Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere Logistikprozesse fĂĽr effiziente Lieferungen.
- Arbeitgeber: Galaxus ist eine führende E-Commerce-Plattform mit über 3.000 Mitarbeitenden in mehreren Ländern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 28 Tage Urlaub und 1200 EDU-Punkte jährlich für deine Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer innovativen Kultur, die Mut und unkonventionelles Denken schätzt.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in Logistik und TeamfĂĽhrung sowie gute IT-Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird gefördert; wir suchen Talente aus allen Hintergründen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Kultur von Galaxus basiert auf unseren Werten: kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich und ambitioniert. Wir feiern klares Feedback, das allen die Chance gibt, den eigenen Weg zu gehen und sich, durch mega Erfolge und gemachte Fehler zu entwickeln. “Wachse mit uns. Mutig sein, echt bleiben.” ist das Mantra, das Transparenz inspiriert und eine Kultur der Offenheit und des Wissensaustauschs stärkt.
In der Rolle des Teamlead Logistics bist du die zentrale Ansprechperson für das operative Tagesgeschäft und trägst die Verantwortung für eine sichere, effiziente und kosteneffektive Lieferung unserer Produkte an die Kunden. Diese Position verlangt gute Führungsqualitäten und eine proaktive Herangehensweise, um unsere Logistikprozesse kontinuierlich zu optimieren und voranzubringen. In dieser Rolle unterstützt du den Aufbau unserer Logistikorganisation am Standort Neuenburg.
Deine Aufgaben
- Du bist verantwortlich für den reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft und packst selbst mit an.
- Ein Team von rund 10-15 Mitarbeitenden fĂĽhrst du fachlich und personell.
- Mitarbeitergespräche führst du eigenständig mit deinem Team und hältst tägliche sowie wöchentliche Meetings auf der Fläche ab.
- Du entwickelst dein Team kontinuierlich weiter und rekrutierst neue Teammitglieder.
- Du stellst die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz (ASGS) sicher.
- Du arbeitest an Projekten mit und beziehst dein Team und dein Logistik-Know-how fĂĽr die kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsprozesse mit ein.
Deine Fähigkeiten
- Du bringst umfassendes Fachwissen in der Logistik mit, sei es durch langjährige Erfahrung oder eine spezialisierte Ausbildung.
- Deine mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams, idealerweise im Logistikbereich oder in verwandten Feldern, ist ein essenzieller Bestandteil deiner Qualifikationen.
- Wir erwarten sehr gute IT-Skills in MS-Office und Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen.
- Belastbarkeit, Humor, Begeisterung und eine Hands-on-Mentalität sind wertvolle Eigenschaften, die dir in deiner täglichen Arbeit zugutekommen.
- Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch oder Französisch und Englisch.
- Du bist mobil und kannst in unserem Zwei-Schichtbetrieb arbeiten.
- Erkennen von Verbesserungspotenzialen und Implementieren von Änderungen zur Steigerung der Produktivität und Effektivität.
- Den Mut zeigen, Risiken einzugehen und Ăśberzeugungen unter Unsicherheit zu handeln.
Warum startest du bei uns?
- Kultur ist alles: Unsere Werte – kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich und ambitioniert – bilden die Grundlage unserer Reise.
- Mutig und unkonventionell: Dein Mut und dein innovativer Geist werden hier geschätzt.
- Unkompliziert: Einfachheit ist unser Kern. Wir vermeiden das Unnötige und konzentrieren uns auf das, was wirklich zählt – deine Entwicklung, unsere gemeinsamen Erfolge und das Meistern von Herausforderungen.
- Flexibilität und Freiheit: Wir glauben, dass Innovation und Kreativität in einem Umfeld gedeihen, in dem Flexibilität und Freiheit gelebt werden kann. Jede Position ist in einem 80-100% Pensum möglich.
- Schnelles Wachstum: Bei uns ist Wachstum eine kontinuierliche Reise. Damit auch du wachsen kannst erhältst du von uns pro Jahr 1200 EDU-Punkte für deine Weiterentwicklung.
- Weitere Vorteile: Profitiere von unseren Mitarbeitenden-Konditionen in unserem Online Shop, 28 Tage Ferien und vielem mehr.
Wir arbeiten im Team für den Erfolg. Bei Galaxus fördern wir Talente, indem wir uns mit Menschen aus unterschiedlichen Hintergründen zusammentun, um das beste Team zu bilden. Wir stehen für eine gleichberechtigte Behandlung und Chancen für alle, unabhängig von ethnischer oder nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Familienstand, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung oder jedem anderen Status. Vielfalt ist unser Treibstoff für Innovation und eine Kultur der Offenheit und Zusammenarbeit.
Logistikleiter (m/w/d) in Neuenburg am Rhein Arbeitgeber: Galaxus Deutschland GmbH

Kontaktperson:
Galaxus Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Logistikleiter (m/w/d) in Neuenburg am Rhein
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Galaxus. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem kooperativen und innovativen Umfeld zu arbeiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamentwicklung demonstrieren. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, um die Logistikprozesse zu optimieren.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Lagerverwaltungssystemen und MS-Office zu sprechen. Zeige, wie du diese Tools genutzt hast, um Effizienz und Produktivität in der Logistik zu steigern.
✨Tip Nummer 4
Denke an konkrete Verbesserungsvorschläge, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Diskutiere, wie du Risiken eingegangen bist und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind, um deine proaktive Herangehensweise zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Logistikleiter (m/w/d) in Neuenburg am Rhein
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich ĂĽber die Werte und die Kultur von Galaxus. Betone in deinem Anschreiben, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens ĂĽbereinstimmen, insbesondere in Bezug auf Kooperation, Innovation und Eigenverantwortung.
Hebe deine FĂĽhrungskompetenzen hervor: Da die Position einen Teamlead erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele fĂĽr deine FĂĽhrungserfahrung anfĂĽhren. Beschreibe, wie du Teams geleitet und entwickelt hast, um die Effizienz zu steigern.
Betone deine Logistikkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine umfassenden Fachkenntnisse in der Logistik klar darstellst. Erwähne relevante Erfahrungen oder Ausbildungen, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele für deine Kommunikationsstärke geben. Dies kann durch das Führen von Mitarbeitergesprächen oder das Halten von Meetings geschehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Galaxus Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Galaxus. Zeige im Interview, dass du die kooperativen, innovativen und eigenverantwortlichen Aspekte schätzt und bereit bist, dich in diese Kultur einzufügen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle des Logistikleiters zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und auch eigene Fragen zu stellen.
✨Sei bereit für Fragen zu Verbesserungspotenzialen
Ăśberlege dir, wie du in der Vergangenheit Verbesserungspotenziale erkannt und umgesetzt hast. Sei bereit, darĂĽber zu sprechen, wie du Risiken eingegangen bist und welche Ăśberzeugungen du unter Unsicherheit vertreten hast.