Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Logistikteam und optimiere unsere Prozesse für maximale Effizienz.
- Unternehmen: Galaxus, die führende Schweizer E-Commerce-Plattform mit über 4.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: 28 Tage Urlaub, exklusive Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und Unterstützung für deine berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem modernen, automatisierten Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Logistik und Supply Chain Management, starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4300 - 4800 € pro Monat.
- Beginn
- Logistiker/in
- Operations Center Neuenburg 2
- 80% -100%
- Supply Chain Management
As the top Swiss e-commerce platform, with a crew of over 4’000 across Switzerland, Germany, and Serbia, Galaxus is poised to move into new markets.
Our driving force is our determination to keep challenging the status quo.
That’s why we’re on the lookout for characters who’re passionate about making genuine improvements.
We’ll give you the freedom and trust to make an impact, to grow with us and to be yourself.
Act galactic.
Be you.
We are building one of Europe’s largest and most modern logistics centres in Neuenburg am Rhein.
From here, we will supply our customers in Germany and beyond.
As Inbound Leader, you will take on a key leadership role in ensuring efficient, cost-effective and reliable inbound logistics processes within a highly dynamic and automated logistics environment.
- Leadership: Build and lead a logistics department of up to 400 people across two leadership levels.
Work hand in hand with your team leaders to shape a high performing organisation out of a blank page
- Logistics optimization: Keep poking, prodding and rethinking supply chain processes to boost efficiency, cut costs and make customers happier.
If something's always been done a certain way, that's not a reason to keep doing it.
- Challenge it, and build something better
- Team development: Recruit, train and grow a logistics and supply chain team that's genuinely great to work with and great at what it does.
- Coach, mentor and back your people so excellence becomes the norm, not the exception
- Safety and wellbeing: Keep the floor safe and your people genuinely happy, every single day
- Technical know how: In a fully automated, highly technical warehouse, you bring the floor level expertise that keeps decisions grounded in reality, not just theory
- Real world experience in logistics and supply chain management, ideally from e commerce or retail
- A degree in logistics, supply chain management is a plus
- Great communication skills in English, and either French or German
- Strong leadership and interpersonal skills, with the ability to influence and collaborate effectively with your colleagues
- Proficiency in data analysis and the use of technical tools to optimise our logistic processes
- Identifying opportunities for improvement and implementing changes to enhance productivity and effectiveness
- Think and act with an absolut respect of human dignity and being aware of the human consequences of your decisions
Values, not empty words: Cooperative, innovative, piratesque, responsible, ambitious – these five values are what we practice and preach.
Courageous thinking: We encourage everyone to think on their feet, and love it when they come up with bold or edgy ideas.-
Uncomplicated approach: Simplicity is at our core. We avoid the unnecessary and focus on what really matters – from overcoming challenges to celebrating our shared successes.
Flexibility and freedom: Every position is possible with an 80% workload.
Rapid growth: With us, growth is a continuous journey.
We also support you with EDU Points (1600 € or 2000 minutes) per year for your professional development so there’s no risk of you getting stuck in a rut.
More benefits: 28 days of holiday, exclusive employee conditions in our online shop, a shuttle service and other benefits.
Diversity is our culture.
To build the best team, we want to draw from the full spectrum of talent out there.
This means people from all walks of life have the same opportunities with us, regardless of their ethnicity, religion, disability status, gender identity, sexual orientation or age.
We believe true inclusion means everyone is welcome and each contribution is valuable.
#J-18808-Ljbffr
Leiter/Leiterin für Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: Galaxus Deutschland GmbH
Galaxus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Freiheit und das Vertrauen gibt, einen echten Einfluss zu nehmen und sich weiterzuentwickeln. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld in Neuenburg am Rhein, das auf Innovation und Zusammenarbeit setzt, bieten wir nicht nur 28 Tage Urlaub und exklusive Mitarbeitervorteile, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung. Unsere Werte wie Verantwortung, Ambition und eine unkomplizierte Herangehensweise schaffen eine Kultur, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder die Chance hat, seine Ideen einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter/Leiterin für Logistik (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Galaxus Deutschland GmbH!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Galaxus Deutschland GmbH sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Galaxus Deutschland GmbH zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/Leiterin für Logistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Galaxus Deutschland GmbH lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Galaxus Deutschland GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Galaxus Deutschland GmbH
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Galaxus Deutschland GmbH bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Galaxus Deutschland GmbH beitragen kannst.
