Lead People Experience (w/m/d) 80% - 100% Operations Center Neuenburg 1

Als führende Schweizer E-Commerce-Plattform, mit einem Team von über 4’000 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland und Serbien, sind wir auf dem Weg in neue Märkte. Unser Motor dafür ist der Wille, Bestehendes immer wieder neu zu denken. Deshalb suchen wir Menschen, die mit Leidenschaft daran arbeiten, Dinge wirklich besser zu machen. Bei uns findest du die Freiheit und das Vertrauen, eigenverantwortlich zu handeln, mit uns zu wachsen und dabei ganz du selbst zu sein.

Als Lead People Experience führst du ein aktuell vierköpfiges Team, das weiter wächst, und bist gemeinsam mit ihm für die Betreuung unserer Logistikstandorte in Neuenburg und Krefeld verantwortlich. Als Teil des internationalen People Experience Führungsteams gestaltest du die strategische und operative Weiterentwicklung unseres Bereichs aktiv mit. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für eine professionelle, effiziente und wertschätzende Betreuung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte. Diese Position ist aufgrund einer befristeten Vertretung voraussichtlich bis ca. Ende August 2027 befristet.

Deine Aufgaben

• Gemeinsam mit deinem Team betreust und begleitest du die Mitarbeitenden und Führungskräfte an unseren Logistikstandorten in Neuenburg und Krefeld.
• Du stellst sicher, dass unsere Führungskräfte professionell beraten, gecoacht und entsprechend unserer Werte weiterentwickelt werden.
• Du verantwortest gemeinsam mit deinem Team einen reibungslosen und qualitativ hochwertigen operativen HR-Betrieb an unseren Logistikstandorten.
• Du begleitest den Aufbau unseres zweiten Standorts in Neuenburg und unterstützt die Führungskräfte bei personellen und organisatorischen Fragestellungen.
• Du arbeitest eng mit Führungskräften aller Stufen zusammen, verstehst ihre Bedürfnisse und entwickelst passende Lösungsansätze.
• Du priorisierst Themen mit Weitsicht und schaffst die richtigen Rahmenbedingungen, damit dein Team erfolgreich arbeiten kann.
• Du entwickelst deine Mitarbeitenden kontinuierlich weiter und lebst unsere Werte sowie unser agiles Mindset vor.

Deine Fähigkeiten

• Du bringst mindestens zwei bis drei Jahre Führungserfahrung mit und hast idealerweise bereits ein Team von sieben bis zehn Mitarbeitenden geführt.
• HR ist für dich keine Black Box. Du verfügst über fundierte Fachkenntnisse und kennst dich bestens im deutschen Arbeitsrecht aus.
• Du triffst auch in einem dynamischen Umfeld fundierte Entscheidungen, setzt klare Prioritäten und kannst diese überzeugend vertreten.
• Die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern und Führungskräften aller Stufen fällt dir leicht und bereitet dir Freude.
• Du bist überwiegend vor Ort an unserem Lagerstandort in Neuenburg und schätzt den direkten Austausch mit deinem Team sowie den Führungskräften. Ein Homeoffice-Tag pro Woche ergänzt deine Präsenz im Business.
• Denken und Handeln mit absolutem Respekt vor der Menschenwürde und unter Berücksichtigung der menschlichen Konsequenzen der Entscheidungen.

Warum startest du bei uns?

• Werte statt Blabla: Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle.
• Mutig selbst denken: Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst.
• Unkompliziert: Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge.
• Flexibilität statt verbiegen: Neben Homeoffice Möglichkeiten ermöglichen wir dir bis zu 8 Wochen Workation. Zudem ist jede Position auch im 80%-Pensum möglich.
• Schnelles Wachstum: Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst 1'600 EDU-Punkte pro Jahr für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst.
• Weitere Benefits: Profitiere von 28 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop und weiteren Vorteilen.

Diversität ist unsere Kultur. Um das beste Team zu bilden, sind wir offen für Menschen jedes Hintergrunds. Das heisst: Bei uns haben alle die gleichen Chancen. Herkunft, Religion, Behinderung, geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung und Alter spielen dabei keine Rolle. Denn Inklusion bedeutet für uns, dass jede*r willkommen und jeder Beitrag wertvoll ist.