)

✨Tip Nummer 1

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Galaxus. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte verstehst und lebst. Bereite Beispiele vor, wie du kooperativ und innovativ gearbeitet hast.

✨Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Logistikprozesse bei Galaxus zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, spezifische Fragen zu stellen und deine Motivation zu zeigen.

✨Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du ein Team erfolgreich geleitet hast, und sei bereit, diese im Gespräch zu teilen.

✨Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Verbesserung. Denke an Beispiele, wo du Prozesse optimiert hast oder innovative Lösungen gefunden hast, und präsentiere diese während des Gesprächs.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter - Logistik (w/m/d)

Führungsqualitäten
Logistik-Know-how
TeamfĂĽhrung
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, Französisch und Englisch
IT-Skills in MS-Office
Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen
Belastbarkeit
Hands-on-Mentalität
Projektmanagement
Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (ASGS)
Verbesserungspotenziale erkennen
Flexibilität
Proaktive Herangehensweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenskultur: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und mache dir ein Bild von den Werten und der Kultur von Galaxus. Betone in deinem Anschreiben, wie du zu diesen Werten passt und wie du zur kooperativen und innovativen Atmosphäre beitragen kannst.

Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Da die Position des Gruppenleiters Führungsqualitäten erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung zeigen. Beschreibe, wie du Teams motivierst und weiterentwickelst.

Betone deine Logistikkenntnisse: Stelle sicher, dass du dein Fachwissen in der Logistik klar darstellst. Erwähne relevante Erfahrungen, spezielle Ausbildungen oder Projekte, an denen du gearbeitet hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Präzise und klar kommunizieren: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Verwende klare und prägnante Sprache, um deine Punkte zu vermitteln. Dies zeigt nicht nur deine Kommunikationsfähigkeiten, sondern auch deine Professionalität.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Galaxus Deutschland GmbH vorbereitest

✨Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich ĂĽber die Werte von Galaxus, wie Kooperation, Innovation und Eigenverantwortung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten gezeigt oder logistische Herausforderungen gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern.

✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Achte darauf, auch Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.

✨Sei proaktiv und lösungsorientiert

Betone deine Fähigkeit, Verbesserungspotenziale zu erkennen und proaktive Lösungen zu entwickeln. Diskutiere Ideen, wie du die Logistikprozesse bei Galaxus optimieren würdest.

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